员工私自操作需接受安全教育,否则将承担责任并受到罚款。接受安全教育后,员工应承担责任。违章操作可依据公司制度进行相应处罚,无制度则需建立相应管理制度。

如果员工私自操作，则需对其进行安全教育。否则，安全管理人员应对此承担责任，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1万元以上2万元以下的罚款。如果员工接受了安全教育，则应追究其责任。对于违章操作，可以根据公司的制度进行相应的处罚。如果没有制度，则应建立相应的管理制度。

加油员无证上岗罚款标准是什么？

根据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条的规定，如果加油员无证上岗，将会被责令改正，并处以五万元以下的罚款。因此，加油员无证上岗的罚款标准为五万元以下。

为了保障公司的安全生产,员工必须严格遵守公司的规章制度。如果员工私自操作或接受安全教育不到位,则需承担相应的责任。对于违章操作,公司可以进行相应的处罚,而对于加油员无证上岗的情况,应严格依照法律规定进行罚款。因此,大家必须认真遵守公司的规章制度,确保公司的安全生产得到保障。

《中华人民共和国安全生产法》第九十四条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；（二）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。