个人劳动合同书怎么写才规范-法师兄

个人劳动合同书怎么写才规范

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 09:51:12 498 人看过

个人劳动合同书应该具备以下条款：1、用人方的名称、住所和法定代表人或主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的核心条款以外，用人方还可以与劳动者就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等内容进行约定。

单位与个人劳动合同书须知

1、劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。

2、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

3、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。

4、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

5、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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1、双方基本信息，用人单位、法定代表人和劳动者的名字，用人单位的地址，劳动者的身份信息，家庭住址；2、合同需要规定的其他事宜，劳动时间、劳动地点、休息制度、劳动报酬、劳动终止以及法律规定的其他事项等；3、双方签字盖章。最新热门版劳动合同书＜p＞用人单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞职工姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方），经协商同意，签订本劳动合同。＜／p＞＜p＞一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限）＜／p＞＜p＞（一）有固定期限。本合同期限为＿＿＿＿＿年，自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止。其中，试用期＿

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