一、六级残疾赔偿多少钱

六级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面：

（一）医疗费；

（二）一次性伤残补助金，为16个月本人工资；

（三）一次性伤残就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取；

（四）一次性工伤医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取；

（五）停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定，伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。

如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。

二、残疾证等级划分标准

当在工作时间，工作地点发生意外事故造成了工伤时，可以评残疾等级，向用人单位索要赔偿费，残疾人等级鉴定标准主要涉及的是工伤赔偿的问题，不同的残疾程度所评估的残疾类型就不同，因身体结构、功能的损害及个体活动受限与参与的局限性称之为残疾，在精神、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或障碍，全部或部分丧失从事某种活动能力的人为残疾人。

《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾人。《中国残疾人使用评定标准》将各类残疾人等级划分如下：

（一）视力残疾：分盲和低视力两类。盲包括一级盲和二级盲；低视力包括一级低视力和二级低视力。

（二）听力残疾：分一级听力残疾、二级听力残疾、三级听力残疾和四级听力残疾四个等级。

（三）言语残疾：分一级言语残疾、二级言语残疾、三级言语残疾和四级言语残疾四个等级。

（四）智力残疾：分一级智力残疾（重度）、二级智力残疾（重度）、三级智力残疾（中度）和四级智力残疾（轻度）四个等级

（五）肢体残疾：分一级（重度）肢体残疾、二级（中度）肢体残疾和三级（轻度）肢体残疾三个等级。

（五）精神残疾：分一级（重度）精神残疾、二级（中度）精神残疾和三级（轻度）精神残疾三个等级。

（六）多重残疾：凡是两种以上残疾的为多重残疾。

三、六级工伤能办残疾证吗

工伤伤残鉴定等级与发放残疾证无关。残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领，残疾人向户籍所在地残联提出申请，残联委托专门医疗机构按国家标准《残疾人残疾分类和分级》GB/T评定。符合标准的发给残疾证。残疾证发放与工伤伤残鉴定适用不同的标准，不同的鉴定机构，二者没有关联。当事人申请办理残疾证，必须在户籍所在按程序另行申办按残疾人鉴定标准重新评定。对照相关标准，工伤六级伤残，能够达到残疾人的标准。

《中华人民共和国残疾人证管理办法》、《中华人民共和国残疾人证》（以下简称残疾人证）是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。残疾评定标准为国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》（以下简称“残疾标准”）。

残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。申请人本人（或法定监护人）向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。