公积金最低缴费规定是多少-法师兄

公积金最低缴费规定是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 08:35:44 362 人看过

公积金缴存最低比例是，单位和职工缴存比例最低不低于5％，不高于12％，即合计缴存比例为10％至24％。城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

公司缴纳公积金额最低是多少

根据国家相关规定，职工住房公积金每月缴纳基数下限不得低于当地本年度城镇职工最低工资标准，上限不得高于当地本年度城镇职工最高工资标准的的三倍。所以职工住房公积金每月缴纳基数与当地本年度工资标准有关，因此各地的职工住房公积金月缴纳基数的上下限略有不同。而住房公积金的缴存比例最低不可以少于5％，最高不允许过12％之间，缴存企业根据各自实际经济情况，自主决定缴存比例。

《住房公积金管理条例》第四条住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

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住房公积金最低缴费比例为职工上一年度月平均工资的5％。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

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单位自2018年7月1日起需要调整并执行新的住房公积金缴存基数,该基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%,具体标准由各地根据实际情况确定。单位自2018年7月1日起需要调整并执行新的住房公积金缴存基数,该基数为2017年职工个人月平均工资总额。单位和职工缴存比例最低不低于5％，原则上不高于12％（合计缴存比例为10％至24％），具体标准由各地根据实际情况确定。【社保基数调整】 2 0 1 8 年 7 月 1 日起，住房公积金缴存基数调整根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十二条规定，住房公积金缴存基数的上限由原住房公积金月平均工资的300%调整为4200元。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，住房公积金缴存基数的下限仍按照住房公积金月平均工资的50%确定，即2018年7月1日起，住房

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公积金最高标准缴纳不能超过百分之十二。住房公积金主要是国家用于对公职人员进行买房所采取的优惠方法，公职人员在工作的过程中按时缴纳五险一金，其中一金就是指的公积金，然后存在自己的户头里，公积金数量的多少主要取决于自己工作时间的长短，工作时间越长，存的公积金的数额就会越多，想反就会越少。《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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6月13日，无锡市住房公积金管理中心通过官方微信号发布《关于调整住房公积金及新职工住房补贴缴存基数等有关问题的通知》（以下简称《通知》），确定无锡市2019年度住房公积金月缴存基数最高限额为23100元，最低限额为2020元。根据《住房公积金管理条例》等有关文件的规定，住房公积金缴存基数每年调整一次。调整住房公积金缴存基数的执行时间为当年的7月至次年的6月。为此，无锡市住房公积金管理中心制定了此通知。关于住房公积金缴存基数上下限的确定及缴存基数的计算口径方面，根据省相关规定和要求，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍；领取工资的职工，住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动和社会保障部门规定的职工月最低工资标准。参考行业内的普遍做法，中心采用无锡市统计局公布的《无锡市2018年度城镇单位就业人员年平均工资》中城镇

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五险一金最低缴费基数养老保险由用人单位和劳动者共同缴费，单位按照本单位职工工资总额的比例缴费，个人按照本人工资的比例缴费，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准;医疗保险由用人单位和职工共同缴费，单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;失业保险由用人单位和职工共同缴费，单位按照本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费，具体各地可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;工伤保险由用人单位缴费，用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，不同行业和不同单位费率可能不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准

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2021年7月起，上海市社保缴费基数上限从原来28017元调整为31014元；社保缴费基数下限从原来4927元调整为5975元；公积金缴费基数上限从原来28017元调整为31014元；公积金缴费基数下限2480不变；最低工资从2480元调整为2590元；最低小时工资从22元调整为23元。一、上海最新五险一金标准是什么上海最新五险一金标准具体如下：1、自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；2、养老保险最低缴费金额：单位：427920%=855.80元；个人：42798%=342.40元；3、医疗保险最低缴费金额：单位：42799.5%=406.60元；个人：42792%=85.6

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一、住房公积金最低标准是多少没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8－15％。缴存比例：2018年度上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5％至7％，单位可以在各5％至7％范围内，自主确定公积金缴存比例。二、公积金怎么提取出来根据国务院发布的《住房公积金管理条例》第二十四的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3

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一、上海最低公积金交多少上海最低公积金个人及公司缴费比例为5%，月缴存额下限为242元每月；补充住房公积金个人及公司缴费最低比例为1%，月缴存额下限为48元每月。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。二、住房公积金的规定住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单

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偿还商业贷款（或其他公积金中心贷款）本息首次提取在正常还贷12个月后办理，因偿还配偶婚前购房贷款本息的在结婚登记满12个月后办理，以后每年可申请提取一次，每次提取须间隔12个月以上；提前结清贷款的，可在贷款结清后24个月内提取一次。一、公积金转移后多久可以提取购买自住住房提取住房公积金的(含集资建房、市场运作建房等)，先自付款后提取，在合同约定全部付清房款之日起一年之内可申请办理提取手续。购买一手商品房的付款日早于合同备案日的，以合同备案日作为时间起点;购买二手房的，以契税发票时间作为起点。建造、翻建、大修自住住房的，应在开工2年内申请办理提取手续。按期偿还的住房贷款本息可以每年或每隔几年提取一次。二、不得提取住房公积金的情形（一）职工家庭购买、建造、翻建、大修自住房已申请使用住房公积金贷款的，不得申请除偿还住房公积金贷款本息以外的其他类型提取；（二）职工因购买、建造、翻建、大修自住房已提

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2020住房公积金年度（2020年7月1日至2021年6月30日）北京地区月缴存基数上限较2019年度保持不变。上限为27786元。下限暂为2200元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限暂为1540元。北京公积金如何提取北京公积金提取的流程如下：1．职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《住房公积金提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《住房公积金提取申请书》。2．职工凭《住房公积金提取申请书》及其他提取申请资料，到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金，分中心或管理部出具《住房公积金提取通知书》，由职工签字确认提取金额。3．职工当日持分中心或管理部审核确认的《住房公积金提取申请书》一式二份及《住房公积金提取通知书》一式三份，当日到建设银行办理支款手续。4．职工将建设银行付款确认后的《住房公积金提取通知书》一份退给单

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公积金缴纳的最低标准因地区而异。根据我国《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少调整一次。公积金缴纳的最低标准因地区而异。据我国《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准，每两年至少调整一次。最低工资调整：每 / 两年根据我国《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少要调整一次。这一规定是为了保障劳动者的基本生活需求，促进经济发展。根据最新规定，2021年4月1日起，上海市将最低工资标准从2420元/月调整为2660元/月。这是自2008年《最低工资规定》实施以来，上海市首次调整最低工

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北京最低公积金是每月多少钱

2022北京公积金最低标准，缴存下限：职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市最低工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费1204元。北京公积金最低基数是多少：公积金的缴费基数和社保的一样，都是职工上一年度1－12月的所有工资性收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不一致。北京地区每年7月份调整缴费基数。公积金缴费基数＝上年度工资收入总额／12，上年度工资总收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等工资性收入。缴存下限：职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局。公布的北京市最低工资标准2200元。职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市最低工资标准2200元。月缴存基数上限标准为27786元。2020住房公积金年度北京住房公积金管理中心继续执行5％至12％的缴存比例政

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一、惠州最低档公积金有多少住房公积金的交纳基数是根据员工上年度平均薪水乘以一个百分比进行计量，比例最低不得低于5％，目前最高不得高于12％。住建部表示，目前与发改委、财政部、人民银行一道，正在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》：一是，各地区应当严格执行相关限定，凡住房公积金缴存比例高于12％的，一律予以规范调整，不得超出12％，二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当联盟本地区事实上情况，提议阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行，三是，生产经营困难公司除能够降低缴存比例外，还能够申请暂缓缴存住房公积金。《住房公积金管理条例》第十六条工人住房公积金的月缴存额为工人本人上2年度月平均薪水乘以工人住房公积金缴存比例。单位为工人缴存的住房公积金的月缴存额为工人本人上2年度月平均薪水乘以单位住房

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