杭州五险一金最低缴费标准2024-法师兄

杭州五险一金最低缴费标准2024

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-17 13:21:22 415 人看过

杭州五险一金最低缴费标准如下：

养老保险：单位依照14％的比例进行缴纳，个人依照8％；

医疗保险（含生育保险）：单位依照10．5％的比例进行缴纳，个人依照2％的比例进行缴纳；

失业保险：单位依照0．5％的比例进行缴纳，个人依照0．5％的比例进行缴纳；

工伤保险：单位依照行业风险进行缴纳，个人不缴纳；

住房公积金：企业缴纳12％，个人缴纳12％。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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杭州五险一金最新价格查询

“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额＋职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额＝单位社保缴费基数社保比例职工社保月缴费金额＝职工社保缴费基数社保比例现如今在杭州社保补缴多少钱根据2017年浙江省在岗职工年平均工资计算：月平均工资（保留小数点后两位）为61099元12月＝5091．58元／月保底工资基数（保留小数点后两位）为5091．5860％＝3054．95封顶工资基数（保留小数点后两位）为5091．58300％＝15274．74杭州社保基数上下限明确为：上限：15274．74元；下限：3054．95元。社保缴费比例、费额每月需缴纳的社保费＝缴费基数缴费费率。新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数征收的社会保险费个人部分差额多退少补。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医

2023-07-18

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看单位个人的具体工资。养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；医疗保险：单位缴纳比例9％1％，个人缴纳比例2％3；失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％（备注：农业户口不缴纳）；生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费；公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％。上海五险一金的最低标准是多少2022年上海五险最低缴费标准如下：养老保险单位缴纳22％，个人缴纳8％；医疗保险单位缴纳12％，个人缴纳2％；失业保险单位缴纳1．7％，个人缴纳1％；工伤保险单位缴纳0．5％，个人不用缴费；生育保险单位缴纳0．8％，个人不用缴费。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工

2023-07-07

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私企按最低标准交五险一金

私企按最低标准交五险一金如下：五险一金最低缴费标准：1、养老：单位按基数20％缴纳（2000＊20％＝400元），个人按基数的8％扣缴（20000元＊8％＝160元）；2、失业：单位按基数1．5％缴纳（2000＊1．5％＝30元），个人按基数的0．5％扣缴（2000＊0．5％＝10元），农民工个人不缴费；3、工伤：根据单位性质，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1％（2万＊1％＝20元），个人不交；4、生育：外地户口员工不参加此险，北京户口员工单位按基数0．8％缴纳（2000＊0．8％＝16元），个人不缴费；5、医疗：单位按基数的9％（基本医疗）1％（大规模统筹）（2000＊10％＝200）个人扣缴2％（基本医疗）（20000＊2％3＝43元）；6、住房公积金：单位和个人均按基数的8％缴纳（2000＊8％＝160元，共320元），如果单位条件好，可以申请提高到10％。法律依据：《中

2023-08-11

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五险一金按照最低标准缴纳，需要缴纳多少钱？

国家规定五险一金一般包括养老部分，生育部分，工伤部分，公积金部分，医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照国家最低标准缴纳的，养老部分由单位承担两成，劳动者个人承担八成，医疗部分由单位承担一成，劳动者则承担两成左右的。遵义五险一金的最低标准是多少钱每月五险一金缴费金额费基数x缴费比例。社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60％－－300％为缴纳基数。根据贵州省统计局公布的相关数据，贵州省城镇非私营单位在岗职工平均工资64549元（5379元／月），遵义市城镇非私营单位在岗职工平均工资42837元（3569．8元／月）。即遵义市2019年职工社会保险月缴费基数上限为10709．4元，下限为2141．9元。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险

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北京地区五险一金最低缴费规定

北京2021年缴费基数暂未做新的调整发布，目前依然是沿用2020年的标准个人五险一金最低缴费金额＝289＋111＋7＋5＋3＝300元。单位五险一金最低缴费金额＝578＋556＋29＋9＋44＋300＝1517元。北京五险一金缴费标准目前北京养老保险单位缴费比例为20％，个人缴费比例为8％；医疗保险单位缴费比例为10％，个人为2％＋3元；失业保险缴费比例为单位1％，个人0．2％；工伤保险单位缴费费率0．48％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12％，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为44．28％，个人缴存比例为22．2％，这两个比例之和是66．48％。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相

2023-07-03

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杭州市工资最低标准

一、杭州市最低工资标准构成在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准.(一)因延长工作时间而获得的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了三险一金后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。二、杭州最新最低工资标准浙江省政府发布通知，决定从2017年12月1日起，将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、

2023-03-14

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五险一金
杭州五险一金个人缴纳比例探究

1、养老保险：交费满15年，达法律规定法定退休年龄后可按月领退休养老金。2、医疗保险：得病时可按占比费用报销医疗费。3、下岗保险：交纳一年以上且满足条件的，下岗时能领失业保险金。4、工伤事故保险：工伤事故时可费用报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。5、生育保险：享有生育津贴、医疗费补贴和费用报销医疗费用。6、公积金：购房时可申请办理公积金房贷，公积金房贷年利率比商业借款低2个点上下。与此同时需要达到员工持续存缴公积金满1年，现有信息称将来持续交满6个月，才能办理贷款。个人五险一金缴纳比例是多少五险一金缴纳比例是：1．养老保险个人交纳8％，单位交纳22％；2．医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％；3．失业保险个人交纳1％，单位交纳2％；4．工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；5．住房公积金缴存比例在5％－12％之间。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和

2023-07-03

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社保
杭州社保最低缴费基数2020

2020年杭州社保最低缴费基数为3321．6元／月。其中缴费比例为：1．养老保险：公司缴14％，个人缴8％；2．失业保险：公司缴0．5％，个人缴0．5％；3．工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；4．生育保险：公司缴1．2％，个人不缴；5．医疗保险：公司缴10．5％，个人缴2％。北京社保最低缴费基数到20202020年北京社保最低缴费基数为：参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40％确定，最低不低于2089元／月。参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60％确定，最低不低于3134元／月。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管

2023-07-25

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呼和浩特五险一金的最低标准

我老婆没工作预计明年5月生小孩，请问到时能报吗，去哪报，都需要注意哪些答：养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。生育保险可以以你的名义报销，但须满一年以上，另外没有四个月的生育津贴。

2023-05-30

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五险一金
我国规定的五险一金最低标准

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，“一金”也是法定的。标准缴费比例：（1）养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。（2）医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元（3）失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；（4）工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；（5）生育保险：单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴。（6）住房公积金：具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的。五险一金的标准基本医疗保险一般根据缴

2023-07-12

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五险一金
缴纳五险一金后不足最低工资标准合法吗

缴纳五险一金后不足最低工资标准合法。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。缴纳五险一金的好处1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而只增不减，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继

2023-07-25

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杭州五险一金怎么交？

企业缴费单位新增参保职工申报手续为：办理凭证：《杭州市社会保险新增参保职工申报表》；根据情况还需提供以下材料：新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍全日制应届生：毕业证书原件、复印件或毕业分配报到证；新参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍转业、复退军人：转业、复退相关材料；参加职工基本医疗保险的杭州市区户籍六级以上残疾军人、二级及以上残疾人员、持有效期内《杭州市困难家庭救助证》人员：提供相应原件及复印件；参加农民工双低养老保险、农民工医保的人员：《农民工双低养老保险、农民工医保参保申请表》农民工参保变更为职工养老保险、城镇职工医疗保险的人员：《农民工参保缴费办法变更表》；受理部门：部省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。区属参保单位由所在区社险办受理。受理时间：法定工作日。办理结果：申报资料齐全，经审核无误的，经办人员当即受理。《杭州市社会保险新增参保职工申报表》一式二份，其中一

2023-06-20

353人看过

社保
2023杭州最低社保缴费基数多少，杭州社保最低交多少钱一个月？

多数人关注杭州最低社保缴费基数，是因为一直都按照最低缴费基数来参保，这样费用不高，又可以保证我们享受到的社保待遇不受到影响。而且很多单位为了节省一定的费用支出，也会按照最低缴费基数为员工交社保费用，不会影响到职工的社保待遇。但是每年社保缴费基数最低标准会调整，那么具体缴费基数是多少的?社保最低要交多少钱呢?一、杭州社保缴费基数怎么算的?杭州最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。社保缴费基数一般都是按照去年社平均工资来调整，按照其60%-300%来进行缴费基数范围确认。所以社平均工资提升后，社保缴费基数肯定也都是会调整的，并不是每年的社保法规都是相同的。二、杭州社保缴费比例是多少?职工社保有固定的缴费比例，按照法定五险单位和个人要分别承担14%和8%的养老保险，9.9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。用人单位还需要承担0.2%的工伤保险和1.5%的残保金。

2023-05-22

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工伤保险
广州工伤保险最低缴费基数标准

广州市地税局提醒，从2013年1月起至6月缴费比例恢复至2012年6月各用人单位缴纳工伤保险费的缴费比例，即按规定为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、1.5%。今后仍按现行规定执行。市地税指出，根据《关于阶段性调整广州市工伤保险缴费比例的通知》(穗人社发〔2012〕57号)规定，阶段性调整本市工伤保险缴费比例的期限为2012年12月31日，从2013年1月起至6月缴费比例恢复至2012年6月各用人单位缴纳工伤保险费的缴费比例，即按规定为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、1.5%。今后仍按现行的规定执行。据悉，地税社保费征收系统将统一调整工伤保险费缴费比例，届时用人单位只需按照以往要求按时申报社会保险费。去年上半年，广州市人保局、财政局、地税局联合印发《关于阶段性调整广州市工伤保险缴费比例的通知》规定，参加工伤保险的各类用人单位的缴费比例分别下调50%，即按规定为用人单位职工

2023-04-26

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