一、对方公司破产后合同自动解除吗
公司破产清算时劳动合同是不会解除的,公司破产清算是造成劳动合同无法继续履行的情形,应该由公司解除劳动合同。
1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
二、破产解除合同是否支付违约金
1、合同当中明确约定一方违约解除合同需要支付一定数额的违约金,则因破产而不履行合同义务,导致合同解除的,需要支付违约金;
2、不符合上述情况的,破产解除合同不需要支付违约金。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
三、不解除合同可以要求支付违约金吗
不可以。可以主张合同违约的情形是当事人不按合同的要求履行,所以合同不解除并不是主张违约的情形。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
-
企业破产后劳动关系自动解除吗
288人看过
-
合同解除后人工会自动解除吗
419人看过
-
公司破产后,借款合同是否自动失效
390人看过
-
合同约定自动解除条件后可以自动解除吗
260人看过
-
公司破产解除劳动合同赔偿标准是什么,公司破产解除劳动合同经济补偿金什么时候给
274人看过
-
自动离职公司解除合同费用
353人看过
公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
-
公司破产清算,算是自动解除劳动合同吗?四川在线咨询 2023-02-18根据相关规定,企业被法院判决破产,劳动者与其的劳动合同自然终止,但企业要支付劳动者一定的经济补偿。 如果是中途破产进行重整,与之前企业合同期继续的话,与重整后的企业依然存在劳动关系,重整后的企业必须履行重整前签订的劳动合同,如果随意解除的话,要支付赔偿金。 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)
-
托管公司合同倒闭后会自动解除合同吗重庆在线咨询 2022-11-30托管公司倒闭后合同一般不会自动解除,除非合同另有约定。 合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一,它也是一种法律制度。 在适用情势变更原则时,合同解除是指履行合同实在困难,若履行即显失公平,法院裁决合同消灭的现象。 《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规
-
劳动合同自离原公司会自动解除吗贵州在线咨询 2022-10-15自动离职,是指员工在没有以书面形式明确告知企业的情况下,擅自离开工作岗位的行为。“自动离职”的员工没有给企业留下任何书面文件,致使企业很难证明员工是自动离职的,而不是企业辞退的。当员工不辞而别时,公司只能采取解除劳动合同的方式与员工解除劳动关系,而劳动合同不会自动解除,需要公司将解除通知书送达劳动者,当劳动者签收解除通知书时,劳动合同才正式解除。
-
对方违约可以自动解除合同吗四川在线咨询 2023-10-27对方合同违约的合同也不会自动解除,需要当事人自己行使解除权解除合同。当事人行使解除权解除合同时需要通知对方,合同解除后解除权人可以请求违约方承担违约责任,如果合同已经履行了的,则可以要求对方恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
-
破产矿能开除职工吗,解除劳动合同对吗?内蒙古在线咨询 2022-10-06【开除适用法规废止】《企业职工奖惩条例》国发(1982)59号(1982年4月10日颁布),适用于用人单位对职工作出“开除”、“除名”等行政处罚。该《条例》已经由第516号令废止(2008年1月15日颁布),现在用人单位不得再适用“开除”来处理劳动关系。企业对违反企业规章制度的职工,可以按照《劳动法》第二十五条和《劳动合同法》第三十九条的规定予以解除劳动合同。