老婆的爷爷去世可以请丧假吗
来源:互联网 时间: 2024-07-09 20:55:12 95 人看过

一、老婆的爷爷去世可以请丧假吗

关于是否能够申请丧假处理祖父的离世问题,在法律上有明确的规定。

首先,我们需要理解民法中对“直系亲属”这一词汇的定义与在丧假制度中所涉及到的“直系亲属”并非同一概念。

在我国现行法律体系下,只有与职工存在婚姻关系或直接血缘关系的父母、配偶及子女等特定人群才被视为可享受丧假的“直系亲属”,而这之中并不涵盖祖父辈。

最后,值得强调的是,依据劳动法相关条文,劳动者在法定节假日、婚丧假期以及依照法律规定参与社会活动的期间内,其所在的用人单位均应依法支付相应的工资报酬。

《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

二、岳父去世算丧假吗

1.根据国家相关法律法规,在休假问题上并未明确要求包含岳父岳母在内,然而,如果用人单位对此表示认同或有特殊政策规定,则另行处理。

2.如员工的直系亲属(例如父母、配偶和子女)离世,公司将给予三个自然日内的假期用以处理丧事;若员工的配偶之父母离世且公司领导层批准,也可享受同样的丧假待遇。

3.丧假的直系亲属范围包括:配偶、子女及父母等人;而非直系亲属则涵盖了祖父母、兄弟姐妹、姑姑、叔叔、婶婶以及堂、表兄弟姐妹等等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 03:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 姥爷去世了有啥丧假吗?
    丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定老公的姥爷去世算丧假吗老公的姥爷去世不算丧假。丧假的直系亲属是指父母、配偶和子女。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2023-07-23
    191人看过
  • 老公的爷爷奶奶过世,他能获得丧假吗?
    老公的爷爷奶奶去世是否有丧假,需要劳动者和用人单位协商决定。因为不同的用人单位,放假时间也会不同,一般为三天。具体的丧假时间需要可以和用人单位协商决定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位也需要依法支付工资。职工本人结婚或直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由单位的行政领导批准,酌情给予一到三天的婚丧假。老公父母去世后的财产有我的份吗一方或双方继承、受赠的财产属于夫妻共同财产。那么,在一方父母去世后分给一方的遗产,应算在夫妻共同财产内,这方无权将其转让给他人;遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产,为夫妻一方的财产。因此,如果遗嘱中说明了遗产归某方一方所有,那么这笔财产就属于这方个人财产,故在离婚时不能按照夫妻共同财产进行分割。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行
    2023-07-07
    331人看过
  • 爷爷去世丧假国家规定是多少天
    爷爷去世一般没有丧假。在单位请丧假是每个职工应该享有的权利,只要符合了国家法律规定的条件,用人单位就应该允许职工请丧假。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。一、丧假交通费可以报销吗?劳动合同里丧假车票通常是不能报销的,除非合同有约定。据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。二、丧假哪些属于直系亲属丧假属于直系亲属的范围:1、直系亲属包括父母、配偶和子女;2
    2023-06-23
    315人看过
  • 爷爷去世不批丧假仲裁是否合法
    一、爷爷去世不批丧假仲裁是否合法根据我国相关法律法规规定,丧假是针对员工的直系亲属(包括父母、配偶及未成年子女)以及其岳父母或公公婆婆死亡这一特殊情况,由所在单位领导批准,可适当给予1至3个工作日的带薪假期。由此可见,对于员工的祖父祖母、外祖父外祖母离世的情况,并不属于丧假的范畴之内。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、爷爷去世孙子有没有继承权如果爷爷遗嘱中写明遗产留给孙子的,则孙子有权继承爷爷的遗产;但如果是法定继承的,则孙子无权直接继承爷爷的遗产。因为孙子不属于法定继承人,法定继承人保护配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。如果孙子的父亲先于爷爷奶奶去世,则孙子可以代位继承父亲的份额。转继承需要具备的要件:(一)须在被继承人死后、遗产分割前继承人死亡,这是转继承发生的时间要件;(二)须继承人未丧失或放弃继承权
    2024-07-21
    308人看过
  • 爷爷去逝有丧假没
    爷爷去逝是否有丧假,视情况而定:丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权,可以由单位自主认定范围,实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围,可能会包括祖辈的范围。可以与公司进行协商处理。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女,爷爷虽属直系亲属,但并不在丧假适用的范围内。丧假国家规定是;1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职
    2023-08-09
    68人看过
  • 爷爷奶奶过世丧假的天数
    爷爷奶奶去世一般没有丧假。在单位请丧假是每个职工应该享有的权利,只要符合了国家法律规定的条件,用人单位就应该允许职工请丧假。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。爷爷奶奶去世是否可以请丧假法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。一、请丧假需要提供的证明如下:1、请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属关系证明。二、丧假直系亲属的范围如下:1、直系亲属包括父母、配偶和子女;2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少
    2023-07-06
    293人看过
  • 爷爷去世有丧假吗劳动法中法律规定丧假有几天
    一、爷爷去世有丧假吗劳动法中法律规定丧假有几天1.对于爷爷去世是否有丧假的问题,根据民法典和劳动法相关规定,爷爷奶奶并不属于直系亲属,因此不能请丧假。2.丧假通常只适用于父母、配偶和子女。3.具体是否能请丧假,还需由企业根据自身规定进行确认。劳动法中没有对直系亲属丧假的天数进行具体规定,但根据其他法律规定:1.职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2.职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。二、依法享受带薪休假尽管爷爷去世不能享受丧假,但劳动者在其他假期方面仍然享有权利。1.根据劳动法的规定,劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2.这意味着,即使不能享受丧假,劳动者在法定休假日和其他
    2024-04-16
    267人看过
  • 姥爷逝世是否有丧假可请
    姥爷去世一般没有丧假。外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。一般外婆去世有丧假吗?外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。目前,一般单位的员工请丧假的具体操作还是参考执行1980年2月20日原国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔1980〕劳总薪字29号、〔1980〕财企字41号)的有关规定:(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。(二)职工结婚时双方不在一地工作的;职
    2023-07-04
    388人看过
  • 爷爷去世,孙子是否有资格享受丧假?
    爷爷不属于直系亲属,直系亲属是指本人的父亲、母亲、配偶、子女。因此,祖父母,外祖父母均不属于直系亲属。根据劳动法的相关规定,只有是直系亲属的丧事期间,劳动者才享有丧假,爷爷不属于直系亲属,不享有丧假。爷爷奶奶对孙子有赡养义务吗爷爷奶奶没有赡养孙子孙女的法定义务,对子女的抚养应当由父母负责,父母是法定的抚养人,如父母离婚,也不能推卸对子女的抚养义务。当然,孙子父母死亡或者失去抚养能力的,可以由爷爷奶奶来抚养,这在法律上是可以的。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
    2023-07-03
    377人看过
  • 劳动法规定爷爷过世有丧假吗
    一、劳动法规定爷爷过世有丧假吗1.劳动法规定中,对于丧假的定义并未包括爷爷奶奶。因此,从法律规定出发,员工在爷爷过世时是没有专门的丧假可以休的。2.这意味着,对于大多数工作单位而言,员工的爷爷去世不会直接导致其获得丧假待遇。二、丧假适用范围说明关于丧假的适用范围,劳动法中有明确的界定1.具体来说,员工只有在自己的直系亲属,如父母、配偶和子女死亡时,才有可能获得丧假。2.而对于爷爷奶奶等旁系亲属的去世,法律并未明文规定可以休丧假。这意味着,除非工作单位有特别的规定或政策,否则员工在爷爷奶奶去世时,一般无法享受到丧假待遇。三、丧假期间工资支付1.尽管爷爷去世并不直接给予员工丧假待遇,但如果员工因家庭原因需要请假,许多单位会根据实际情况给予一定的理解和支持。2.在请假期间,员工的工资支付情况则需要根据具体的工作单位政策来决定。3.按照《工资支付暂行规定》的相关内容,员工在依法享受年休假、探亲假、
    2024-03-05
    437人看过
  • 姥爷去世后还能享受丧假吗?
    姥姥去世一般没有丧假。外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。孩子姥爷坐过牢影响孩子政审吗孩子姥爷坐过牢影响孩子政审。正常情况下,公务员的政审只审查直系三代亲属,也就是从自己为基点(包括自己),上属三代,比如祖父母、外祖父母、父母;下属三代,子女,孙子女、外孙子女的基本情况,三代以内的直系亲属只要不出现重大政治问题、严重违法犯罪行为,一般都能正常通过。像兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、甥子女等旁系亲属的个人问题,不影响公务员的政审和录用。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在
    2023-07-03
    140人看过
  • 爷爷奶奶去世几天假
    法律综合知识
    一、爷爷奶奶去世几天假尽管爷爷奶奶是的直系亲属,然而在他们离世后,由于国家暂时未有相关法律规定,因此没有假期可以申请。需要注意的是,这里提及的“直系亲属”与符合条件可享有的“丧假”是两个不同的概念,各地关于丧假的相关规定已经做出了解释说明。依旧以《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》为例,其中明确指出,直系亲人离世时,企业可视具体情况酌情给予最多3天的丧假。此外,根据路程远近,企业还需额外给职工路程假。而在员工休假及路程途中,企业亦会按规发放正常工资。(广东省等地的相关法规也有同等待遇,例如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中的第4条)《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。二、爷爷奶奶去世请假算丧假还是事假众所周知,爷爷奶奶离世并未涉及到相关的丧葬假期待遇。依照我国劳动法规以及相关政策,丧
    2024-07-17
    239人看过
  • 爷爷去世后,需要请多长时间的假?
    虽然爷爷属于民法中规定的直系亲属,但是爷爷去世,国家规定暂无丧假。不同地方和用人单位规定不一样,应以当地政策和用人单位的规定为准,一般情况下员工的直系亲属死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天。爷爷的丧假算直系亲属吗?不算。1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地
    2023-07-04
    258人看过
  • 爷爷去世如何领取丧葬补助金
    一、爷爷去世如何领取丧葬补助金自然灾害或疾病致宣告终止养老保障参保并丧失相关权利支付待遇的离休人员或已决定不再继续享有社保基金发放退休金权益的人士,其法定继承者需要在自当事人宣告死亡之日起的三个月内,携带以下所需材料前往当地的社会保险经办机构申领丧葬补贴:(1)户口簿以及个人身份证件;(2)医保专用双证和一张社保卡,然后将社保卡的所有可用额度消费完毕后提交上交给社保经办机构,以便其重置和管理;(3)由火化大厅开具的三份收款凭证,申请者需要凭此三份缴费凭证前往逝世者生前所在的工作单位处理档案转移事宜。如果发现逝世者的原始档案并不在原工作单位保存的话,那么原单位将会依据申领人提供的上述凭证给其开具一份绿色调档证明,并保留这三份收费凭证中的其中一份。申领人将得以凭借这张绿色调档证前往所在地的劳工就业管理局(部级机构)档案室处理个人档案事宜。如是由子嗣申办调档业务的,则需要事先征得逝世者的配偶的书
    2024-07-30
    310人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 老婆的奶奶去世了还有爷爷的丧假吗
      黑龙江在线咨询 2022-11-14
      爷爷去世是不能请丧假的,民法中所指直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念。 享有丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女,不包括爷爷。
    • 去世的爷爷去世时有丧假么
      黑龙江在线咨询 2021-11-02
      爷爷去世没有丧假,但员工可以和公司协商。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或直系亲属中的配偶、父母、子女、祖父虽然是直系亲属,但不适用于丧假。
    • 爷爷去世,能请丧假吗,有几天假期?
      江苏在线咨询 2022-07-29
      肇事方赔偿受害人家属死亡赔偿金、丧葬费、医疗费等其他合理费用。 死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因道路交通事故死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。受害人的死亡给其家庭以及其亲人带来物质上和精神上的巨大损失,是对他人利益的一种严重侵害,是道路交通事故的严重后果,应当给予赔偿。死亡补偿费不是对死者本身失去生命的赔偿,生命无价,也无法予以赔偿。立法上设立死亡补偿费的目的
    • 有爷爷奶奶去世时爷爷爷奶奶的丧假吗
      山西在线咨询 2022-11-08
      没有的,爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。《劳动法》第五十一条劳动者在法
    • 爷爷去世了哪些丧假
      上海在线咨询 2022-08-07
      依据规定去世人的父母、配偶、子女享有丧假三天,包含往返时间。但考虑中国的传统习惯,单位一般也会给予去世人的孙子女、外孙子女丧假或事假。