如果骗取了工伤保险怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-08 15:11:35 143 人看过

一、根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险金,并处以骗取金额两倍至五倍的罚款。二、《劳动保障监察条例》第二十七条第二款规定,骗取社会保险待遇或者社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处以骗取金额一倍至三倍的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。三、《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助设备配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处以骗取金额2倍至5倍的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

个人骗取工伤保险待遇如何处罚?如何举报骗取工伤保险?

案例:工伤职工张某从社会保险局康复处走出来,同时手里拿着一份工伤职工配置辅助器具申请表。之后张某一瘸一拐走到挂着工伤保险配置辅助器具协议机构牌子的某义肢矫形康复器材公司,和经理沟通。张某要求经理给他买新的假肢开票,然后他凭借票据到社保局报销,报销费用由我和你一人一半,分了。经理经过一番犹豫后,答应这件事情,做假账目。之后社保局发现张某和经理的涉嫌骗取工伤保险基金,解除和该公司的服务协议,并要求公司责令退还非法所得。

一、骗取工伤保险待遇会受到什么处罚?

工伤职工张某和该辅助器具配置机构骗取工伤保险待遇的,要退还骗取的工伤保险费用,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。如果骗取工伤保险待遇的用人单位、工伤职工或者医疗机构、辅助器具配置机构情节严重的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(根据工伤保险条例第60条规定)

单位或者个人以诈骗、伪造证明材料或者其他手段骗取工伤等社会保障金或者其他社会保险待遇的,属于刑法第266条诈骗公私财物的行为。(根据2014年4月24日全国人大关于《刑法》第266条的解释)。骗取工伤保险待遇的,数额较大,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。如果骗取数额巨大,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。(具体处罚请参照刑法第266条关于诈骗罪的规定)

二、骗取工伤保险应该向哪个部门举报?

若参保人员或者其他组织有骗取工伤保险的违法行为,举报人可以通过拨打举报电话、邮件举报、app等公开举报渠道,向统筹地区的社会保险行政部门进行举报,或者向上一级社会保险行政部门进行举报。

任何人不得侵占和挪用工伤保险基金,若个人或者单位骗取工伤保险待遇,是以不正当手段侵占工伤保险基金的行为,要进行处罚。

《中华人民共和国社会保险法》第八十八条

《劳动保障监察条例》第二十七条

《工伤保险条例》第六十条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月21日 15:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 买了工伤保险,工伤保险怎么报销
    一、买了工伤保险,工伤保险怎么报销买了工伤保险,工伤保险的报销流程具体如下:1.提出工伤认定申请;2.社会保险行政部门受理并进行调查核实;3.作出工伤认定决定,并抄送社会保险经办机构;4.职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工或其亲属和用人单位,并抄送社会保险经办机构。二、企业工伤保险缴费基数标准企业工伤保险缴费基数标准为:1.最低是在岗平均工资的60%,根据行业风险制定不同费率。2.每年的会调整新的缴费基数,当年7月开始实行至下一年的6月30日3.工伤是由单位缴的,个人缴交不了,具体的行业缴
    2023-06-11
    82人看过
  • 如果单位没给报工伤报了医保怎么办
    一、如果单位没给报工伤报了医保怎么办用人单位未报工伤的,劳动者本人、其直系亲属或工会组织可在工伤事故发生之日起的一年内依法向劳动保障行政部门提出申请;如果劳动者一方错过了时间且无正当理由的,则只能依法主张人身损害赔偿,走医保程序。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定的流程如何工伤认定的程序如下:1.首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。2.填写一份
    2023-12-06
    98人看过
  • 如果保险公司倒闭了交的保险怎么办
    一、如果保险公司倒闭了交的保险怎么办若不幸保险公司面临破产境地,您所购置的相关保险产品仍将持续有效。究其原因在于,中国的保险行业正接受着银行保险监督管理委员会(以下简称“银保监会”)的严密监控与管控。当某保险公司濒临破产之际,银保监会将立即启动一系列紧急应对措施,旨在全力维护广大消费者的合法权益。首先,银保监会将依法对该保险公司实施接管,为其提供必要的资金援助,以保证其能够维持基本的经营活动。倘若保险公司实在无力继续运营,银保监会将依法对其实施清算,同时委派其他保险公司接手原有保险合同,从而确保消费者的保险权益不受任何损害。在保险公司破产后,您的保险合同将会被顺利转移至另一家保险公司,由后者继续履行您原先的保险责任。因此,您无需过分担忧保险公司的破产会给您的保险权益带来负面影响。值得关注的是,保险公司的破产可能会对您的保险利益产生一定程度的影响,如理赔流程可能会有所延误,或部分特定的保险服
    2024-07-24
    358人看过
  • 骗取工伤保险,会判刑吗
    【案例说法】去年4月底,合肥某店派出所接到110指令:京东方医院有人报警称工地上新来的工人骨折了,但搞不清是新伤旧伤,工人要求赔偿,双方发生纠纷。据民警现场了解:该受伤工人是当天才在姐夫孟某的介绍下,来工地干活的,他早晨上班迟到,没干一会就说脚被砸伤,送到医院拍片发现脚趾骨折,该工人要求工地先赔他3万块钱。随后警方对近期合肥多家工地发生的类似警情进行梳理,意外发现大部分警情都有王某的踪迹,民警又检查王某手机内的信息,发现王某手机里有大量与朋友谈到在工地碰瓷骗钱的微信聊天记录。警方表示,该犯罪团伙还有专门的开伤师傅,能把脚敲骨裂,既不影响去工地干活,还能算工伤。【律师普法】王某为了骗取钱财,竟然伙同犯罪团伙专门的开伤师傅,将自己的脚敲骨裂,既不影响去工地干活,还能算工伤,他们的做法已经属于诈骗罪了。根据《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
    2024-03-19
    219人看过
  • 骗取工伤保险金是定什么罪
    一、骗取工伤保险金是定什么罪采取欺诈手段以获取工伤保险的赔偿金,根据中华人民共和国刑法规定,这被视为构成诈骗罪,且根据具体情节,骗取金额较大者将遭致有期徒刑三年以下的刑罚;更为严重者,其刑事责任可能升级到三年以上十年以下,乃至更长期限的判决。值得强调的是,工伤保险制度的创立初衷在于向因工伤事故而遭受身体伤害的在职员工提供经济补偿和保障,并不是用于个人或组织谋求非法利益的工具。因此,我们应始终坚守诚信原则,避免用欺骗的手法窃取社会公益和他人权益,以免付出沉重代价。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。二、骗取工伤保险待遇如何处罚骗取工伤保险待遇的处
    2024-04-11
    313人看过
  • 如果暑期工被骗了,不给工资怎么办
    暑期工被骗不给工资怎么办大多数在假期工作的学生都有工作时间短、渴望成功的心理,加上缺乏社会经验和法律意识薄弱,因此一些别有用心的人可以利用这一心理。这些人经常事先设立一个局,并设置诱饵让学生钻进去。有些学生盲目地相信从网站和公告板上获得的信息,而这些信息没有经过核实和审查,导致虚假信息混杂在一起。与此同时,在职学生不与雇主签订劳动合同。当受伤学生在劳动和社会保障部门前投诉非法用人单位时,往往会出现这样的尴尬局面:劳动法中没有保障兼职就业权利的相关规定。由于大学生兼职工作基本上属于民法调整范围,劳动保障部门无法帮助大学生维权首先,大学生应了解劳动法,特别是劳动合同法的相关规定,限制企业,保护求职者权益。例如,第九条规定,用人单位聘用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容,工作条件,工作场所,职业危害,安全生产,劳动报酬等劳动者要求的信息;;用人单位在招用劳动者时,不得扣留劳动者的居民身份证等证
    2023-05-07
    338人看过
  • 工伤保险参保证明丢了怎么办
    在发生工伤保险参保证明遗失的情形下,可以到社保局查询社会保险权益记录。一、公司可以与法人同时交社保吗?可以。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。如果所说情形在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系,由该家公司购买了社会保险,这样其就不可以由另一家公司为其参加社会保险。如果没有与在其担任法定代表人的公司建立劳动关系与没有参保,就可以由新的公司参保。二、个人缴纳社保的方式有哪些?个人缴纳社保的方式如下:个人只能缴纳养老金和医疗保险。只有在户口所在地社保局申请,才能以个人方式参保。具体如下:1、参保人员应携带身份证到人力资源和社会保障局窗口并填写申请表;2、审核成功后,应选择缴费等级和方式,如每年提供银行卡号扣费等;3、缴费成功并申请社保卡。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,社会保险经办机构提
    2023-06-24
    106人看过
  • 员工受了工伤公司怎么办理工伤保险
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受以下工伤保险待遇:(一)由工伤保险基金支付的费用包括:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6、一次性伤残补助金;7、一级至四级工伤人员伤残津贴;8、终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性医疗补助金;9、因工死亡职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金;10、工伤认定调查和劳动能力鉴定费用;11、工伤预防宣传和培训费用。(二)由用人单位承担的费用包括:1、停工留薪期工资;2、解除劳动关系后,向职工支付一次性伤残就业补助金;3、被鉴定为5、6级伤残、难以安排工作的,由单位按月支付伤残津贴。工伤保险业务办理流程:1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保,由经办机构审核登记,核实参
    2023-05-05
    79人看过
  •  如果没有工作保险,该怎么办?
    如果用人单位尚未为员工缴纳工伤保险费,员工可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。但如果员工不想解除劳动合同,员工可以向社会保险费征收机构举报,由其责令限期缴纳。如果发生工伤事故且用人单位未缴纳工伤保险费,工伤保险基金将支付全部工伤赔偿项目。除此之外,还有其他相关规定。如果用人单位尚未为员工缴纳工伤保险费,员工可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。但如果员工不想解除劳动合同,员工可以向社会保险费征收机构举报,由其责令限期缴纳。如果发生工伤事故且用人单位未缴纳工伤保险费,工伤保险基金将支付全部工伤赔偿项目。除此之外,还有其他相关规定。 工 伤 事 故 发 生 后 , 如 何 处 理 ?根据《工伤保险条例》第十四条规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用
    2023-09-07
    112人看过
  • 打人受伤了如果取保候审会怎么样
    行为人把人打成轻伤后被取保候审的,人民法院会依据故意伤害罪对其定罪处罚,一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤,是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。打人受伤派出所怎么处理对于因民间纠纷引起的打架斗殴,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照《治安管理处罚法》的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上
    2023-08-11
    388人看过
  • 如果买了工伤保险单位也要赔吗
    工伤保险是减轻用人单位的负担,如果交了工伤保险,发生工伤后从工伤保险基金中支付,用人单位不再承担赔偿责任,如果没有交工伤保险,用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《工伤保险条例》第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    2024-05-10
    352人看过
  • 如果打架轻伤怎么办理取保候审
    1、取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属,有权提出取保候审的申请。犯罪嫌疑人被逮捕的,其聘请的律师可以为其申请取保候审。申请取保候审应当采用书面形式。2、取保候审的决定。公安机关、人民检察院、人民法院在接到取保候审的申请书后,应当在7天之内作出是否同意的答复。决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,应当报县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,并责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或交纳保证金。对不符合取保候审法定条件的,不同意取保候审。不同意取保候审的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。除此之外,司法机关根据案情的需要,可以自行决定取保候审。3、取保候审的执行。取保候审的执行机关为公安机关。公安机关在执行时,应当向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并令其签名或盖章,告知其在取保候审期间应当遵
    2023-02-27
    477人看过
  • 如果员工骗公司工伤被发现了会怎么样
    一、如果员工骗公司工伤被发现了会怎么样工伤保险基金是参保单位依法缴纳的社会保险基金,用于对工伤职工的救治、补偿等法定用途,任何人不得侵占和挪用。骗取工伤保险待遇以及骗取工伤保险基金支出,是以不正当手段侵占工伤保险基金的行为,是一种主观故意,必须依法严惩。骗取工伤保险待遇指当事人明知不符合工伤保险基金支付的条件,却编造条件,或通过相互利用、内外勾结的方法,把工伤保险基金变成待遇或费用支出的行为。用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社保保险行政部门责令退还,并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。骗取保险待遇的金额巨大的,可能构成保险诈骗罪。骗取少量的,情节轻微的,不认定为犯罪,可以给予行政处罚。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险
    2023-03-25
    97人看过
  • 如果工伤认定评不了级怎么办
    工伤鉴定未评上伤残等级,即不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。(一)工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。(二)停工留薪期1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
    2023-02-28
    145人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 二叔骗取工伤保险,就骗工伤保险有如何后果呢?
      江西在线咨询 2022-07-30
      《关于刑法>第二百六十六条的解释》的公告,明确了以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物行为,诈骗公私财物,数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期
    • 如果参加了工伤保险如果过了一个月工伤该怎么办
      安徽在线咨询 2022-03-29
      1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单
    • 工伤保险如果男的60岁了怎么办
      北京在线咨询 2022-02-08
      男士60岁,女士50岁就无法参加工伤保险,没有到达年龄的劳动者直接与用人单位沟通就可以,工伤保险是国家强制性保险,符合条件的劳动者,用人单位就必须为劳动者购买社会保险。根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工
    • 骗取工伤保险待遇骗取工伤是怎么回事
      山东在线咨询 2022-06-17
      依法处理。骗取工伤保险待遇以及骗取工伤保险基金支出,是以不正当的手段侵占工伤保险基金的行为,具有主观恶意,必须依法严处。条例第六十条规定,“用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”这里所称的刑事责任,可能构成诈骗罪。
    • 工伤保险如果单位交了怎么赔
      安徽在线咨询 2022-03-12
      《工伤保险条例》、如果单位交了社保,工伤基金要支付:1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资;2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天);4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天);5、治疗工伤的医疗