尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人:
本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。
X年X月X日
小学教师请假条模板二
尊敬的领导:
您好!由于我有病,无法坚持继续上班,故请假,望批准!
此致
敬礼
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为X月X日,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
教师:XXX
29年X月X日
小学教师请假条模板三
学校领导:
我因不能到校上班,需请假节(年月日至年月日),请假期间的工作已作好调整,望批准。
首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定,工作18年来,我始终以一个教师的身份生活与工作着,始终坚持为党的教育事业服务终身的信念,在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里,有各位领导的关爱,有众多同事的关心,每天看到同学们可爱的笑脸,我真的爱我的学校,今天,我沉思良久,向您说出我辞职的理由:
请假期间工作作如下调整:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年**月**日至20xx年**月**日。
1、任课:
2、其他工作:
校长意见:
请假人:
请假时间:
小学教师请假条模板四
尊敬的老师:
您好!
我是Xx级电子商务专业直属班的学生,因为,需要请假(时间)从到,去往地点,请假期间有效联系方式:。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!
班长(副班长)意见:
班主任意见:
请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。下面是有整理的中学生请假条模板空白版,欢迎阅读!
本人签名:
日期:
《女职工劳动保护特别规定》:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。\n女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
教师产假请假条模板和学生请假条注意事项有哪些
202人看过
-
有关教师婚假请假条的模板都有什么
199人看过
-
中小学教师师德师风承诺书模板是怎样的
453人看过
-
小学语文教师个人述职报告范文模板
159人看过
-
如何写学生请假条模板简单
78人看过
-
教师遗属补助申请模板
446人看过
-
教师婚假请假条怎样写呢?模板是什么?重庆在线咨询 2022-07-29尊敬的学校领导: 本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。 特此申请 申请人:XXX XXXX年X月X日
-
学校教师哺乳假申请有没有标准的模板可以参考呢?海南在线咨询 2022-08-09尊敬的领导: 我于20**年*月**日生育宝宝,至今宝宝已**月。 由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。 女职
-
学校病假请假条模板的内容包括什么台湾在线咨询 2022-08-03其实写病条很简单而已哟!你只需写学生不能上课的原因和想请病假的日期(如3日至5日)就行了,是不是很简单呢?你试着照我说的写写看.关于学校病假请假条模板的回答,你可以参考以上的资料。
-
学校婚假假条模板是哪些样子的?福建在线咨询 2022-07-29劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。
-
怎样写请假条病假的模板天津在线咨询 2022-11-02怎么写病假条请假条的写法:写请假条需要注意下述事项: (1)时间上:提前写要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者12个工作日内。 (2)格式上:请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)我因(请假原因