工人辞职的流程和步骤有哪些?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-10 23:00:08 338 人看过

本文介绍了劳动者在试用期内辞职的程序。首先,劳动者需提前三日并以书面形式通知用人单位,并与同事完成工作及工具物品的交接。接着,离职申请获得通过后,劳动者需去公司人资组结算工资。最后,公司在解除或终止劳动合同时需提供解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内协助劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者在试用期内辞职的程序如下:在提前三日并以书面形式通知用人单位的前提下,与同事完成工作及工具物品的交接;离职申请获得通过后,去公司人资组结算工资;公司在解除或终止劳动合同时提供解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内协助劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

试 用 期 辞 职 程 序 规 定

根据我国《劳动合同法》的规定,试用期是用人单位为了考察职工能力是否符合岗位需要而规定的时间。在试用期内,职工可以提前三日通知用人单位,以书面形式提出辞职。同时,《劳动合同法》规定,用人单位不得因职工提出辞职而免除其法定责任。

另外,《劳动合同法》还规定了试用期辞职程序的具体规定,包括:在试用期内提前三日通知用人单位、保持工作状态正常、完成工作任务、不得擅自离开工作岗位等。

综上所述,根据我国《劳动合同法》的相关规定,试用期辞职需提前三日通知用人单位,并保持正常的工作状态。用人单位不得因职工提出辞职而免除其法定责任。

在试用期内,劳动者可以提前三日以书面形式通知用人单位,提出辞职。用人单位需在解除或终止劳动合同时提供证明,协助劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时,《劳动合同法》对试用期辞职程序有具体规定,包括保持工作状态正常、完成工作任务等。用人单位不得因职工辞职而免除责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月06日 20:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多辞职相关文章
  • 拆迁办工作流程有哪些步骤?
    (一)征迁前期准备区建投公司、区拆迁管理办公室(以下简称区拆管办)按区征地拆迁领导小组时限要求与用地单位对接并完成项目的立项批复、建设用地批准书、规划等手续的办理。(二)摸底丈量、复核1、区建投公司按程序确定进场摸底丈量的拆迁公司;并在规定的时间内完成拆迁地块的丈量摸底工作。2、区拆管办牵头组织召开项目拆迁丈量摸底进场会,确定丈量摸底完成时间。3、街道办事处按丈量进场的时间要求,组织安排人员支持配合。(三)报审材料,完善手续(四)组织培训,动迁准备(五)组织动迁,协议审查,资金拨付(六)决算审计,资料归档诉讼流程有哪些1、立案受理。原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。经审查,符合受理条件的,应当即受理,并办理相关立案手续。不符合受理条件的,应在收到诉状之日起七日内向原告送达不予受理裁定书。2、庭前准备。法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状
    2023-07-04
    476人看过
  • 工伤保险办理流程步骤有哪些
    为了保障劳动者的合法权益,减少工作带来的损失,工作单位都会为员工购买工伤保险。那工伤保险办理流程是怎么样的?一般需要工伤认定申请、劳动能力鉴定、工伤社保登记和待遇核准等步骤。1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请:①填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)②填写《个人信息表》③劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)④抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明⑤身份证复印件⑥交通事故或暴力伤害的,提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的,提交司法部门裁定书。保险办理流程2、劳动能力鉴定、确认申请需提交以下材料:①《企业职工工伤认定申请书》②《工伤认定结论通知书》③《工伤保险足额缴费证明》(社保开具)④工伤证(原件)⑤就诊的工伤医疗机构出具初诊诊断证明书复印件⑥填写完整、印章和签字齐全的《劳动能力鉴定确认申请表
    2023-05-08
    79人看过
  • 钢构工程流程是怎么样的?步骤有哪些?
    钢结构工程流程施工准备→原材料采、验、进厂→下料→制作→检验校正→预拼装→除锈→刷防锈漆一道→成品检验编号→构件运输→预埋件复验→钢柱吊装→钢梁吊装→檩条、支撑系统安装→主体初验→刷面漆→屋面板安装→墙面板安装→门窗安装→验收。1、运输和堆放a、要事先勘查道路,选择运输车辆型号,对运输不便的构件,采用现场拼装的方式。装卸时对容易变形的构件,要采取一定的措施。装卸时要保护构件的油漆面。b、堆放场地要坚实、平整,排水良好。c、构件不能直接置于地上,要垫高200以上,平稳地放在支座上,支座间地距离,应不使构件产生残余变形为限。d、构件地堆放位置,应考虑到现场安装的顺序。2、钢构件的安装A、复核预埋螺栓的规格、定位尺寸、标高、露出长度等,复核确认预埋件砼的龄期。对照图纸,查验核对现场构件编号与设计的一致性,防止错装。B、勘查作业现场,确定吊车行走路线,制定吊装实施方案。C、安装高强螺栓时,螺栓应能
    2023-04-19
    482人看过
  • 《劳动法》规定了员工辞职的哪些步骤
    《劳动法》规定了员工辞职的步骤。第一步是写一封辞职信。这是必须的,也是最基本的步骤。与申请信一样,辞职信应该有一定的格式,一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:辞职原因、离职期限、工作交接、对公司表示感谢的礼貌用语。你也可以添加一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气不能太极端,为了不留下对你不利的黑白“案件记录”第二步与主管详细交谈这是辞职过程中最重要的一步。您的辞职请求是否能够得到批准和支持取决于此步骤。你必须有充分的理由离开,然后才能与你的主管详细交谈。如果你平时的工作表现很好,或者你是公司的中坚力量,主管很可能会在谈话中留住你,你必须用适当的语言回应,尽力表达你的立场,坚持你的初衷。不要不辞而别。这是一种极不负责任的行为,会对第三步交接工作产生非常恶劣的影响在与主管协商具体辞职意向并获得同意后,应开始交接工作。当公司找不到合适的接班人时,你应该努力做好自己的工作,
    2023-05-07
    327人看过
  • 工伤鉴定的流程和所需材料有哪些必要的步骤?
    一、所需材料:1、工伤认定申请表。2、职工本人身份证明。3、与企业存在劳动关系的证明材料。4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。二、工伤鉴定程序为:1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。工伤鉴定流程是怎么样的工伤鉴定过程:1、申请人提交书面申请。2、申请人填表后,同时提交与用人单位存在劳动关系(
    2023-07-04
    239人看过
  • 工程结算审计的内容和步骤有哪些
    一、工程结算审计的内容1.审核竣工结算编制依据编制依据主要包括:工程竣工报告、竣工图及竣工验收单;工程施工合同或施工协议书;施工图预算或招标投标工程的合同标价;设计交底及图纸会审记录资料;设计变更通知单及现场施工变更记录;经建设单位签证认可的施工技术组织措施;预算外各种施工签证或施工记录;合同中规定的定额,材料预算价格,构件、成品价格;国家或地区新颁发的有关规定。审计时要审核编制依据是否符合国家有关规定,资料是否齐全,手续是否完备,对遗留问题处理是否合规。2.审核工程量(1)工程量是决定工程造价的主要因素,核定施工工程量是工程竣工结算审计的关键。审计的方法可以根据施工单位编制的竣工结算中的工程量计算表,对照图纸尺寸进行计算来审核,也可以依据图纸重新编制工程量计算表进行审计。一是要重点审核投资比例较大的分项工程,如基础工程、混凝土钢筋混凝土工程、钢结构等。二是要重点审核容易混淆或出漏洞的项目
    2023-02-11
    67人看过
  • 我国征地流程的步骤有哪些
    1.告知征地情况。在征地依法报批前,当地国土资源部门应将拟征地的用途、位置、补偿标准、安置途径等,以书面形式告知被征地农村集体经济组织和农户。在告知后,凡被征地农村集体经济组织和农户在拟征土地上抢栽、抢种、抢建的地上附着物和青苗,征地时一律不予补偿。2.确认征地调查结果。当地国土资源部门应对拟征土地的权属、地类、面积以及地上附着物权属、种类、数量等现状进行调查,调查结果应与被征地农村集体经济组织、农户和地上附着物产权人共同确认。3.组织征地听证。在征地依法报批前,当地国土资源部门应告知被征地农村集体经济组织和农户,对拟征土地的补偿标准、安置途径有申请听证的权利。当事人申请听证的,应按照《国土资源听证规定》规定的程序和有关要求组织听证。从具体操作来细分的话,征地工作程序分为征地报批前工作程序、征地报批材料组卷和征地批准后工作程序三个阶段。第一阶段主要有征地告之书、征地确认书与听证告之书,第三
    2023-04-30
    330人看过
  • 员工正常离职流程包括哪些具体步骤
    一、员工正常离职流程包括哪些具体步骤员工按照以下程序办理辞职:1.和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;2.办理离职工作交接手续;3.办理离职工资结算手续;4.办理离职证明;5.办理离职社保转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、主动离职后申请劳动仲裁可以吗主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当
    2023-12-05
    289人看过
  • 破产和解有哪些步骤和程序
    破产和解流程有如下步骤:1、债务人向人民法院提出和解申请,同时需提交和解协议草案;2、符合规定的,法院裁定后进行公告;3、召开债权人会议,表决和解协议;4、关于协议的决议通过执行后,和解程序终结。《企业破产法》第九十五条规定,债务人可以依照本法规定,直接向人民法院申请和解;也可以在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,向人民法院申请和解。债务人申请和解,应当提出和解协议草案。第九十六条第一款规定,人民法院经审查认为和解申请符合本法规定的,应当裁定和解,予以公告,并召集债权人会议讨论和解协议草案。一、抵押担保的债权人有表决权吗?抵押担保的债权人除了通过和解协议和通过破产财产的分配方案事项外,有表决权。根据《企业破产法》》相关规定,对债务人的特定财产享有担保权的债权人,未放弃优先受偿权利的,对于和解协议和通过破产财产的分配方案不享有表决权。担保权人可以通过债权人会议表决除以上两项事项以外的
    2023-06-23
    114人看过
  • 出口货物的流程有哪些步骤?
    一、报价在国际贸易中一般是由产品的询价、报价作为贸易的开始。其中,对于出口产品的报价主要包括:产品的质量等级、产品的规格型号、产品是否有特殊包装要求、所购产品量的多少、交货期的要求、产品的运输方式、产品的材质等内容。比较常用的报价有:FOB船上交货、CNF成本加运费、CIF成本、保险费加运费等形式。二、订货(签约)贸易双方就报价达成意向后,买方企业正式订货并就一些相关事项与卖方企业进行协商,双方协商认可后,需要签订《购货合同》。在签订《购货合同》过程中,主要对商品名称、规格型号、数量、价格、包装、产地、装运期、付款条件、结算方式、索赔、仲裁等内容进行商谈,并将商谈后达成的协议写入《购货合同》。这标志着出口业务的正式开始。通常情况下,签订购货合同一式两份由双方盖本公司公章生效,双方各保存一份。三、付款方式比较常用的国际付款方式有三种,即信用证付款方式、TT付款方式和直接付款方式。1、信用证付
    2023-06-05
    375人看过
  • 立案的步骤和流程,立案的具体步骤
    公安机关受理报案后,经审查,符合立案条件的,经县级以上公安机关负责人批准立案。凡依法不追究刑事责任的,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。同时,符合下列条件的,公安机关应当立案:1、认为有犯罪事实;2、涉嫌犯罪数额。结果或者其他情节符合追诉标准的,需要追究刑事责任;3、属于公安机关管辖。经审查决定,公安机关不予立案的,有控告人的,应当制作《不予立案通知书》,并在七日内送达控告人。控告人对公安机关不立案决定不服的,可以向原公安机关申请复议,也可以向同级人民检察院提出异议。网上立案流程大致步骤有哪些网上立案流程大致步骤有:1、登陆法院网,点击网上立案;2、当事人或代理人点击创建网上立案,进入网上预约登录界面;3、使用您的证件登录系统后,根据我国现行法律法规,选择一审立案的管辖法院,案件类型及具体案由;4、应准确填写诉讼标的金额、执行类型、执行依据和执行依据文件编号;5、当事人或者代理人填写
    2023-08-05
    327人看过
  • 工程验收的过程有哪些步骤?
    1、检验批验收阶段:包括隐蔽,也是分项工程验收,由专业监理工程师签认。2、分部工程验收阶段:该分部内所有分项工程的质量保证资料、质量控制资料及实物观感的验收,由总监主持,参建各方组成的验收小组代表各方签认。3、竣工验收阶段:单位工程所含各个分部工程的质量保证资料、质量控制资料及实物观感的验收以及实体安全功能抽查的验收。由由总监主持参建各方组成的验收小组代表各方书面签认。4、综合验收阶段:规划、环保、消防、档案、建设主管、参建各方代表,完整的验收。工程验收是指在工程竣工之后,根据相关行业标准,对工程建设质量和成果进行评定的过程。公路工程验收资料包括哪些验收需要提供的材料如下:1、规划部门认可文件,通常要求提供工程规划许可证。2、工程项目施工许可证,提供复印件,提交原件验证,复印件加该建设单位公章注明原件存何处。3、公安消防部门认可文件。4、环保部门认可文件。5、施工图设计文件审查报告,根据有
    2023-07-03
    54人看过
  • 辞职手续的步骤
    (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书二)人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等四)有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等五)职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取六)给职工办理党、团、工会组织关系和档案等转移手续七)给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项八)给职工开具解除劳动合同证明。辞退员工停社保手续怎么办理辞退员工可以携带公司(企业)营业执照,税务登记等相关资料去社保中心办理停社保手续,单位办理此手续需要提交的材料具体如下:(1)单位填写《参加社会保险减员表》、市属单位填写《参加社会保险人员增减表》(单位盖公章)。(2)干部辞职、调动需提供人事部门的离职批复或调动通知书复印件。原固定工、合同制工人辞职、辞退或调动的需提供劳动部门的离职批复、辞退通知书或调动通知书复印件。《中华人民共和国劳动合同
    2023-07-13
    355人看过
  • 工伤认定的步骤和流程如何
    一、工伤认定的步骤和流程如何1.单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;2.社保局决定是否受理;3.自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。二、工伤认定的的材料有哪些申请工伤认定需要提交的材料:1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2.《职工工伤认定申请书》;3.员工本人身份证和工作
    2023-09-12
    148人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 辞职的流程有哪些步骤怎么办理离职
      香港在线咨询 2022-04-23
      办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖
    • 辞退员工流程都有哪些步骤
      青海在线咨询 2023-09-29
      掌握辞退员工的原因。企业辞退员工的理由包括了员工犯错原因和非员工犯错原因。对于严重违反企业规章制度甚至被国家有关机关刑事处罚的员工,企业要坚决予以辞退,避免在企业内部形成负面的示范效应,影响整个团队的健康发展。
    • 报关流程有哪些步骤和流程
      内蒙古在线咨询 2024-10-05
      专业分析: 1、国内客户与外商签订出口合同,确定货物从国内出口到国外。2、国内出口商联系运输公司,通常出口商会通过货代提供一站式服务。货代根据出口商的要求,负责办理拖车、订舱、报关、装船等手续。4、货物在安排拖车运输前(或运输同时),出口商需要提供出口报关所需的报关材料,部分无进出口权的出口商可以通过贸易公司代理出口,并提供上述文件,办理后续结汇收款和退税手续。5、当货物通过拖车运输到指定的出口口
    • 关于辞职流程及步骤
      黑龙江在线咨询 2022-04-08
      辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手
    • 试用期辞职流程流程步骤是怎样的
      香港在线咨询 2022-08-12
      按照劳动法规定,试用期员工在转正前有离职意向的,须提前3个标准工作日提交《辞职申请表》,说明离职原因,完成岗位工作交接(最好有个书面的双方确认),完成后即可办理离职和结算。 总的来说试用期是双方的互相考察阶段,员工提出离职和公司辞退员工都在情理之中,手续并不需要太复杂。