到社保局办理丧葬费的流程-法师兄

到社保局办理丧葬费的流程

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-28 16:31:37 178 人看过

社保丧葬费办理流程：准备好死者的户口本、身份证、社保卡、医保卡、死亡注销证明，到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

一、工作岗位突发病死亡算工伤吗

如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。

认定为工伤后的赔偿主要包括：

1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。

2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

4、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

二、惠州工伤死亡赔偿标准一览表

惠州因工伤意外死亡的赔偿标准应该以国家规定的丧葬费标准、供养亲属抚恤金和一次性因工伤亡补助金加在一起来计算。因工死亡直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

三、单位员工死亡丧葬费怎么算？

根据相关法律规定，企业职工死亡，丧葬费的计算办法：如果是因工伤而死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；如果是遭遇人身损害而死亡的，丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6倍。

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一、携带户口本、死者身份证、医保两证一卡（卡全部消费，卡交上去，就不发回来），火化大厅开具的三张收据到死者单位调档。2、如果死者档案不在原单位，原单位会根据你提供的文件为你办理绿色档案，并在三张收据中留下一张。您可以持绿色调档证到当地劳动就业局（部门）的档案室调整个人档案。三、如果孩子办理调档，必须先让死者配偶写委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你把死者的户身份证、火化收据复印件交给档案室。调出死者档案后，你手里还剩两张收据。其中一个自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上社区的圆印章。您可以拿着死者的火化证，盖上收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门办理丧葬的办公室结算一次性丧葬补贴。四、工作人员将根据您提供的个人档案中的工资数据与电脑中的数据进行核对，核对后打出四张表格，表格内容为丧葬费400元（地区略有差异）加10个月工资。处理此事

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倘若遇到丧葬费用未被支付，您可选择申请劳动仲裁并提起相应诉讼作为解决方案。首先，建议您尝试通过与用人单位进行友好沟通洽谈来解决问题。若谈判无果，您有权向当地劳动监督管理部门提出投诉，或者向劳动仲裁委员会以及法院提请申诉，通过法律手段来保障自身的合法权益。然而，具体采取哪种司法措施将在很大程度上取决于您个人的选择权。当雇主刻意逃避其应承担的法定义务时，丧葬费的给付金额便根据该案件的审理地所在省或自治区上一年度的员工月平均工资水平，以六个月为总期进行核计。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

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