工伤界定处理及风险规避技巧-法师兄

工伤界定处理及风险规避技巧

来源：互联网时间： 2023-06-22 13:10:19 426 人看过

1、积极参加工伤保险。

2、巧妙利用商业保险。

3、完善规章制度，从制度上杜绝工伤事故，按规章制度办事、处处认真小心可有效地避免一些事故的发生。

4、签定安全协议作为劳动合同的补充条款或附件。

一、怎么样判断是否构成铁路运营安全事故罪

符合下列要件即可判断构成铁路运营安全事故罪：

1、主体要件为特殊主体，即铁路职工；

2、主观要件为过失；

3、客体要件是铁路运输的安全；

4、客观要件即行为主体在铁路运输活动中违反规章制度，因而发生运营事故，情节严重的行为。

二、劳动保护措施都有哪些

劳动保护有下列措施：1.制定和完善劳动保护法规和规章制度。2.设置劳动保护国家监察员，负责监督检查单位和个人执行劳动保护规章制度和安全卫生技术标准、作业规程的情况。3.加强劳动保护科学研究，为制定劳动保护法规和安全卫生技术标准提供科学依据，为采用新技术新设备拟定相应的劳动保护技术措施，研制监测仪器设备。

三、劳动规章制度对劳动者的意义是什么

用人单位应当根据法律法规制定及修改劳动规章制度，一方面是为了建立、完善用人单位用工制度，提升内部工作效率，降低管理成本；另一方面是为了保障劳动者的劳动权利。

因此，劳动者对劳动规章制度应当予以重视，着重关注以下几点：

（1）用人单位建立和修改劳动规章制度的流程是否符合法律法规的规定；

（2）劳动者有权对劳动规章制度中不适当的内容提出异议；

（3）劳动者有权以劳动规章制度违法，损害自身利益为由解除劳动合同；

（4）劳动者应了解劳动规章制度中对“严重”违规程度的界定。除上述提及的要点外，劳动者还应当密切关注直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项。

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