直招士官招聘条件是否包括应届毕业生？-法师兄

直招士官招聘条件是否包括应届毕业生？

来源：互联网时间： 2023-07-03 19:45:48 210 人看过

不可以，直招士官必须是高校毕业生。直招士官是指部队每年从高校毕业生中招收士官的规定，招生专业有严格的限制，服役期限一般为4到7年，招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。在

4个月的培训期间拿义务兵津贴费；士官批准入伍的时间为每年的8月初；6月30日前完成体检、政审、专业审定、确定招收对象和签定协议书；8月2日—10日组织交接运输。直招士官招收对象为男性，普通高校应届、往届毕业生，所学专业符合部队需要（专业将在报名开通后公布），未婚，不超过24周岁（截止当年7月31日）；政治和体格条件，按照征集义务兵有关规定执行。直招士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定、批准入伍、签订协议、交接运输的程序办理。

定向直招士官要求

男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，合格。条件兵身高条件按有关标准执行。

体重符合下列条件的，合格。

（一）男性：不超过标准体重（标准体重kg＝身高cm－110）的30％，不低于标准体重的15％；

（二）女性：不超过标准体重的20％，不低于标准体重的15％。

《中华人民共和国兵役法》第五十五条现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服役期间保留入学资格或者学籍，退出现役后两年内允许入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待；入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工。义务兵和士官服现役期间，入伍前依法取得的农村土地承包经营权，应当保留。

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1、应征者需先网上报名，符合条件者在参加网上报名的同时，还要到户籍或学校所在地县(市、区)征兵办公室报名应征。2、应届毕业生在所在学校或学校所在地征兵办公室报名；往届毕业生在户籍所在地征兵办公室报名。报名时带本人毕业证(无毕业证带学生证)、职业资格证、身份证、户口本原件及复印件，3张近期免冠彩色1寸照片。注意：士官家属凭入伍通知书要到常住户籍所在地的户口登记机关注销应招人的户口，并享受军属待遇。报名网址：

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招收士官条件：男性普通高校应届、往届毕业生，所学专业符合部队需要（专业查询），未婚，不超过24周岁；政治和体格条件，按照征集义务兵有关规定执行。义务兵服役满1年以上方可报考军校，士官服现役则须在3年以下。大学毕业当兵是义务兵还是士官兵在读大学生，应届毕业大学生，往届毕业大学生应征入伍后都属于义务兵，服役期是2年。但是，对应征入伍的普通高校应届毕业生、毕业班学生在校生，由中央财政实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。当年已被高校录取的高中毕业生入伍后保留入学资格，退役后享受国家学费减免政策。《中华人民共和国兵役法》第十八条现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称士官。

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直招士官采取网上报名，普通高等学校男性应届毕业生可登录“全国征兵网”查询招收专业，符合专业条件的在进行大学生网上预征报名的同时申请参加直招士官报名。高校所在地县级以上征兵办公室结合开展大学生预征，组织对直招士官报名对象进行初审初检和后续招收工作。报名人员因招收员额限制未被录取的，仍然可以参加义务兵征集。有关直招士官退伍安置的政策按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置；符合退休或者转业条件，本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县（市、区）或者上一级政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）政府接收、安置；其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由入伍时或者父母常住户口所在地县（市、区）政府接收。《中国人民解放军现役士兵服役条例》

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直招士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定、批准入伍、签订协议、交接运输的程序办理。县级以上征兵办公室负责组织对报名人员进行体格检查和政治审查，合格者由县级以上征兵办公室会同学校或者有关部门进行专业审定。对体格检查、政治审查、专业审定合格者，经全面衡量，择优批准服现役，并签订《招收士官协议书。报名网址：

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可以。通常情况下，至少要服满上一期士官的服役年限，被任命为第一期士官时，则要服满第二期才能退出现役．士官退出现役的条件，按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》第四十二条的规定执行。其中，符合条件之一的可以实行全程退役，在本级服役期内各个年度安排退出现役。直招士官转学方向专业不够可以报考吗直招士官专业符合是硬性条件，专业不符合则不能征召。不过可以考虑以义务兵的身份入伍，不受专业的影响，本科生年龄不超过24岁，政审、体检等均符合条件，即可当兵入伍。1、直招士官对考军校没有关系，但是士兵士官考军校有条件：义务兵20周岁以下，一期士官23岁以下；直招士官也必须符合这个条件；如果符合，已取得大专学历的可以报考本科层次军校；2、关于报考专业的问题，理论上后勤类军校有工程造价这个专业，但是如果你符合报考条件，得看具体招生学校的招生大纲；3、同样，只要你符合报考军校的条件，都可以参加军校的招生考试，但是有

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一、简历并不能代表本人最通俗的一个说法是：简历的精美程度与应聘者个人能力无关。招聘专员可以通过简历大致地了解应聘者的情况，初步地判断出是否需要安排面试。但招聘专员应该尽量避免通过简历对应聘者做深入地评价，也不应该因为简历对面试产生影响。虽然我们不能说应聘者的简历一定有虚假的成分，但每个人都有装扮自己的愿望，谁都希望将自己的全部优点(甚至夸大)写到简历中，同时将自己的缺点深深隐藏。二、工作经历比学历重要对于有工作经验的人而言，工作经历远远比他的学历重要。他以前所处的工作环境和他以前所从事的工作最能反映他的需求特征和能力特征。特别是一些从事高新技术的研发人员，如果在两、三年里没有在这个领域做过工作，很难说他能掌握这方面的先进技术。另外，从应聘者的工作经历中还可以反映出他的价值观和价值取向，这些东西远远比他的学历所显示的信息更加重要。三、不要忽视求职的个性特征对岗位技能合格的应聘者，要注意考察他

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第一阶段：准备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数；成立招聘小组；联系招聘学校；准备相关资料。1、确定招聘职位和人数：这是招聘应届生的前提，就是要招哪些职位的储备人才，要招多少名。只有明确了这两样，才能确定去哪些学校招聘，招聘哪些专业的学生。2、成立招聘小组：招聘小组最好由人力资源部经理负责，甚至主管人力资源的副总负责。不要以为招聘应届生相对比较容易而忽视，其实际不然，就象前面我提到的，如果安排一个刚毕业两三年的招聘专员负责面试，学生们会以为企业不重视招聘工作，甚至他们会认为企业不重视人才，而对该企业打了负分。招聘小组主要职责是准备招聘前期资料、制定招聘计划和政策、招聘实施、面试等。3、联系招聘学校：招聘小组根据公司批准的招聘计划、历年各校的接收毕业生情况、本年度各校生源状况和各校往年毕业生在企业的表现等情况，选定相应的高校，在招聘工作具体实施前，招聘小组将招聘计划发送给各高校的毕业生分配

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【扩展】直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官，招生专业有严格的限制，服役期限一般为4到7年，招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。在4个月的培训期间拿义务兵津贴费；士官批准入伍的时间为每年的8月初；6月30日前完成体检、政审、专业审定、确定招收对象和签定协议书；8月2日—10日组织交接运输。

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