你能不签判决就自动离婚吗-法师兄

你能不签判决就自动离婚吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 14:33:39 500 人看过

1、如果判决书未签字，是否可以自动离婚？，判决将在诉讼离婚后生效，一些财产纠纷将无法再提交法院。他们只能向法院申请再审，包括在离婚诉讼中拒绝接受离婚判决的案件、在离婚判决中提及但未处理财产的当事人、在离婚诉讼中调解的案件，双方提到了一些夫妻共同财产，这可能是因为法院认为没有证据或其他原因与判决无关，或者法院在调解期间没有对这部分财产进行调解，这些财产也没有在调解书中处理。离婚后，双方无法就这些财产达成协议，如有争议，只能向法院申请重新审理夫妻共同财产的分割，以纠正生效判决书和调解书中的错误。这是因为根据“一事不再理”的原则，离婚诉讼中提到这些财产应由原讼法庭处理。如果处理不好或处理不当,属于法院判决或调解问题,只能通过审判监督程序来解决,，而不是直接向法院提起诉讼

针对离婚判决和调解分割的夫妻共同财产提起诉讼。离婚后，一方当事人对离婚判决、调解分割的夫妻共同财产不满意的，只能向法院申请再审，通过审判监督程序予以纠正，而不能直接向法院提起离婚后财产纠纷诉讼。对于生效的法律文书所涉及的夫妻共同财产，当事人丧失了上诉权。有效的法律文书对当事人具有约束力，当事人只能对有效的法律文书行使上诉权和申请再审。离婚后，一方当事人可以起诉分割财产多久

1.如果一方当事人不履行离婚协议，诉讼时效为两年，从协议履行期满后的第二天开始计算

2.对于离婚时未涉及的财产，诉讼时效为二年，自发现之日起计算。离婚后，如果一方发现另一方隐藏、转让、出售、损坏夫妻共同财产或欠债挪用夫妻共同财产，诉讼时效为二年，自发现之日起计算

4.在签订离婚协议时，如果一方有胁迫、欺诈等行为，诉讼时效为一年，自离婚之日起计算

5.如果一方拒绝接受生效判决或调解书并申请再审，期限为两年，自判决书或调解书生效之日起计算

离婚时，双方只能办理离婚，或共同办理夫妻财产和子女监护权。离婚只有两种形式。一种是双方协议离婚，另一种是起诉离婚。没有自动离婚的说法。无论双方分居多少年，他们都不能自动离婚。分居只是证明他们感情破裂的唯一证据

不同居自动离婚需要多长时间

丈夫服刑多久

有没有自动离婚的说法

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离婚诉讼相关文章

定金
你能不签合同就食言吗

[网友咨询]我妹妹的新房子需要翻新。她与一家装修公司签订了装修合同，并付了1000元定金。后来，她的姐夫觉得合同里有很多不合理的条款。装修公司没有提供金条，但表示将在合同中收取1000元定金。本合同仅由双方签字，未加盖公章。现在她姐姐不想用我和修理公司合作的房子来装饰。我想问一下押金是否可以退还[律师回复]合同的公章可以在事后补充。只要双方签署合同，合同就有效。如果单方面终止合同，1000元定金不予退还，并根据合同规定的违约处理条约承担一定责任

2023-05-07

234人看过
继承权
民事案件判决后你就不能坐牢吗

1、如果你在民事案件中支付不起赔偿金，你想坐牢吗？如果你无力支付民事赔偿，你就不会坐牢，但是如果你能够拒绝执行判决，你就有拒绝执行判决和裁定的嫌疑，你应当承担刑事责任；民事赔偿仅限于履行和支付的能力。如果丧失履行能力或支付能力，就无法补偿被害人的损失，也不会产生刑事责任的后果。但是，人民法院的判决、裁定有能力执行，拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。第二，监狱能否依靠民事赔偿被判处监禁的人仍需承担民事赔偿责任。民事责任和刑事责任是两种不同的法律责任形式，在适用上互不影响。即承担刑事责任不影响民事责任的承担。被判处死刑、执行死刑的，有遗产的，应当以遗产承担民事赔偿责任；如果没有继承权，就无法获得赔偿，民事赔偿责任将被消灭。监狱和民事责任是指不同的法律。监禁，是指当事人违反刑法有关法律规定的行为。保护公民的合法权益需要国

2023-05-07

374人看过
离婚诉讼
一直上诉能自动判决离婚吗

一般来说，第一次起诉对方不同意离婚的，法官都不会判决离婚，6个月后可以第二次起诉，第二次起诉，不存在特殊情况，90%以上都会判决离婚，第一次起诉加第二次起诉算在一起时间，快的话是3个月，慢的话是1年左右。如果双方当事人感情破裂，想要离婚的话，可以协议离婚，如果协议不成的，可以向人民法院提起民事诉讼，由人民法院依法判决是否离婚。离婚判决可以上诉，如果有证据证明夫妻感情确以破裂，并无和好的可能，法官需要在审限范围内做出离婚的判决。二、流程提起离婚诉讼至离婚判决生效，一般要经过如下阶段：1、夫妻一方要求离婚，另外一方不同意离婚的情况一般夫妻一方要求离婚，另外一方坚决不同意离婚的，如果没有虐待、遗弃、严重的家庭暴力、一方和他人同居或重婚的，一般法院是不会判决离婚的。一般性的打骂、通奸、甚至嫖娼都不一定能在第一次离婚诉讼中解除夫妻关系。此时提起上诉没有太大的意义，二审法院基本维持一审法院的判决。而提

2023-03-22

62人看过
离婚协议
你能签离婚协议离婚吗？

I.你可以通过签署离婚协议离婚吗你可以通过签署离婚协议离婚。如果你去民政局离婚，你应该带上你的户籍、身份证、结婚证和离婚协议。中国公民和外国人在中国大陆自愿离婚，内地居民自愿离婚与、、居民和华侨华人II.a>诉讼离婚应准备以下材料：（I）证明诉讼当事人（原告和被告）资格的证据。证明原告和被告是夫妻的证据，如结婚证、婚姻关系证、户口簿、身份证等。涉及事实婚姻的，应当提交居民委员会或者村民委员会出具的证明。证明被告下落不明的，应当提交被告住所地、惯常居住地的村委会、居委会或者公安机关的证明（二）婚姻关系破裂的证据1。如果涉及家庭暴力，提交法医鉴定，并推荐证人。涉及吸毒、赌博的，应当提交居民委员会、村民委员会或者公安机关的证明；如果涉及行政处罚或刑事犯罪，应提交相关处罚决定或判决。涉及重婚或者配偶与他人同居的，应当提交居民委员会、村民委员会、公安机关出具的与上述行为有关的结婚证、子女出生证、居住

2023-05-07

443人看过

劳动者
你不签合同就离开后能要求赔偿吗

未签合同就离开后你能要求赔偿吗？签订书面劳动合同，应当每月向劳动者支付两倍的工资法律依据劳动合同法第10条建立劳动关系，劳动关系成立，未同时订立书面劳动合同的，应当订立书面劳动合同，用人单位与劳动者在聘用前订立劳动合同的，应当自聘用之日起一个月内订立书面劳动合同，第八十二条用人单位自录用之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自录用之日起建立劳动关系，用人单位违反本法规定，未与劳动者签订无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的月薪，自签订无固定期限劳动合同之日起，向劳动者支付月薪的两倍。

2023-05-07

121人看过
工资
你能不付工资就拒绝签订劳动合同吗

你能不付工资就拒绝签订劳动合同吗？支付双倍工资。劳动者拒绝签订书面劳动合同的，用人单位应当履行辞退义务。否则，即使有证据表明雇员拒绝签署书面劳动合同，雇主仍然必须支付双倍工资如果你没有签署劳动合同就辞职，你能报警吗如果工人辞职，而雇主不支付工资，工人可以报警，但警察总局不会处理此事。工人可以通过申请劳动仲裁要求雇主支付其拖欠的工资。您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付您拖欠的工资、押金、经济补偿金、、双倍工资，而无需签订劳动合同（从就业第二个月开始，最多11个月）、加班工资等；劳动仲裁的期限为您离职后一年。有证据证明劳动关系，如带有公司名称的工装、工作许可证或工作卡（最好加盖公章）、工资卡交易记录、工资单、考勤记录、社会保险支付记录、同事证词（对于休假和工作的人），由您的姓名、公章或老板签字的视听记录或其他书面材料等（有加盖公章的工作许可证、社会保险缴费记录、您姓名和公章的文件，以及足以证

2023-05-07

57人看过
离婚诉讼
你第一次提起离婚诉讼，第二次不就判决了吗

这对夫妇因结婚而走到一起，但他们想分开，因为他们在很长一段时间后都不合适。在婚姻分居的情况下，许多夫妇第一次分居时都会得到法院的支持。法院应当根据夫妻双方的实际情况作出判决。那么，如果第一次诉讼分离不成功，是否会再次判决一般来说，可以，但也应该根据实际情况作出判决具体情况是什么：1如果第一次诉讼失败，可以进行另一次诉讼离婚。但是，它需要满足法律规定的条件。必须是第一次诉讼分离后的六个月，即判决书生效后的六个月。一般来说，如果夫妻一方要求分居，但另一方坚决不同意分居，如果没有打骂，没有遗弃子女，没有严重的家庭暴力，夫妻一方与他人同居或直接重婚，普通法院不会做出夫妻分开的判决。即使是一方的欺骗和嫖娼也不能使法院决定夫妻分开。在这个时候，如果没有严重的行为，可以导致法院的决定分开，这是没有意义的上诉在这个时候。法院肯定会维持一审的判决结果，再花六个月的时间起诉离婚，这对渴望分居的人是不利的。起初

2023-05-07

297人看过
仲裁委员会
你能不签劳动合同就申请劳动争议仲裁吗

我可以不签订劳动合同就申请劳动争议仲裁吗p>是的，劳动仲裁委员会不能拒绝接受根据劳动部《关于实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，劳动争议仲裁委员会受理用人单位与劳动者之间的劳动争议，无论劳动合同是否订立，只要存在事实劳动关系，符合《劳动法》的适用范围当然，作为谨慎的合伙人，劳动者应当注意劳动合同的签订什么是劳动合同；，指劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立，具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同义务。

2023-05-07

275人看过

离婚诉讼
你能自己起诉离婚吗？

I.你能自己提出离婚诉讼吗显然可以自己提出离婚诉讼。当事人可以是原告，直接向被告户口所在的法院或被告经常居住的地方法院提起离婚诉讼。法院受理当事人投诉后，将在7日内发出是否立案的通知。如果立案成功，法院将在普通审判程序的前提下，自立案之日起6个月内结案。如果法院采用普通审判程序，将在立案之日起三个月内结束审判。第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所与其经常居住地不一致的，对其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的多个被告人住所地、惯常居所在该地的，由被告住所地人民法院管辖第一百二十一条起诉书应当载明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、国籍、职业、单位、住所、联系方式、法人或者其他组织的名称、住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务和联系方式；（二）被告人的姓名、性别、工作单位、住所等情况，以及被告人的姓名，第一百二十三条人民法院应当保障

2023-05-07

124人看过
工资
如果你不自动离开，你有工资吗

1、无论是否自动辞职，工人在雇主工作时有权获得报酬，雇主应支付工资。离职工资合法结算多长时间普通职工离职后，单位应在15天内办理相关的离职手续，转移保险关系，结算职工工资报酬。现行法律没有规定员工离职时的工资结算时间，但根据相关法律规定，《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。”劳动法第50条：“工资应当按月以货币形式支付给劳动者，不得无故扣减或者拖延劳动者的工资。”劳动合同法第50条规定：“用人单位解除或终止劳动合同，应当出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”p>三、离职后如何领取工资如果您在离职当月已完成正常的离职和转岗手续，且未违反相关纪律，则当月个人工资按实际出勤的100%计算，并在工资发放日录入个人工资账户IV.如果您不能按时结清辞职工资，如何保护您

2023-05-07

335人看过
结婚证
法院判决离婚以后不去民政局去能自动离婚吗

法院判决离婚后一般是不用再去民政局领离婚证的，其解除婚姻关系的判决效力等同于离婚证。即自离婚判决生效后，夫妻双方的婚姻关系随之解除，当事人无需再申请领取离婚证。一、分居多少年算离婚分居多少年也不会算离婚的。解除婚姻关系的合法途径一般有三种：1、到婚姻登记机关办理离婚，由登记机关收缴结婚证，颁发离婚证，结婚证或离婚证均是公民个人婚姻状态的法律凭证。2、由人民法院判决离婚，即通过诉讼途径解除当事人的婚姻关系。3、这是一种是非常态的，即婚姻一方当事人死亡或是被人民法院宣告死亡的，则婚姻关系自然终止。二、离婚协议书多久有效期离婚协议一直有效，在夫妻双方的婚姻关系解除之时生效，即夫妻双方收到民政局下发的离婚证之日起或者法院判决书宣读之日起生效。内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。三、民法如何解除夫妻关系解除夫妻关系的规定如下：父亲双方依法完成离婚

2023-04-06

197人看过
申请劳动仲裁
如果你不签字就离开，公司会起诉你吗

如果你没有签字就离开，公司会起诉你吗？你应该在离开时及时签字，否则你可能会违反劳动条例，导致非法行为未经本人签字的辞职是否有效，应根据具体情况进行分析由他人签字的辞职是否有效的关键取决于签字代理人是否获得员工本人的同意或授权：1.如果员工委托他人签字，或在他人签字后员工批准，则辞职对员工有效且具有法律约束力2.如果员工不委托他人代表其签字，而另一人在员工不知情的情况下代表员工签字，签名对员工本人没有法律约束力，辞职无效。辞职申请书规定，如果领导不签名，您可以随时辞职，如果协商不成，可以要求单位在未签订劳动合同期间支付双倍工资的经济补偿金，你可以向劳动保障监督部门投诉，或申请劳动仲裁，办理辞职手续。提前30天提交辞职申请这是非常重要的时间。提交申请的日期开始计算。应用程序不需要太复杂。它只是简洁而全面。注意你的签名和日期。到期时，填写辞职交接表，交上货物，并由双方签字。如果没有交接人，将其交

2023-05-07

320人看过

承诺
你知道哪些劳动合同你不能签吗

口头合同这种合同通常是由朋友、亲戚和熟人介绍给雇主的。双方仅作口头承诺。由于感觉或麻烦，没有正式的书面合同文件，也没有签字认可。一旦发生纠纷，就没有证据了简单合同虽然是用人单位与劳动者签订的劳动合同，但内容过于简单，基本要素不完整，没有必要的细节约束。如用人单位解除合同、违约的调查条款等，“黑匣子”合同或“单方”合同往往明显偏向用人单位，大多是用人单位根据自身利益事先制定的，只强调用人单位的权利和农民工的义务，很少涉及农民工的利益。这类合同往往内容模糊，滥用了所谓的解释权抵押合同少数用人单位要求农民工在上班前抵押部分证件和财产。用人单位随意辞退农民工时，不得以各种理由返还抵押物。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证等证件，要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物为了应付劳动保障部门的检查，有的用人单位准备了两份合同，其中一份是合法规范的假合同，

2023-05-07

404人看过
仲裁委员会
你能在工作一个月后不签劳动合同就保护自己的权利吗

你能在工作一个月后不签劳动合同就保护自己的权利吗？是如果雇员加入雇主一个月后，雇主没有与雇员签订书面劳动合同，雇员可以申请劳动仲裁，并从雇佣的第二个月起要求双倍工资1。向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。立案时需携带：仲裁申请书复印件2份，申请人身份证复印件1份；相关证据和证据清单的副本2份；用人单位工商登记信息（北京不需要提供登记信息）2。仲裁委员会应在提交材料后的5个工作日内立案，然后给予双方一段证明期，另一方一段抗辩期；然后,法院会举行听证会,然后双方会进行调解。调解不成的，由仲裁委员会裁决；劳动仲裁应当在60日内结束；如果工人对裁决不满意，他可以向法院提起诉讼。可以邀请专业人士提供远程指导服务，在没有当地律师的情况下编写劳动仲裁申请书、证据清单和其他法律文件。在申请劳动仲裁期间，不延误劳动者到新单位工作劳动合同法第10条建立劳动关系，书面劳动合同应

2023-05-07

376人看过