公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员应当履行下列义务：[1]模范遵守宪法和法律;[2]按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;[3]全心全意为人民服务，接受人民监督;[4]维护国家的安全、荣誉和利益;[5]忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;[6]保守国家秘密和工作秘密;[7]遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;[8]清正廉洁，公道正派;[9]法律规定的其他义务。

(一)与公民义务权利的联系和区别

公务员首先是国家的公民，也享有公民的义务和权利;公务员的义务权利中，有些是公民义务权利的直接延伸;公务员的义务权利中，有些是适合公务员自身特点和特殊要求的义务权利。

此外，公务员法律规定的主要是公务员在行使职权、执行国家公务过程中的义务权利，是公民所没有的。公务员在与履行职责有关的活动之外的行为，基本上是由一般的法律即调整公民行为的法律调整，其义务权利与公民是基本相同的。

(二)与政党、社会团体组织成员义务权利的区别

公务员的义务权利与政党、社会团体组织成员义务权利有所不同，具体表现在：

1、性质不同：法律规范——组织内部规范

2、表现形式不同：国家法律——组织章程

3、适用范围不同：国家——组织

4、法律效力不同：

国家法律的强制——有国家强制力保障

组织纪律的约束——没有国家强制力保障

如公务员又是政党成员和社会团体组织成员，则同时享受和履行相应的权利义务。在我国，这些权利义务遵循的总原则是一致的。

(三)公务员义务权利本身的特点

公务员义务和权利具有以下特点：

1、与职务相关联性：公务员的义务、权利与其职务有着直接的联系，是国家行政机关的职务规定的，公务员的职务一旦消失，其义务权利也随之消失。

2、一致性：

(1)国家公务员义务与权利相互依存、互为对应。例如，国家公务员活的履行职责应有的权利，同时又不得滥用职权谋取私利;执行公务要有职有权，同时又要依法行政等等。

(2)国家公务员履行义务和行使权利的目的是一致的，都是为了实现对国家公务员管理的科学化，提高政府工作效率，以促进国家政治、经济、文化等事业的发展，促进国家的现代化建设。

3、平等性：

(1)公务员不分民族、性别、所在党派、所服务的行政机关，一律平等地承担义务和享受权利。

(2)在义务的履行和权利的行使过程中，用法律的同一尺度、同一标准去处理，决不因人而异。

4、公务员权利的广泛性：

(1)就权利的主体而言，凡进入公务员系统的，都可享有法律赋予公务员的权利;

(2)就权利的范围而言，涉及政治、经济、文化、工作和身份保障等各个方面;

(3)我国公务员享有十分充分的政治权力，可以参加宪法规定的政党等社会团体组织的活动，在宪法范围内可以通过各种形式参与国家的政治生活。

5、公务员权利的真实性：

(1)公务员权利的实现有充分的经济条件保障;

(2)关于公务员权利的规定是从我国的实际出发的，因而切实可行;

(3)公务员权利的实施具有法律保障和政治保障。