军队转业干部的住房保障主要由安置地政府负责，通过购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。计划分配的军队转业干部到地方单位工作后的住房补贴由接收安置单位解决。自主择业的军队转业干部到地方后未被录用聘用期间的住房补贴，则按照其军队职务等级相应或同等条件人员的住房补贴规定执行。

军队转业干部的住房，主要由安置地政府按照统筹规划、优先安排、重点保障和合理负担的原则进行保障。具体来说，主要是通过购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式来解决。计划分配的军队转业干部，到地方单位工作后的住房补贴，由安置地政府或者接收安置单位按照有关规定解决。自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的住房补贴，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的住房补贴的规定执行。

军 队 转 业 干 部 住 房 保 障 政 策

军队转业干部住房保障政策主要涉及以下几个方面：

1. 住房供应：军队转业干部可优先分配住房，包括政府配租的住房、军队内部分配的住房以及军队租赁的住房等。

2. 住房补贴：对于符合条件的军队转业干部，可以享受住房补贴，用于支付住房租金、购房补贴等。

3. 住房管理：军队转业干部应按照相关规定，及时办理住房租赁、购房等手续，并保障住房权益。

4. 住房政策：军队转业干部应了解并遵守国家及军队发布的住房政策，确保住房权益得到保障。

军队转业干部住房保障政策旨在为军队转业干部提供优质的住房保障，促进其更好地适应军队和地方的经济社会发展。同时，军队转业干部也应主动了解并遵守相关政策，确保住房权益得到有效保障。

军队转业干部的住房问题得到政府的高度关注和解决。通过购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式，军队转业干部可以得到优先安排和合理负担的住房保障。同时，政府也会按照有关规定解决自主择业的军队转业干部到地方单位工作后的住房补贴问题。了解并遵守国家及军队发布的住房政策，是军队转业干部住房权益得到有效保障的前提。

《退役士兵安置条例》第十九条对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15％；（二）荣获二等功的，增发10％；（三）荣获三等功的，增发5％。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。