销户流程:申请人可以提取账户上留存的现金,但必须提供原先银行给你的印鉴卡。未使用完的支票,基本户开户许可证,拿上你公司的公章和预留银行印鉴就可以了。要销基本户,必须把在所有银行开的和你公司同名的账户全部销户(包括临时户、非基本户等等)。
怎样办理公司注销
办理公司注销的手续:
1、依法成立清算组:
公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算;
2、公告并通知债权人申报债权,依法对债权进行登记;
3、清算组接管公司,展开清算工作:
清算组自成立之日起接管公司,了结公司未了业务、清理公司债权和债务、处理公司清偿债务后的剩余财产、清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款、代表公司参与民事诉讼活动;
4、清算组全面清理公司财产、编制资产负债表和财产清单;
5、清算组制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认;
6、根据股东会、股东大会或者人民法院确认的清算方案分配公司财产;
7、制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认后,申请注销公司登记,公告公司终止。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百七十九条
公司合并或者分立,登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的,应当依法办理公司注销登记;设立新公司的,应当依法办理公司设立登记。
公司增加或者减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记。
《中华人民共和国税务登记管理办法》第四十条
己办理税务登记的纳税人未按照规定的期限申报纳税,在税务机关责令其限期改正后,逾期不改正的,税务机关应当派员实地检查,查无下落并且无法强制其履行纳税义务的,由检查人员制作非正常户认定书,存入纳税人档案,税务机关暂停其税务登记证件、发票领购簿和发票的使用。
-
证券公司如何进行开户
208人看过
-
公司应如何补偿取消开放式合同
493人看过
-
如何让公司同意取消公司公告?
497人看过
-
如何开设香港公司银行帐户
331人看过
-
分公司负责人如何取消
270人看过
-
公司五险一金如何取消
395人看过
债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>
-
公司银行开户(开基本账户)如何选择开户银行宁夏在线咨询 2022-10-20目前为止深圳这边只有开对公账户才实行房管所备案租赁合同,r预约开户时间(可以根据自身需求选择银行,四大行网点多,办事便捷,)r所需资料:r(1)执照正本、副本(三证合一);r(2)印章:公、财、私章、r(3)法人证件原件r(4)红本租赁合同,诺没有的话,也是可以微@mer提交完资料,当天下网银账户支行会把你资料上升到人行下许可证,这个需要等3-5个工作日左右。
-
公司银行开户行该如何办理辽宁在线咨询 2024-08-26第一步:先去基本户开户行递交申请需提供公司的营业执照正副本,开户许可证正副本,税务登记证正副本,法人身份证原件,银行提供的申请表格,授权委托书,经办人身份证及公司公章、法人私章、财务章。第二步:询问银行工作人员是否要关掉公司一般户(有些银行就需要,例如建行,我们公司就在建行开的基本户)。如需关掉一般户就得先到一般户开户行销户。第三步:需提供公司的营业执照正副本,开户许可证正副本,税务登记证正副本,
-
公司如何取消公司股东资格?香港在线咨询 2021-11-24《公司法司法解释三》第十八条规定,有限责任公司股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,在合理期限内未缴纳或者返还出资的,公司以股东大会决议解除股东资格,股东请求确认解除无效的,人民法院不予支持。在前款规定的情况下,人民法院应当在判决时说明公司应当及时办理法定减资手续或者由其他股东或者第三人支付相应的出资。公司债权人在办理法定减资手续或者其他股东或者第三人缴纳相应出资前,依照本规
-
公司如何办理银行开户手续西藏在线咨询 2022-11-091、首先拿着你的开户许可证到税务局办纳税账户登记备案,由税务局出具制式的三方协议,税务局先盖好章,企业盖章;2、然后再到开户银行拿三方协议请银行盖章,而后一定记住提醒要银行及时在系统同步开通,否则税务系统连不上,会影响交税。 3、银行留下一份协议,再交到税务大厅即可。也要记得让税务局看一下是否连上系统。很简单就是往返次数多一点。 说明:如果企业还没有开户那就拿着营业执照、税务登记证、法人身份证、委
-
分公司负责人如何取消湖北在线咨询 2022-06-14可以解除双方劳动合同。 《劳动法》 第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,