企业如何缴纳五险一金-法师兄

企业如何缴纳五险一金

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-03 21:53:15 127 人看过

五险一金缴纳方法：企业如何交五险一金?

五险一金中的养老保险，医疗保险，失业保险与住房公积金由个人与企业共同承担缴费，而生育保险与工伤保险则全部由企业承担缴费，个人不缴纳任何费用。那么，企业缴纳五险一金规定有哪些?

步骤一：企业五险一金怎么交?

1、如何办理社会保险登记?

(一)办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

(1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;

(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;

(3)个体劳动者必须出示身份证件;

(4)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。(二)填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。

2、新成立单位开户时应提供哪些相关材料?何时开始缴存住房公积金?

(1)党政机关、事业单位或社会团体，需出具单位设立批准文件或法人证书副本原件及复印件;独立核算企业需出具营业执照副本原件及复印件;国外、外地派出机构代表处或办事处需出具当地工商行政管理部门核发的《注册证书》副本原件及复印件。

(2)组织机构代码证副本原件及复印件。

(3)《住房公积金缴存单位基础信息登记表》、《汇缴清册》(住房公积金开户导入表)、《住房公积金缴款书》。

单位开户时一并开始缴存住房公积金。

步骤二：企业五险一金缴纳比例

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

法律综合知识
企业未向员工缴纳五险一金应该如何举报

一、企业未向员工缴纳五险一金应该如何举报企业未向员工缴纳五险一金举报的方式是：劳动者可以向当地的社会保险行政部门或劳动保障行政部门进行举报，由受理部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、公司五险一金的比例五险一金的比例如下：1．养老保险，单位21％，个人8％；2．医疗保险，单位9％，个人2％；3．失业保险，单位2％，个人1％；4．工伤保险，缴纳0．5％；5．生育保险，缴纳1％；6．住房公积金，用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金，单位

2023-12-14

151人看过
五险一金
五险一金包括社保吗，如何缴纳五险一金

一、五险一金包括社保吗，如何缴纳五险一金（一）社保社保，即社会保险。国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个项目。社保一般称为五险。（二）五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，及住房公积金。所以，社保只是五险一金中的保险部分，五险一金包含社保和公积金两个项目。其中，社保缴纳具有强制性，公积金缴纳不具有强制性。二、如何缴纳五险一金（1）社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。（2）增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除

2023-06-06

343人看过
五险一金
企业不按时缴纳五险一金，有哪些风险

缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，除责令限期缴纳外，可能按日加收千分之二的滞纳金，甚至强制征缴。缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，可能被处1000元以上5000元以下的罚款;直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上1000元以下的罚款。按照有关规定，企业不交生育保险费的，应补缴所欠金额及利息，并按日加收2‰的滞纳金。单位不办理住房公积金缴纳手续的,可能被处1万元以上5万元以下的罚款。一、济南用人单位不给员工缴纳生育保险的处罚标准是什么用人单位未按规定办理生育保险登记、申报应缴纳生育保险费数额或者未按时足额缴纳生育保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改的，可对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上10000元以下罚款。欠费的，除补缴欠费数额外，自欠缴之日起，按日加收2%。的滞纳金。二、工厂不买社保怎么投诉根据法律规

2023-06-26

58人看过
五险一金
五险一金的一金是什么，如何缴纳一金

一、五险一金的一金是什么五险一金中的一金是住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。二、如何缴纳一金住房公积金的缴纳分为两部分，分别是职工所在单位和劳动个人的缴纳，劳动个人缴纳的部分是由单位进行代为扣除，还有就是单位缴纳的另外一部分存入到住房公积金的个人账户当中，这里除了国企之外，住房公积金不要求也不强制个人个人的储蓄。住房公积金是在银行开设的专有用户进行专有管理，是不会以现今的形式进行发放的，只能用于购买住房或者缴纳房租的过程。职工只有在退休，死亡或者完全丧失劳动能力或者是与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市的情况下，本人才可以到对

2023-03-21

290人看过

五险一金
个人可否缴纳五险一金？如何缴纳及缴纳地点？

根据我国法律规定，社会保险中的医疗保险和养老保险可以由个人缴纳，如个人从事个体经营或属于其他灵活就业人员的，可以直接到当地的社保局办理社保登记，缴纳社保费用。但是工伤保险、生育保险、失业保险和攻击机不能自行缴纳。自己怎么交五险一金1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；7、如果要办理先去社保局／中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金；8、提供材料有这些：个人身份证（原件二

2023-07-05

228人看过
五险一金
个人如何实现五险一金缴纳？

该段内容讲述了个人无法自行缴纳五险一金的处理方式以及五险一金的作用和单位登记需提供的资料。个人只能够缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，不能自行缴纳生育保险、工伤保险和公积金。而单位则需要提供营业执照、组织机构代码证书、工资基金管理手册、职工劳动合同、法人代表身份证等资料进行登记。个人无法自行缴纳五险一金的，需由用人单位来进行缴纳。但作为灵活就业人员的，可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险，但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。个人缴纳缴纳养老保险、失业保险和医疗保险需要先去社保局／中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。一、五险一金的作用如下：1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；3、失业保险是职工失业后，领取生活费的

2023-08-31

110人看过
五险一金
国企和外企缴纳的五险一金一样吗

私企和国企交的五险一金都是一样的。一、不管私企还是国企，都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。二、国企的正式员工和合同工性质：最主要就是看劳动关系的归属。所谓合同工，其实是劳务派遣制员工，他们不和企业直接建立劳动关系，而是和劳务派遣公司签订劳动合同。正式工的话是直接和企业签订劳动合同，直接和企业建立用人关系。三、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。四、五险一金里有公积金吗一般来说，五险一金包括：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险

2023-03-26

265人看过
法律综合知识
五险一金如何缴纳，多少钱一个月

五险一金如何缴纳？多少钱一个月？了解到：五险一金里面的五险是法定的，而一金不是法定。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金缴纳由企业决定。一般来说，五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。个人缴得越多，单位为你投入也就越多。社保、公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所税。其中，缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”。住房公积金是企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

2024-03-31

400人看过

五险一金
五险一金如何在个体户中缴纳？

可以找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。个体户注册流程根据《个体工商户管理条例》的规定，个体工商户的注册流程具体如下：（一）准备好下列文件材料：申请人签署的个体工商户注销登记申请书；个体工商户营业执照正本及所有副本；国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。（二）申请人携带上述材料，并提交到经营场所所在地登记机关办理注册登记；登记机关委托其下属工商所办理个体工商户登记的，到经营场所所在地工商所登记。（三）登记机关收到申请人提交的登记申请后，对于申请材料齐全、符合法定形式的，应当受理。（四）申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式的，登记机关应当当场予以登记，并发给申请人准予登记通知书。（五）登记机关作出准予登记决定的，应当发给申请人准予

2023-07-04

150人看过
五险一金
五险一金缴纳后如何申请退款？

在五险一金中,只有参保人过世、达到退休年龄且缴费情况不符合办理退休的年限、或者出国定居放弃中国国籍的情况下,才可以申请退费。具体情况需要根据当地政策规定进行办理。五险一金中，除非符合以下三种情况，否则无法退费：一是参保人过世，继承人可领取参保人个人部分的一小部分。二是参保人到达退休年龄，但缴费情况不符合办理退休的年限，又不愿意继续交，这样，也可以把参保人缴纳的个人部分退还。三是出国定居放弃中国国籍，销户，也可以把参保人缴纳的个人部分退还。怎么申请五险一金退款？三个核心条件需符合根据我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，劳动者在离职或被解除劳动合同时，有權申请社会保险费和住房公积金的退款。要申请五险一金退款，需满足以下三个核心条件：1. 单位未按时足额缴纳社会保险费；2. 劳动者离职或被解除劳动合同时，社会保险关系已终止；3. 劳动者没有以任何形式从用人单位获得赔偿金或其他经济补

2023-11-09

424人看过
五险一金
五险一金缴纳不规范，如何改进？

该段内容讲述了单位未按要求缴纳五险一金的问题以及相应的处理方式。社会保障等同于社会保险,现在中国要求用人单位为员工缴纳社保。然而,可供单位自由选择的空间不大,如果单位不按规定为员工购买社会保障,将被视为违法行为。单位可以选择向社会保险费征收机构投诉并责令改正。单位未按要求缴纳五险一金，处理方式如下：社会保障等同于社会保险。现在中国要求用人单位为员工缴纳社保。至于实际缴纳社保的基数，要根据单位情况确定，但对缴费比例有法律要求。可供单位自由选择的空间不大。如果单位不按规定为员工购买社会保障，主要是在成为正式员工后才开始购买社会保障，这些都是违法行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。单位违规购买五险一金，如何维权？根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，单位违规购买五险一金的行为属于违法行为。如果您是受害者，可以通过以下途径维权：1.

2023-09-03

270人看过
法律综合知识
公司不缴纳五险一金如何举报

一、公司不缴纳五险一金如何举报公司不缴纳五险一金劳动者可以向当地的社会保险行政部门或劳动保障行政部门进行举报，由受理部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、公司不缴纳五险一金有什么影响1．如果用人单位不为劳动者购买社会保险（俗称五险），那么劳动者将无法享受到养老、医疗、生育、失业和工伤保险以及公积金的保障。这意味着，如果他们在生活中遇到任何需要这些保险解决的问题，比如生病、失业、生育等，将无法得到相应的保障和补贴。2．如果公司不为员工缴纳

2024-02-01

283人看过

法律综合知识
离职后如何处理五险一金，个人怎么缴纳五险一金

一、离职后如何处理五险一金员工离职之后，对于五险一金的处理有以下几步：1．养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。2．医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入

2023-06-15

250人看过
五险一金
五险一金缴纳五险一金可以中断吗

缴纳五险一金可以中断，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。一、五险一金交满15年能领取多少钱五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金是国家为了保障劳动者在钱就业中遇到特殊困难和特殊需要时候的保障措施。对于解决人们的养老、医疗、生育、养老、工伤、住房等基本问题的解决具有重要意义。五险一金的强制缴纳对于人们的生活保障具有重要作用。二、工资4500扣去五险一金还剩多少工资4500扣完五险一金还剩多少：如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975

2023-06-26

141人看过