学校分配实习的工作,你当然是有权不去的,不过最好要跟相关老师说清楚,不然肯定不行的。
一、合同制教师可以不交社保吗
如果是学校自己雇佣代课老师的,那没依法签订劳动合同及买五险一金,肯定违法啦,去劳动局、社保局举报投诉,甚至仲裁。如果代课老师是第三方公司,即劳务公司、人力资源公司派遣过来学校的,正常来说是代课老师是要和第三方公司签劳动合同的。若第三方公司未签劳动合同、没买五险一金,可以肯定违法啦,去劳动局、社保局举报投诉第三方公司,甚至仲裁。
二、党员档案怎么转到村里
先把组织关系落实了,介绍信过期时间不长一般问题不大,不是把关系转到村里吗?你按照介绍信抬头单位办理转入,逐级将组织关系转到村里,这是最应该先办妥的。
至于档案本来就可以不跟组织关系在一起,学校也不是图方便,党员档案与人事档案就是应该放在一起的。不过因为你是预备党员,就要求把党员档案单独提出来,你先把组织关系落实好,再由所在党组织给人才中心开个调档函,你去人才提党员档案,交给村党组织。转正后再将党员档案跟人事档案合并保存。
三、报到证丢了去哪补办
1、先要去学校的就业指导中心,或者就业处。可以网上查一下电话,也可以问下大学辅导员,开一张补办申请和证明。如果可以先和老师预约一下,看他们什么时候有时间再去。
2、登报。在公开发行的报纸上登个遗失声明。
3、登报后3天后,拿着学校开出的证明、申请书+报纸+毕业证书到县里的人事局开一个主管意见和个人档案证明。个人档案一定要调回县里,不然他不给开证明。
4、拿着学校开的证明、申请书+报纸+毕业证书+县里的主管意见、个人档案证明到市里的公务员局开一个证明。
5、拿着学校开的证明、申请书+报纸+毕业证书+县里的主管意见、个人档案证明+市里的证明到省里的大中专毕业生就业服务窗口办理。
-
大专可以挂读不去学校吗
239人看过
-
根据学校安排去实习,工作中受伤,可以要求学校赔偿吗?
435人看过
-
不离婚可以去学校接孩子吗
181人看过
-
给学校捐赠可以安排工作吗
225人看过
-
技校学法减分的分可以卖吗
335人看过
-
自己可以去学校拿档案吗
240人看过
劳动合同应以书面形式签订,由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的内容应包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点... 更多>
-
去培训学校上学了以后可以不用分期付款吗?广东在线咨询 2022-09-14与没有没有办理相关证件的培训机构签订教学合作合同是否具有法律效应关键是看该培训机构应当具备什么证书,这个证书是哪部法律法规要求必须要有,如没有就不能开展培训业务。假如需取得证书才能开展培训业务,而在没有证书的情况下仍然签订教学合作合同,就是“违反法律、行政法规的强制性规定”,合同是无效的。依据《中华人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国
-
学校工资不发可以去哪投诉河南在线咨询 2022-04-03拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
-
学校分配工作没有签合同对学生有影响吗上海在线咨询 2022-10-031、时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割,必要时亦可不均等,有争议的,人民法院应依法判决。2、即的分割,是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。现行《》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产,以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的内容,该法也规定了夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。离婚时
-
未满十八岁的人可以去学校组织参加工作吗?湖北在线咨询 2023-07-16对已到十六岁且不到十八岁的未成年人,单位能够与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律限定见《未成年人保护法》第三十八条:任何组织或者个人不得招用不到十六岁的未成年人,国家另有限定的除外。任何组织或者个人按照国家有关限定招用已到十六岁不到十八岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的限定,不得安排其从事过
-
学校分配的工作不满意,想知道对于毕业违约金吗?陕西在线咨询 2022-08-15不用交。一是就业协议上没有约定,数额不能确定,总不能由他随意开口要吧。二是你们还没有签订正式的劳动合同,你还在试用期内,可以随时以任何理由解除合同。他们就是想借违约金留住你,二楼说的也对,看能不能找你的母校老师和这个学校协商一下,但你肯定要有所损失,可大可小,能不给就不给,实在不行就破点才了事算了,毕竟前途比金钱更重要。劝你尽可能不要打官司,很麻烦,可能还会耽误你和那家学校签约。想办法先签了约再说