处理诬告党员干部的方法-法师兄

处理诬告党员干部的方法

来源：互联网时间： 2023-07-17 08:04:58 472 人看过

1．经核查，信访举报人存在诬告陷害行为，违反《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》《中华人民共和国公务员法》等有关条款的，给予相应的党纪政纪处分。2．经核查，信访举报人存在诬告陷害行为，涉嫌违反《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关条款的，移送公安机关依法核查处理。3．经核查，信访举报人不存在主观故意或者捏造他人违纪违法事实，但存在误信他人传言出现错告或者检举失实的，按照干部管理权限，依据监督执纪“第一种形态”进行谈话提醒或谈话函询。4．经核查，存在诬告陷害行为的信访举报人是非中共党员、监察对象的国家工作人员，转交举报人所在单位，按有关规定给予组织处理。

事业单位非党员干部的处理

批评教育类主要有批评教育、谈话提醒或谈话函询、责令停止违纪行为、责令赔礼道歉等。批评教育类处理方式一般对被处理人的职务、资格等没有实质性影响，不影响提升职务和评先评优。警示诫勉类主要有责令作出检查、通报批评、诫勉等。警示诫勉类处理方式一般会对被追究单位和个人在形象、名誉等产生一定的影响，其中诫勉还会对提任职务产生一定的影响。组织处理类主要有调整岗位、调离原单位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。组织处理类处理方式一般对被处理人的提任职务和评先评优有一定的影响，在影响期内不得提升职务和参与评先评优。非党纪处分的处理方式，可以单独使用，也可以合并使用，或者与党纪处分合并使用。

《中华人民共和国刑法》第二百四十三条捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

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