本文讲述环卫工人对于车辆刮擦事故的责任归属问题。根据具体情况进行判断,如果环卫工人是在工作中刮了别人的车子,则属于工作失误,由用人单位给予赔偿,之后用人单位可以按照工人给予公司造成的损失承担部分损失,但赔偿不得超过其个人工资的百分之二十,其个人实际最终工资不能低于当地最低工资收入。如果环卫工人不是在工作中刮了别人的车子,则由自己承担赔偿责任。

环卫工人对于车辆刮擦事故的责任归属，需要根据具体情况进行判断。如果环卫工人是在工作中刮了别人的车子，则属于工作失误，由用人单位给予赔偿，之后用人单位可以按照工人给予公司造成的损失承担部分损失，但赔偿不得超过其个人工资的百分之二十，其个人实际最终工资不能低于当地最低工资收入。如果环卫工人不是在工作中刮了别人的车子，则由自己承担赔偿责任。

环 卫 工 人 在 工 作 中 刮 车 谁 来 赔 偿 ？

根据我国《道路交通安全法》的规定，机动车造成非机动车驾驶人或者行人受到损害的，由机动车驾驶人承担赔偿责任。而环卫工人属于非机动车驾驶人，如果他们在工作中刮伤了机动车，则机动车驾驶人需要承担相应的赔偿责任。

另外，《工伤保险条例》明确规定，用人单位的工作人员因工作遭受事故伤害的，由用人单位支付工伤保险费，并承担赔偿责任。因此，如果环卫工人在工作中受伤，则用人单位即环卫管理部门需要承担相应的赔偿责任。

综上所述，如果环卫工人在工作中刮车，则由机动车驾驶人承担赔偿责任，用人单位即环卫管理部门承担相应的工伤保险责任。

根据我国《道路交通安全法》和《工伤保险条例》的规定,环卫工人属于非机动车驾驶人,如果他们在工作中刮伤了机动车,则机动车驾驶人需要承担相应的赔偿责任。因此,如果环卫工人在工作中受伤,则用人单位即环卫管理部门需要承担相应的赔偿责任。同时,根据具体情况进行判断,如果是工作失误导致刮车,则由用人单位给予赔偿,用人单位可以按照工人实际损失承担部分损失,但赔偿不得超过其个人工资的百分之二十,实际工资不能低于当地最低工资收入。如果不是工作失误,则由环卫工人自己承担赔偿责任。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。