建筑工地欠包工头工钱怎么办理-法师兄

建筑工地欠包工头工钱怎么办理

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-17 23:15:02 163 人看过

一、建筑工地欠包工头工钱怎么办理

1．通过电话和函件收取。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度，并注意做好记录工作，以防对方钻法律空子，提前保留证据；

2．亲自到对方承包方公司领取；

3．如果精力有限，可以委托专业律师处理；

4．委托正规合法的讨债公司代收；

5．向法院提起诉讼，提供担保，冻结对方资产。

建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

二、遇到工地欠包工头钱找律师有什么用

1．协调和调解：律师可以协调双方沟通，寻求和解，尽量避免纠纷升级。

2．法律证据支持：律师可以帮助客户搜集和整理相关证据，加强案件的证据支持，有助于案件胜诉。

3．法律风险评估：律师可以对纠纷案件进行风险评估，帮助客户制定合理的行动计划和策略，减少纠纷损失。

4．法律援助：如果客户资金状况紧张，律师可以帮助客户申请法律援助，以获得法律服务和支持。

5．代理诉讼：如果议和达不成，可以请律师代理诉讼，保护客户的合法权益，维护客户的利益。

三、拖欠工资的赔偿标准如何

拖欠工资的赔偿标准如下：

1．支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金；

2．支付劳动者应得的工资，经济补偿金；

3．支付一到五倍的赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第十二章　法律责任　　第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：\n（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；\n（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；\n（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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