教师编制考上之后是可以辞职的,但是需要按照合同缴纳一定的违约金,同时会对继续报考事业单位会有一定影响。建议跟所在学校以及当地的教育局进行协商,避免影响后续考试工作等。一般教师编制都有一定的服务期,服务期期间是不能辞职的。
父亲坐过牢孩子可以考教师编制吗?
可以考教师编制。《中华人民共和国教师法》只规定了本人受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。但并没有规定直系亲属坐牢,本人就不能考教师资格证。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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辞职需要提前告知么西藏在线咨询 2023-02-081.辞职需要提前一个月以书面方式提交辞职报告,可以解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。现在未提前辞职,就离开原用人单位的,可以提出一个月的工资补偿于用人单位。 2.在未与原单位解除劳动合同关系,就和其他单位建立劳动关系是违法行为,参照《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他
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辞职需要提前多久告知天津在线咨询 2022-04-03辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。 解除劳动合同当日应该结清工资。
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试用期辞职提前是否需要提前通知?辽宁在线咨询 2021-11-11员工试用期辞职需要提前通知,用人单位可以提前3天通知。试用期间,只要提前三天通知公司,交接工作,即使公司不允许,员工也可以退休,公司也应该支付试用期的工资。
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工作降职是否需要提前告知甘肃在线咨询 2023-05-26一、工作降职是否需要提前告知 依据我国相关法律的规定,降职是属于变更劳动合同的情形,用人单位是不能单方面变更劳动合同的,所以要提前与劳动者协商。 二、公司调岗后降薪怎么办 (1)劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,应该看到这次是否符合当时签订的合同,是否有违背的地方,比如工作内容、工作地点、工作薪资等等,企业应该的流程,应该会提前通知员工,这样也可以做好现在工作的交接,到新的岗