1.上下班途中
上班:正确佩戴防护口罩(一次性医用外科或护理口罩、N95口罩等)。防疫期间尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或乘坐私家车上班。
如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,有条件还应佩戴一次性手套。途中尽量避免用手触摸车上物品,不用手触碰眼、鼻、口。
下班:洗手后正确佩戴防护口罩外出,回到家中首先换鞋,并在摘掉口罩后洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁,避免多人聚会。
2.进入办公区
进入办公区前自觉接受体温检测,体温正常可进入工作,并到卫生间洗手。若体温超过37.2℃,请勿入办公区工作,并回家观察休息,必要时到医院就诊。
3.工作模式
办公期间,应减少面对面交流的工作模式,尽量通过微信等线上方式联系。如果实在需要面对面沟通,应在通风的环境下全程佩戴口罩并尽快交流,同时保持一定的沟通距离,减少握手、拍肩、拥抱等肢体接触。
4.办公环境
保持办公区环境清洁,建议每日通风3次,每次20-30分钟,通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离,多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水,坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员时,双方佩戴口罩。防疫期间,不组织下午茶等餐饮活动,并拒绝一切外卖进入办公环境。
一、疫情期间跨省通行证怎么办理
现在我国国内的疫情形势已经基本缓和,不需要开具跨省通行证也可通行了,但是要注意做好一系列的防护措施,佩戴好口罩等。需要注意的是,跨省出行的务必要注意做好一系列的防护措施,出门佩戴好口罩、回家及时消毒等。因为目前国外的疫情形势还是很严峻,境外输入病例较多,因此不可放松警惕。
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中的“工作时间、工作场所”陕西在线咨询 2022-10-26《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。其中工作时间、工作场所是前提条件,工作原因是核心。但是在工伤认定中,具体个案可能千差万别,时间、空间、因果关系标准的运用存在的一些不确定性。比如,中午休息时间在食堂就餐发生事故的;上下班前后在厂区内发生事故;有证据证明职工在非工作时间、地点发生的事故系因超时、超负荷劳动而心身疲惫所致,可否认定为工伤因此在这种情况
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在工作时间工作场所责任有西藏在线咨询 2022-10-21申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用,赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。
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职工违规操作导致受伤,或在工作场所内工作场所内工作受伤,谁担责澳门在线咨询 2022-03-05职工在上下班途中遭遇车祸,或在工作时间和工作场所内工作受到事故伤害的,应被认定为工伤,享受工伤待遇。职工违规操作导致受伤的情况,虽其受伤与主观过错有着直接联系,但在审判实践中,考虑到劳动者与公司、企业法人相比处于弱势地位,且工伤事故大多与工人违章操作有关,故工伤保险实行无责任补偿原则,无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三人,用人单位均应承担保险责任,以保障劳动者在生产工作中受事故伤害时
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公众聚集场所消防要求海南在线咨询 2022-03-16公众聚集场所在投入使用或者营业前,建设单位或者使用单位应当向场所所在地公安机关消防机构申报消防安全检查,公安机关消防机构应当自受理申请之日起十个工作日内进行检查,自检查之日起三个工作日内作出同意或者不同意投入使用或者营业的决定,并送达申请人。未经检查或者检查不合格的,不得投入使用或者营业。公众聚集场所应当在场所醒目位置悬挂消防安全检查合格证。依法投入使用、营业的公众聚集场所变更名称、消防安全责任人