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劳动能力鉴定申请经过哪些程序

来源：法律编辑整理时间： 2022-06-21 13:13:47 258 人看过

申请劳动能力鉴定要经过下列程序：首先将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；然后）通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜；接着指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组；最后作出鉴定。劳动能力鉴定申请经过哪些程序的法律依据

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条

申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

第九条

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

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什么是劳动能力评价劳动能力评价是指根据国家劳动能力评价标准的规定，运用相关的医疗科技政策、方法和手段，对劳动者的残疾程度和劳动能力丧失程度进行综合评价工人是否在工作中受伤或生病。它不仅是向受伤员工提供保险福利的基础和前提，同时也是工伤保险管理的一项重要内容劳动能力考核流程：（一）考核申请1.员工发生工伤并被劳动保障行政部门认定为工伤后，如果员工在停工和工资保留期内治愈，或受伤处于相对稳定状态，或停工和工资保留期到期后无法工作，则可以申请劳动能力评估。原则上，如果员工因病致残或非因工作致残，在进行劳动能力鉴定前，应进行一年以上的系统治疗和康复治疗，条件相对稳定。未接受系统治疗或病情不稳定者不予接受。特殊疾病或退休干部视情况而定3.雇主拒绝为受伤员工申请劳动能力鉴定的，应为工伤、疾病和非工伤员工申请劳动能力鉴定，如果自由职业者因病或非工伤丧失工作能力，需要进行劳动能力鉴定，受伤员工或其直系亲属

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1、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。（2）工伤认定决定书原件及复印件。（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求（1）精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。（2）智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。（3）听力受损需提供电测听、带值，的听觉诱发电位检测

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一、北京市劳动能力鉴定具体程序有哪些规定北京市劳动能力鉴定具体程序有以下规定：1．当事人提出鉴定申请并提交申请书；2．鉴定办事机构出具鉴定资料提交通知书；3．当事人10个工作日内如实提交鉴定所需的资料或者书面陈述；4．缴纳鉴定费；5．符合受理条件的发给受理通知书；6．抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；7．出具《鉴定书》。二、劳动能力鉴定结果多长时间能出来劳动能力鉴定结果60日内能出来，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。三、劳动能力鉴定申请的材料劳动能力鉴定申请所需提交的材料：1．劳动者提出申请的书面申请；2．医院出具的工伤认定书

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