农民工讨薪打架后果谁承担-法师兄

农民工讨薪打架后果谁承担

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-10 19:31:31 231 人看过

一、农民工讨薪打架后果谁承担

赶紧报案啊！打人违法了，得看具体情况让警察来罚你，可能是关几天，也可能罚钱。

再说说赔偿吧，你得看法庭怎么判，得赔人家医药费、照顾费、误工费啥的。

要是动手打得狠了，可能被关上5天到10天，还得交至少200块罚金；如果问题不大，就只会关你几个小时或者罚几百块钱。

当然还有更严重的情况，比如你跟别人一起打人，或者打了残疾人、孕妇、小孩儿、老人等等，那就得关上10天到15天，还要交至少500块罚金。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处两百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

二、打架脸部被抓伤对方拒赔医药费该怎么办

如果被人打了，那人不肯赔医药费咋办？不用慌，直接去法院告他们就行！记得要带着能证明是他们打的证据和医院开的单子哦。

如果官司赢了，他们还不给钱，那就告诉法官，让他来帮你讨回公道吧，强制执行应该就是最后一步了。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条＆＃xA；殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处两百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：＆＃xA；（一）结伙殴打、伤害他人的；＆＃xA；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；＆＃xA；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
农民工欠薪主体责任应该由谁承担？

一、农民工欠薪主体责任应该由谁承担？拖欠民工工资的主体是企业，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有规定：1、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。2、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。3、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。二、恶意拖欠农民工工资怎么办？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不

2024-01-11

153人看过
法律综合知识
农民工讨薪找哪个部门？农民工讨薪途径有哪些

一、农民工讨薪找哪个部门农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。二、农民工讨薪途径有哪些1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。3、找政府向当地劳动保障监察部门投

2024-01-30

373人看过
法律综合知识
公开审判讨薪民工，农民工讨薪为何获刑

自从拖欠民工工资事件出现以来，农民工的各种讨薪方法也是层出不穷。近日，阆中市人民法院公开审判8名讨薪民工，农民工讨薪不成，为何反而获刑呢？案情简介：3月16日，四川阆中市人民法院在阆中市江南镇举行公开宣判大会。集中宣判一起妨害公务案，8名被告讨薪农民工分别被判处6至8个月不等有期徒刑，其中两名宣告缓刑。律师解答：案件中的8人是以妨害公务罪为罪名被提起公诉的，妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、人大代表依法执行职务，或者在自然灾害中和突发事件中，使用暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责，或故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，虽未使用暴力，但造成严重后果的行为。犯本罪处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。本罪主观上限于故意，即行为人必须明知上述人员正在依法执行公务而加以阻碍，才能构成本罪。此案案情并无复杂之处，但因公开审判受到各方关注。公判大会之

2023-12-19

447人看过
法律综合知识
2023农民工怎么讨薪

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-08-10

304人看过

农民工
农民工讨薪小知识

【讨薪小知识】一、搞清楚大老板农民工兄弟在每次开工前，都要搞清楚自己的用工大老板到底是谁。虽是包工头介绍他们到工地工作，或是由包工头带着工作，但却不代表农民工兄弟们就是给包工头干活。县劳动保障监察大队负责人楼培军说，农民工一定要清楚自己服务的是哪家建筑公司或劳务公司，涉及工程分包的，要清楚上层分包公司及总公司名称。一旦发生权益侵害，要知道该告谁。二、收集有关证据如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据三、及时投诉农民工兄弟遭遇用人单位克扣或无故拖欠工资问题，应及时到县人力社保局劳动保障监察大队投诉或拨打劳动保障热线12333咨询，劳动监察提醒：用人单位一旦存在违法行为，劳动者必须在两年期限内举报投诉，否则劳动监察将不再受理。劳动部门会认真对待每一起投诉举报，维护劳动者的利益，但是劳动者也一定要注意及时举报，如果过了两年的受理

2023-06-09

455人看过
法律综合知识
110管农民工讨薪吗

不管。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况可以通过劳动保障监察部门或法院解决，公安是不管的。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-05-01

463人看过
法律综合知识
如何解决农民工讨薪难，农民工讨薪起诉状的内容

一、如何解决农民工讨薪难解决农民讨薪难的方式有：1．先与用人单位协商；2．协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉；3．处理无果的，可以收集相关证据，申请劳动仲裁；4．对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、农民工讨薪起诉状的内容农民工讨薪起诉状的内容包括：1．原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；2．诉讼请求；3．所根据的事实与理由；4．证据和证据来源，证人姓名和住所；5．原告签名及日期。三、农民工讨薪的诉讼流程农民讨薪的诉讼流程如下：1．起诉：即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2．立案审查：符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理。3．排期开庭：提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告。4．开庭审理：宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请

2022-07-24

70人看过
农民工
农民工薪酬怎么讨薪有效

农民工领工资时，面临的第一个问题是证明自己和使用者有劳动关系。证明劳动关系，首先可以看到农民工和公司是否签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，可以根据工资支付证明书、员工使用名单、社会保险支付明细表、使用者向农民工发行的工作证明书和服务证明书、使用者招聘时的登记表和申请书、使用者的工作记录、其他劳动者的证言等证据，证明存在劳动关系。证明劳动关系存在后，工人需要确定工资的具体金额。根据以前的工资支付证明书和银行的流水记录，可以计算自己的工资标准，推算公司不支付的工资金额。具体的操作水平，工人可以先和工作单位协商处理。请记住，与公司协商处理时，必须保留相关证据。例如，与公司主管的通话录音，有些公司有会话记录。如果协商没有结果，工人可以向劳动部门反映这种情况，让劳动部门介入处理。如果处理结果还满意，向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，通过司法程序维护权利。

2023-02-25

62人看过

法律综合知识
不承担打架的轻微伤后果

一、不承担打架的轻微伤后果打架轻微伤不赔偿的后果是：对方当事人可以向法院起诉要求打人者承担赔偿责任。但对于轻微伤，如果当事人能自行达成和解协议或者在公安机关的主持下达成调解协议的，可以不受打架的治安处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。二、打架不够轻微伤怎么处罚行为人殴打他人，或者是故意伤害他人身体的，但该行为已经违反《治安管理处罚法》，殴打他人的；或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第四十三

2024-01-20

296人看过
劳动争议调解
民工讨薪被打怎么判

一、民工讨薪被打怎么判1、民工讨薪被打要通过下列方式来维权：与用人单位协商，要求其支付工资并且支付劳动者因此遭受的人身损害赔偿；向调解组织请求调解；依法申请劳动仲裁；或者依法向法院起诉维权。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。二、农民工讨薪打伤老板怎么判如果鉴定是轻微伤，公安机关对

2023-04-20

380人看过
农民工
包工头欠薪30万“躲猫猫”农民工讨薪两年未果

2011年10月底工程停工了，欠下20多名农民工近30万元，我们讨要了两年多，一直都没有结果，现在老板连面也见不着了，电话也不接，干脆躲了起来。12月5日，几名来自会宁的农民说。目前，他们为了讨要工钱，在雁滩合租了一间房子，住下来准备打持久战。这些农民工来自会宁县和陇南。他们手中有姓马的包工头打的欠条，少则四五千元，多则一万八九千元。2011年春节过后，他们来到七裡河一家私营建筑工地干钢筋混泥土工，当时在一名姓马的包工头手下干活。起初说好工程干到一定进度后，生活费和工资一起发放，可后来隻发了一点生活费，工资却一直没有着落，向包工头讨要，包工头就说是上级包工头没有兑现。直到当年10月份左右，由于种种塬因，工程被迫停工，而所欠农民工工资也没有了着落。农民工们多次找包工头讨要，他都是以停工、上级没给钱为由推托，随之过去了两年多，工钱仍未讨要得手。最近，农民工在上西园发现，该建筑工地又开始施工了，

2023-06-09

463人看过
法律综合知识
2024农民工讨薪新政策

工资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-04-20

130人看过

农民工
农民工讨薪电话号码

拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

2023-03-28

468人看过
农民工
农民工讨薪遭伏击砍死怎么理性讨薪

农民工讨薪遭伏击砍死，理性讨薪的方法：向用人单位所在地的劳动行政部门举报、投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商达成和解等。一、离职了公司拖欠工资怎么办？离职后公司拖欠工资你可以去劳动行政部门投诉该老板或者向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位发放拖欠工资，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、公司给员工的高温费为什么不给发企业对员工的高温费

2023-04-01

358人看过