二胎产假
来源：互联网
时间： 2023-03-24 15:50:51
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符合国家和当地计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。
一、产假期间保险如何计算？
产假是指女性劳动者在生育后，按照法律规定享有的恢复身体的假期。《女职工劳动保护特别规定》规定女职工生育享受98天产假。为鼓励生育二孩，在原有98天产假的基础上，各地区规定了不同的奖励假期。《四川省人口与计划生育条例》规定延长女方生育假60天，即达到158天，并给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。因此产假期间的社保按照女职工正常出勤状态下缴纳，即依然由用人单位代扣代缴。
二、我想请一个产假的护理假有多少天
女职工的产假一般是有98天。护理假法律未作明确规定，一般由当地的《计划生育条例》作出规定。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
三、国家放开二胎政策时间
２０１６年１月１日起，新修订的《人口与计划生育法》正式施行，这意味着国家开放二胎政策在２０１６年１月１日起正式施行。新《人口与计划生育法》第十八条第一款明确规定了“国家提倡一对夫妇生育两个子女”。这就向全国人民宣告，两孩生育新政策已在中国大陆全面实施。另外，在国家放开二胎之后，结婚夫妻生育二胎的，在产假方面享有和一胎同等的待遇。目前，广东的新计生条例中已规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受３０日的奖励假。也就是说，加上基本的９８天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休１２８天产假。
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