判处拘役的事业单位人员会被开除公职吗?-法师兄

判处拘役的事业单位人员会被开除公职吗?

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-07 17:30:41 113 人看过

关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级;表现不好的，予以开除。

一、退休公务员酒驾会影响退休工资吗

被判处刑罚，会影响基本养老金。公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。

二、一般判缓刑对工作有影响吗

判缓刑对工作是有影响的。

首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同，如果解除，则没有工资。如果没有解除，如果不上岗，则发放最低工资的生活费用。如果上岗，则按正常的工资标准支付。

国家行政机关工作人员，包括事业单位的工作人员因犯罪被人民法院判处徒刑宣告缓刑的，他的职务也就自然撤销，只能安排不延缓职务的工作。除了利用专业技术进行犯罪活动被判处缓刑的人员以外，所在单位可以根据实际情况和工作需要，安排他做一定的技术工作，另外，被判缓刑的国家机关工作人员要降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。

如果在缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满以后。可以恢复正式工作，重新确定职务和工资等级。表现不好的，可以开除公职。由于被判处缓刑的国家行政机关工作人员在缓刑期间，职务、身份、工资级别都没有确定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多拘役相关文章

法律综合知识
在职员工被判处拘役可以开除吗？

在职员工被判处拘役可以开除，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因法定情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。综上所述，不管是被判处拘还是有期徒刑等刑罚，执行期间没有退休金，在我国，领退休金本身也有严格的条件限制，例如退休之前累计缴纳养老保险已经满15年，且当事人到了法定退休年龄，到法定退休年龄后也没有违法的权利，构成犯罪就要承担相应的法律责任。

2024-02-08

113人看过
缓刑
事业单位工作人员判拘役缓刑是否需要开除

事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。缓刑，是指对被判处拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子，在一定期间内(即缓刑考验期限)，根据被告人是否有法定情形来决定是否执行原判刑罚的一种刑罚制度。它的特点是在对犯罪分子判处刑罚的同时宣告其刑罚暂不执行，但又在其缓刑考验期限内保留执行原判刑罚的可能性。一、缓刑两年指的是什么缓刑两年指的是考验期，就是刑罚的“暂缓执行”。是指对法院认定已构成犯罪、应受刑罚处罚的人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯表现来决定是否适用具体刑罚，在考验期内遵守规定，刑罚就不再执行。假释与缓刑的区别如下：1、假释在原判刑罚的执行过程中予以适用，缓刑在判决一定刑罚时同时宣告。2、假释的根据是犯罪人在刑罚执行过程中的悔改表现，缓刑的根据是犯罪情节与判决前的悔改表现。3、假释适用于被判处

2023-03-09

290人看过
有期徒刑
事业单位人员被判刑开除公职（解除合同）的法律依据

《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。聘用单位可以随时单方面解除聘用合同依据以上规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿！事业单位人员失职罪的处罚标准是什么国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；2、致使国有公司、企业停产或者破产的；3、造成恶劣影响的。

2023-08-17

449人看过
监外执行
拘役会开除公职吗,被判拘役可以监外执行吗?

一、拘役会开除公职吗？公务员被判处拘役会被开除。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。”这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。二、被判拘役可以监外执行吗我国《刑法》第42条规定：“拘役的期限，为1个月以上6个月以下。”第234条第1款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。”《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。”2008年7月1日起施行的《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第2条规定：“被判处有期徒刑的罪犯，在

2023-06-23

210人看过

法律综合知识
拘役单位开除会通知吗

一、关于拘役单位开除会通知吗要根据情况来看。被判处拘役会通知单位的，如果是国家机关工作人员，会通知单位。如果不是国家机关工作人员，一般不会通知单位的，单位的事情自己处理或者可以委托他人代为处理。《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。二、拘役有哪些规定？1、拘役适用的对象主拘役要适用于那些罪行较轻，但又必须短期剥夺其人身自由进行劳动改造的犯罪人。2、拘役是剥夺自由的刑罚方法这是拘役与管制区别之关键。拘役对犯罪人人身自由予以短期

2024-01-21

243人看过
法律综合知识
员工被拘役或者管制单位开除吗？

一、员工被拘役或者管制单位开除吗可以开除，但不一定会开除的。1、如果本人为机关工作人员。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。2、如果是事业单位工作人员。事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。3、如果是各类企业职工。“被依法追究刑事责任的”，单位可以单方面决定，解除劳动合同。实际上，对于在企业工作的职工来说，解除劳动合同和通常所说的开除，只有叫法的不同，结果完全一样——从此失业了。二、用人单位可以解除合同的情形有哪些劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人

2024-01-17

172人看过
法律综合知识
2024年公职人员醉驾拘役会开除吗

一、公职人员醉驾拘役会开除吗到，我国将正式对公务员因醉驾而被判处拘役这一情况施以开除公职之惩罚。因为，醉驾行为不仅仅严重侵害公共交通安全，同时还严重损害了公职人员在广大人民群众中的形象以及他们所享有的声誉。因此，针对这种公职人员犯罪的情形，我国的相关法律法规已经采取了相对较为严格的惩治措施。作为备受人民信任与期待的公职人员，我们有责任也有义务严格遵守国家的法律法规，坚决杜绝酒后驾驶等各种违法活动，努力保护好自己的良好形象，从而更好地维护我们党以及国家在人民心中的伟大事业和崇高形象。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。二、醉驾要判刑吗在我国跨入新纪元之际，我们必须清醒地认识到，忽视甚至

2024-04-16

487人看过
缓刑
事业单位医生缓刑公职会被开除吗

我们都知道在我们身边最重要的就要医生了，因为医生是可以救死扶伤的，医生也是属于事业单位，同样也必须要遵守规章制度，那么事业单位医生缓刑公职会被开除吗？这要看单位是怎么规定的，如果违了法的话，单位是有权利开除公职的，那下面就来听听的看法。1、事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。2、开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。第二十三条对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：（一）警告、记过、降低岗位

2023-02-28

81人看过

法律综合知识
国家工作人员判拘役会被开除吗？

首先，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。其次，刑罚分为主刑和附加刑。主刑的种类如下：（一）管制；（二）拘役；（三）有期徒刑；（四）无期徒刑；（五）死刑。附加刑的种类如下：（一）罚金；（二）剥夺政治权利；（三）没收财产。由于拘役属于刑罚的种类之一，又根据规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。因此，国家工作人员判拘役会被开除。《行政机关公务员处分条例》第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

2024-04-29

475人看过
缓刑
公务员判处拘役缓刑要被开除吗

公务员被判缓刑会被开除。根据相关法律规定，行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。一、律师行为的性质应向哪个部门投诉1、本院纪检部门。负责指导本院纪检、监察工作；对本院工作人员贯彻执行法律、法规和上级决定、规定的情况进行监督;受理对本院及其工作人员违反纪律、法律行为的控告、检举，并按照管理权限进行查处;受理检察人员不服处分决定的申诉。2、上级法院。从《中华人民共和国人民法院组织法》的规定看，上下级法院之间的关系表述为监督与被监督关系更加准确。3、纪委。上级纪律检查委员会有权检查下级纪律检查委员会的工作，并且有权批准和改变下级纪律检查委员会对于案件所作的决定。如果所要改变的该下级纪律检查委员会的决定，已经得到它的同级党的委员会的批准，这种改变必须经过它的上一级党的委员

2023-03-15

392人看过
拘役
判了拘役俩月单位能开除员工吗

一、判了拘役俩月单位能开除员工吗劳动者被依法拘役，是被追究刑事责任，属于《劳动合同法》第39条规定的，单位可以解除劳动合同的情形之一。但具体是否要解除要看用人单位决定，此时单位有选择解除或不解除劳动合同的权利。并不是被拘役了就一定要解除。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。二、哪些情况下单位可解除劳动合同(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严

2023-03-27

406人看过
缓刑
拘役缓刑是否会导致公职人员被开除

行政机关的公职人员如果被判刑后，就一定会被开除，该判刑不一定是实刑，也包括缓刑。我国法律规定拘役的时间期限是一个月到六个月之间，如果存在数罪并罚的情况，最高也不能超过一年。拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。《行政机关公务员处分条例》第十七条：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。拘役缓刑的含义拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。在中国是主刑之一，拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。拘役有如下特点：（1）刑期短于有期徒刑，由公安机关就近执行。（2）服刑期间，被处拘役者每月可回家1～2天，参加劳动者还可酌量发给报酬。（3）拘役期满后再犯罪，不构成累犯。拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一

2023-07-01

424人看过

缓刑
机关事业单位工勤人员被判缓刑会开除吗

机关事业单位工勤人员被判缓刑有可能会被开除的。事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。缓刑，是指对被判处拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子，在一定期间内（即缓刑考验期限），根据被告人是否有法定情形来决定是否执行原判刑罚的一种刑罚制度。它的特点是在对犯罪分子判处刑罚的同时宣告其刑罚暂不执行，但又在其缓刑考验期限内保留执行原判刑罚的可能性。如果犯罪分子在缓刑考验期限内没有《中华人民共和国刑法》第七十七条规定的情形，原判刑罚就不再执行；相反，如果被告人在缓刑考验期限内又犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，以及违反法律、行政法规或

2023-03-16

422人看过
法律综合知识
醉驾判拘役三个月缓四个月的单位会开除公职吗

一、醉驾判拘役三个月缓四个月的单位会开除公职吗依据我国《劳动合同法》之规定，职工因醉酒驾车导致其行为构成危险驾驶罪，并依法受到刑事制裁时，用人单位有权依照相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动关系。在此过程中务必注意以下几点：首先，用人单位无权擅自决定解除或终止与任何一名劳动者的劳动关系；在进行解雇前，必须严格遵循《劳动合同法》等相关法律条令和程序的规定。若用人单位违反上述规定，强行予以解除，将被视为违法解雇，并可能面临较为严重的法律后果。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形

2024-07-04

197人看过