职工个人申请认定工伤时,劳动关系未确定的应如何办理?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-09 19:54:54
496 人看过
[案例描述]
李勇是一家建筑公司的临时工,在一次施工事故中受了重伤,公司以合同为由不予认定工伤。如果不能认定为工伤,李勇就无法得洽疗与相关的待遇,全家人为此着急万分。
[案例分析]
职工个人申请认定工伤时,如果劳动关系还未确定的话,由个人提供有关证据,如工资报酬的领取证明、工友同事的书面证明,由劳动行政部门认定存在劳动关系。李勇应该先向劳动部门申请认定(与公司)存在劳动关系并提交有关存在劳动关系的证明材料,然后再按照工伤认定的程序提出工伤认定申请。法律依据见《工伤保险条例》第18条的规定。
[法律法规]
《工伤保险条例》第18条
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
95人看过
-
申请工伤认定,劳动关系未签订劳动合同如何处理?
101人看过
-
工伤认定程序劳动关系是如何确认的?
50人看过
-
劳务关系如何申报工伤,个人申请工伤认定需要的材料
123人看过
-
工伤认定机关认定过程中如何确认劳动关系
99人看过
-
工伤认定失败如何影响劳动关系确认
222人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#工伤保险
词条
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
#工伤保险
最新文章
#工伤保险
相关咨询
-
申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,如何申请,工伤认定程序新疆在线咨询 2022-03-18申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定,根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设
-
申请劳动仲裁确认劳动关系后如何办理工伤认定手续辽宁在线咨询 2021-10-24是的,劳动仲裁确认劳动关系后才能获得工作认证。劳动关系确认后,可以进行工伤认定。事实上,劳动关系的员工因工作原因受到事故伤害的,申请劳动关系的多馀使用者发生争议的,必须申请劳动争议仲裁,确认劳动关系。仲裁委员会劳动关系裁决书生效后,可以申请工作认证。仲裁委劳动关系裁决书,从双方当事人收到裁决书之日起15日内未提起民事诉讼,具有法律效力。
-
申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间山西在线咨询 2021-12-29一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行
-
劳动者申请工伤认定,应该先确定劳动关系还是确定劳动关系进行呢?广东在线咨询 2022-03-18先仲裁,确定劳动关系。提出工伤认定申请时,应提交以下材料:1.《工伤认定申请表》一式三份,可以直接到各区劳动与社会保障局领取格式表格; 2.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件1份; 3.职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明(比如工资条、工牌、同事证言); 4.职工的居民身份证或者户口本原件及复印件1份;5.其他相应证据,比如用人单位未参
-
工伤职工可以申请工伤认定吗,工伤认定与工伤赔偿的关系如何确定呢河南在线咨询 2022-02-13工伤职工可以申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的