行政警告处分入档案不可以撤销,根据相关法律规定,行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。
一、退休大队的行政处罚
如果退休的大队支书违纪,依法应当受到处分的,不再给予处分,但依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
二、撤销处分应符合哪些条件
撤销公务员处分条件:处分期满;在受处分期间有悔改表现,即认识到自身行为的错误,并能够改正错误;没有在处分期间发生违纪行为。处分解除后,受处分的公务员的晋职、晋级和晋升工资不再受到此次处分的影响,其权利、义务与未受处分公务员没有任何区别。
三、行政记大过和免职哪个更严重一些
免职处罚更严重一些。记过是比较轻的一种处罚,仅次于警告。公务员处分的种类:
1、警告。警告适用于轻微违纪行为,违纪后果影响较小的情形。时间为6个月;
2、记过。记过是一种将公务员过错记录在案,使其承担一定的不利后果的处分形式。时间为12个月;
3、记大过。记大过是一种比记过更严重的行政处分。时间为18个月;
4、降级。降级是降低公务员现任职务级别,使其遭受一定的物质利益损失和精神压力的处分形式。时间为24个月;
5、撤职。撤职即解除公务员现任职务的一种处分形式,适用于违纪情节严重、社会危害较大、造成了严重后果的公务员。时间也是24个月;
6、开除。开除即对现职公务员开除公职、予以除名,不再拥有公务员身份。
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警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>
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