四班三倒换三班三倒可以赔偿金吗-法师兄

四班三倒换三班三倒可以赔偿金吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 00:18:51 134 人看过

鉴于我司针对作息时间安排做出了重要的政策调整，即将原先推行的四班倒工作制度更换为更常见的三班倒形式。

这项事务无疑需经全体员工深入讨论与协商并形成绝对统一的共识才可开展实施，否则拥有合法权利要求所在单位支付相应的经济赔偿金。

若贵司无法实现此类合理权益保障，那么这种行为将会被认定为非法行径，并且得不到任何有效支撑。

这里所述及的“合法性”意味深长，意指与之相关的行政程序必须严谨地依法遵循和执行国家法律和各项法规条款。

《中华人民共和国民法典》第五百零五条

当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。第五百零六条合同中的下列免责条款无效：

（一）造成对方人身损害的；

（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。第五百零七条合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。第五百零八条本编对合同的效力没有规定的，适用本法第一编第六章的有关规定。

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