部分丧失劳动能力退休工资
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-28 22:21:00 270 人看过

根据劳动能力丧失的伤残鉴定根据时间可分为暂时性劳动能力丧失和永久性劳动能力丧失。暂时性劳动能力丧失是指损伤或疾病致使机体功能障碍,经一段时间的治疗痊愈后,其劳动能力可以恢复;永久性劳动能力丧失是指损伤造成的劳动能力下降或丧失,经过相当长的时间治疗仍不能恢复或仅能部分恢复。

(一)按持续时间可分为暂时性和永久性两种:

1、暂时性劳动能力丧失:是指损伤或疾病引起的机体功能障碍,使机体完成本职工作的能力受到暂时的影响,但功能障碍恢复后仍可完成其工作;

2、永久性劳动能力丧失:是指机体在损伤或疾病以后,尽管经过长期治疗,仍未能治愈,而呈顽固性与持久性,以致不能完成其本职工作或需要改变其原有工种。

(二)按丧失程度分为:完全丧失和部分丧失:

1、完全劳动能力丧失:是指不能继续从事本职工作;

2、部分劳动能力丧失:是指不能从事通常的本职工作,但履行其他较轻工作而无损于健康。

一、完全丧失劳动能力的标准

各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病,经治疗后遗有下列情况之一者:

(一)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。

(二)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。

(三)双手或双足瘫,肌力2级以下(含2级)。

(四)完全性(感觉性、运动性或混合性)失语。

(五)非肢体瘫的中度运动障碍:包括由于肌张力增高、共济失调、不自主运动或吞咽肌肉麻痹等,造成日常起居活动障碍,但在他人帮助下可以完成。

二、丧失劳动能力等级鉴定标准

根据《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍程度分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月24日 06:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 大病丧失劳动能力办理早退后可以提前拿退休工资吗
    一、大病丧失劳动能力办理早退后可以提前拿退休工资吗可以。完全丧失劳动能力(即1至4级残疾)的工伤伤残劳动者可享受退休待遇,即参加工伤社会保险的,由社会保险经办机构按月发给伤残津贴,标准分别为本人工资的90%至75%。其中:一级的发本人工资的95%,二级的发85%,三级的发80%,四级的发75%。二、丧失劳动能力等级鉴定标准根据《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍程度分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。三、丧失劳动能力鉴定职工非因丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知劳社部发〔2002〕8
    2023-06-16
    189人看过
  • 部分丧失劳动能力抚养费要支付吗?
    《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零六十七条第一条规定:父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。即有权要求父母付给抚养费的主体,包括“未成年子女”和“不能独立生活的子女”。尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费:(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的;(2)尚在校就读的;(3)确无独立生活能力和条件。按实际情况,如果父母本身已经没有独立生活能力,就不需要承担子女的抚养义务了。一、丧失劳动能力证明在哪里开本人或家属持医院诊断证明及相关病历到街居民科进行登记;街居民科工作人员持本人提供的医院诊断证明、病历及相关的检查资料到区劳动局劳动能力鉴定部门进行申报;(按劳动能力鉴定部门规定本人不得随工作人员一起进行申报)居民科工作人员向当事人反馈初步诊断意见,凡不符合鉴定条件的
    2023-04-02
    481人看过
  • 丧失劳动能力提前退休有年限要求吗
    一、丧失劳动能力提前退休有年限要求吗对于丧失劳动能力的员工而言,提前退休确实存在年限要求。1.若鉴定结果为完全丧失劳动能力,男性需年满50岁方可办理因病丧劳提前退休;2.而若仅大部分丧失劳动能力,则同样需男性年满50岁,但此时办理的是退职手续,而非退休。这一规定确保了提前退休制度的合理性与公平性,既考虑到了劳动者的实际需求,也兼顾了社会保障体系的可持续性。二、提前退休的年龄及政策规定提前退休的年龄及政策规定因性别及具体情况而异。1.对于男性而言,存在“提前准退休”和“正常提前退休”两种选择。(1)前者年龄介于50至54岁之间,退休工资需按相关税收规定纳税,直至55岁后免税;(2)后者则指55岁以上退休,退休工资直接免税。2.女性方面,选择“提前准退休”的年龄段退休同样需按税收规定纳税,至50周岁后免税,且法定退休年龄及工龄要求也有明确规定。3.对于患有严重疾病或致残失去完全行为能力的特殊情
    2024-08-01
    247人看过
  • 强直性脊柱炎是否部分丧失劳动能力
    一、强直性脊柱炎是否部分丧失劳动能力强直性脊柱炎容易丧失劳动能力,可以办理病退。具体可以申请劳动能力鉴定了解实际情况。二、强直性脊柱炎的临床表现1、初期症状对于16~25岁青年,尤其是青年男性。强直性脊柱炎一般起病比较隐匿,早期可无任何临床症状,有些病人在早期可表现出轻度的全身症状,如乏力、消瘦、长期或间断低热、厌食、轻度贫血等。由于病情较轻,病人大多不能早期发现,致使病情延误,失去最佳治疗时机。2、关节病变表现AS病人多有关节病变,且绝大多数首先侵犯骶髂关节,以后上行发展至颈椎。少数病人先由颈椎或几个脊柱段同时受侵犯,也可侵犯周围关节,早期病变处关节有炎性疼痛,伴有关节周围肌肉痉挛,有僵硬感,晨起明显。也可表现为夜间疼,经活动或服止痛剂缓解。随着病情发展,关节疼痛减轻,而各脊柱段及关节活动受限和畸形,晚期整个脊柱和下肢变成僵硬的弓形,向前屈曲。(1)骶髂关节炎约90%AS病人最先表现为骶
    2023-04-23
    133人看过
  • 大部分丧失劳动能力的赔偿怎么计算
    达到了大部分丧失劳动能力鉴定标准的赔偿是:1、残疾赔偿金(60周岁以下的人)伤残等级(1级的按100计算,级的减少10%,其他依此类推)受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人20年2、残疾赔偿金(60周岁以上的人)伤残等级(1级的按100计算,级的减少10%,其他依此类推)受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人(20年一增加岁数)3、残疾赔偿金(75周岁以上的人)伤残等级(1级的按100计算,级的减少10%,其他依此类推)受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入5年。当然,如果出现《人身损害赔偿解释》规定的“受害人因伤残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的”情形,可按规定对残疾赔偿金作相应调整。一、部分丧失劳动能力本标准中的部分丧失劳动能力是指损伤或疾病造成人体组织器官部分缺
    2023-03-01
    126人看过
  • 劳动局鉴定百分之百丧失劳动病退工资
    一、劳动局鉴定百分之百丧失劳动病退工资?1.按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限,每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金),即提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)*(1-提前退休年限*2)+个人帐户养老金。2.办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨,但是,在办理退休工资时,每提前一年退休扣减退休金2%,提前四年,要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额,无法计算病退工资。从扣除比例看,办理提前病退不合算。二、拓展内容职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职
    2023-03-11
    380人看过
  • 劳动部工资局关于因工负伤部分丧失劳动能力的职工退职后旧伤复发医疗费由何部门负担问
    第一条为加强流动人口计划生育工作管理,维护流动人口的合法权益,有效地控制人口增长,根据《流动人口计划生育工作管理办法》(以下简称《管理办法》),结合我省实际,制定本办法。第二条本办法适用于异地从事务工、经商等活动或者以生育为目的异地居住的下列已婚育龄流动人口:(一)户籍不在我省,在我省居住30日以上的;(二)户籍在我省,在省外居住30日以上的;(三)户籍在我省,离开户籍所在地,在省内城市的其他区或者乡(含镇,下同)居住30日以上的;(四)离开户籍所在地,在现居住地居住未满30日,但已经怀孕的。探亲、访友、旅游、就医、上学、出差和在同一城市内人户分离以及省计划生育行政管理部门认可的其他情况除外。第三条省、市、县(含县级市、区,下同)人民政府统一领导本行政区域内流动人口计划生育工作,并将流动人口的计划生育管理纳入本行政区域内人口和计划生育工作目标管理责任制。第四条县以上人民政府的计划生育行政管
    2023-04-22
    63人看过
  • 有哪些情形是属于部分丧失劳动能力的
    各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:(1)单肢瘫,肌力3级。(2)两肢或三肢瘫,肌力4级。(3)单手或单足全肌瘫,肌力2级。(4)双手或双足全肌瘫,肌力3级。2、长期中度呼吸困难。3、心功能长期在Ⅱ级。4、中度肝功能损害。5、各种疾病造瘘者。6、慢性肾功能不全失代偿期。7、一眼矫正视力≤0?05,另眼矫正视力≤0?3。8、双眼矫正视力≤0?2或视野半径≤30度。9、双耳听力损失≥91分贝。10、符合《职工工伤与致残程度鉴定》标准5至6级者。完全丧失劳动能力的情形1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后有下列情况之一者:(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。(2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。(3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。(4)完全性(感觉性或混合性)失语。(5)非肢体瘫的中度运动障碍。2、长期重度呼吸困难。3、心功能
    2023-02-23
    498人看过
  • 部分丧失劳动能力的残疾赔偿金最高为
    《国家赔偿法》第27条第1款第(2)项规定:“造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。”按照这一规定,造成丧失全部或者部分劳动能力的赔偿范围如下:(一)医疗费赔偿医疗费的赔偿,应参照人身伤害赔偿的标准计算。(二)残疾赔偿金残疾赔偿金的计算方法是:第一,部分丧失劳动能力的,最高赔偿为国家上年度职工年平均工资的10倍。第二,全部丧失劳动能力的,残疾赔偿金为国家上年度职工年平均工资的20倍。关于对间接受害人支付生活费的标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的,受害人给付至18周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。一、劳动
    2023-02-28
    153人看过
  • 因病或非因公致残丧失劳动能力的职工能否办理退休、退职?
    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)第六条规定,企业职工非因工致残或经医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程序鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的(完全丧失劳动能力),应当退出劳动岗位,终止劳动关系,符合退休条件的,办理退休手续;不符合退休条件的,办理退职手续。
    2023-06-09
    93人看过
  • 丧失劳动能力鉴定去哪个部门做
    一、丧失劳动能力鉴定职工非因丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知劳社部发〔2002〕8号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作,我部组织制定了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。劳动保障部二○○二年四月五日职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准,是劳动者由于非因工伤残或因病后,于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。二、丧失劳动能力申请书该怎么写一、基本情况(一)“申请人”:填写申请鉴定人姓名。(二)“性别”填写“男”或“女”。(三)“出生年月”与二代居民身份证“公民身份号码”填写应一致。(四)“身份证号”
    2023-06-05
    332人看过
  • 八级工伤是否包括在部分丧失劳动能力的范畴内?
    工伤八级属于部分丧失劳动能力。工伤八级赔付标准如下:1、工伤保险基金以十一个月的本人工资,为标准支付一次性伤残补助金;2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。大部分丧失劳动能力凡有下列情况之一且治疗无效者:(一)肝硬化肝功能级,经正规治疗1年无明显好转,肝功能白球比例倒置;或腹水消退但生化指标无改善。(二)慢性肝炎中度—重度,经6个月的治疗无明显好转。(三)吸收不良综合症经反复治疗无明显改善,血清白蛋白30g/L.(四)溃疡性结肠炎病变累及大部分结肠,经长期治疗仍有反复者。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人
    2023-07-08
    424人看过
  • 非工伤丧失劳动能力退职生活费谁付
    各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后有下列情况之一者:(一)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。(二)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。(三)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。(四)完全性(感觉性或混合性)失语。(五)非肢体瘫的中度运动障碍。长期重度呼吸困难。心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。恶性室性心动过速经治疗无效。各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。慢性重度肝功能损害。不可逆转的慢性肾功能衰竭期。各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。一眼有光感或无光感,另眼矫正视力双眼矫正视力慢性器质性精神障碍,经系统治疗2年仍有
    2023-03-16
    427人看过
  • 大部分丧劳,是否可以提前退休
    一、大部分丧劳,是否可以提前退休去劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定,鉴定结果为完全丧失劳动能力的,男满50岁可以办理因病丧劳提前退休,不满50的办理退职;大部分丧失劳动能力的,男满50可以办理退职。二、自行提前退休的政策(一)男性提前退休政策1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的,年龄50岁-54岁之间,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到55岁后,退休工资不再纳税。2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的,即55岁以上退休的,退休工资不再纳税。3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。(二)女性提前政策1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到50周岁,退休工资不再纳税。2、女性退休50岁,工龄15年以上法定退休政策不变。3、未达到提前退休年龄,患有癌症及其他绝症,或者因致残失去完全行为
    2023-05-04
    94人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 劳动者确认劳动能力丧失或者部分丧失
      澳门在线咨询 2022-10-05
      根据《劳动合同法》规定,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不得解除劳动合同。并不是享受调岗,而是向企业申请安排适当工作。部分丧失劳动能力的劳动者一般就是依据工伤伤残等级的5-6级,劳动者可以选择保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,补发伤残津贴。劳动者也可以选择解除劳动关系,领取一次性工伤赔偿金。
    • 劳动能力丧失能否办理提前退休?
      辽宁在线咨询 2022-07-06
      根据文件描述,需要劳动能力坚定机构做出鉴定,确述不能正常坚持上班情形的才可以办理提前退休手续。 一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。 二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的,一律以原始档案记载为准,对档案记载不
    • 部分丧失劳动能力能提前退休吗?符合泌尿内分泌科第三条?
      安徽在线咨询 2022-07-14
      鉴定结果大部分丧失劳动能力不可以提前退休。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发1978104号)第一条(三)项规定:“男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”,应该退休。但大部分丧失劳动能力并不是完全丧失劳动能力的,不符合提前退休条件,不能提前退休。
    • 经XX鉴定为部分丧失劳动能力的人员,可否申请退休?
      山东在线咨询 2022-10-25
      部分丧失劳动能力不符合提前退休的相关条件。
    • 企业职工工伤后部分丧失劳动能力怎样办理退职
      内蒙古在线咨询 2022-10-10
      职工工伤后,退职需要根据工伤级别分别进行处理。 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 2、工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本