依据相关法律法规的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。这对于劳动者的合法权益又提供了有力保障。但是在实践中很多劳动者并不知道这条规定，或者不知道交通事故工伤鉴定程序是什么，所以影响了自己的合法权益的争取。下面简单介绍一下交通事故工伤鉴定程序是什么？

（一）受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门；

（二）申请人：

1、用人单位；

2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。

（三）申请日期：

1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；特殊情况经社会保险行政部门同意可延长；

2、若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

（四）所需材料

1、工伤认定申请表，一式二份；

2、劳动合同复印件或在职证明，一份；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），复印件一份；

4、病例复印件一份；

5、身份证复印件一份；

6、营业执照复印件一份。

（五）工伤认定办结期限

（1）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

（2）社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

（3）哪些情况会导致工伤认定耗时较长？一是劳动关系不明确。部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同，劳动关系不明确，这就要进行劳动争议仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民法院起诉。二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼。三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。综上所述，劳动者需要在工伤后及时向所在地区的社保部门提出工伤鉴定申请。如果公司不予申请，可以由工会或亲属或自己亲自提出申请。单位需在30日内申请，工会或亲属或自己在一年内申请。社保部门会在最长六十日内作出决定并通知职工和单位。