遭到辱骂要如何起诉对方-法师兄

遭到辱骂要如何起诉对方

来源：互联网时间： 2023-02-21 10:41:22 167 人看过

受到他人辱骂，侮辱是可以起诉的，属于侵权之诉。

起诉时需要原告身份证，被侮辱的证据，起诉状去法院立案。

起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。刑事案件的起诉，在于请求法院通过审判对被告人定罪判刑；刑事附带民事诉讼的提起，在于请求法院通过审判追究被告人的经济赔偿责任。起诉必须是有起诉权的公民或法人依法向有管辖权的法院进行。

向法院起诉应提交下列材料：

1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件；企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。

2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书（借条、欠条等）、收发货凭证、往来信函等。

民事诉讼法中的起诉，是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯，或者与他人发生争议，以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

管制
遭受辱骂和威胁应对方法

受人辱骂和威胁可以收集证据起诉报警。受到威胁之后，首先是要保持冷静，分析自己是不是得罪过什么人等。然后要密切关注周围的环境，或者是先离开常住地一段时间。无论是什么时候，人身安全都是第一位的，必须要放在最首位进行考虑。除此之外，还要注意收集证据，录音或者是信件等等，这样在报警以后才有证据。最后就是要及时报警，把证据提交给警方，寻求警察的保护。被恶意骚扰威胁怎么办被骚扰威胁恐吓后果比较严重的话，可以考虑报警处理，公安机关可以根据治安管理处罚法的规定对对方采取行政拘留的措施，情节严重者会按照寻衅滋事罪追究对方的刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：第一随意殴打他人，情节恶劣的；第二追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；第三强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；第四在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩

2023-07-01

247人看过
报警
遭到辱骂报警技巧

一、遭到辱骂如何报警遭到辱骂的解决方法具体如下：1、可拨打电话110或直接到派出所报警；2、情节轻微的，要求对方赔礼道歉，也能留下报警记录，有警察帮忙调解、训诫；3、若是被公然侮辱或者被捏造诽谤，情节严重的，对方还会受到行政处罚，甚至是刑事处罚。报警要符合的条件具体如下：1、正在进行的或可能发生的各类刑事案件；2、正在进行的或可能发生的各类治安案件或紧急治安事件，火灾、交通事故，自然灾害和各种意外事故；3、需要有人民警察到现场才能处置的事件，人民群众的各种求助等等。报警立案需要的材料具体如下：1、报案、控告、举报可以用书面或者口头提出；2、接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录；3、经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。综上所述，当遭遇他人辱骂的时候，最好取证的方式就是及时进行录音，如果没有录音，可以采取证人证言的方式来证明他人对自己辱骂的行为。其实如果是生活中的小

2023-03-21

500人看过
罚款
被辱骂恐吓如何起诉

被威胁，恐吓起诉如下：搜集证据,及时报警,并要求停止侵权并赔偿损失,可先行调解,调解不成,到法院起诉,主张侵权赔偿。起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和本院管辖。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

2023-04-15

362人看过
合同无效
客户公司遭到员工辱骂，该如何处理？

员工在公开场合辱骂他人领导属于违反治安管理的违法行为，受害人可报警，由公安机关予以警告、罚款。如果在单位造成恶劣影响的，可规章制度给予行政处罚。但是这个是不违反劳动法的。如果公司克扣员工工资是会违反劳动法的；如果辱骂殴打他人，根据致伤情形判断是否触犯刑法。员工意外受伤，公司应该怎么处理员工意外受伤的，如果属于工伤的，公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工领取工伤待遇。如果不属于工伤的，则单位不用负责。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影

2023-07-18

318人看过

家庭暴力
遭受父母辱骂时，如何处理？

被父母辱骂可以报警。家庭暴力是指发生在家庭成员之间的暴力虐待行为。包括对配偶（前夫、前妻、同居人或男女朋友等亲密关系）、亲子、手足或长者的身体虐待、言语虐待、心理虐待和性虐待。虽然我国法律对家庭暴力并没有如此严格的界定，但最新的司法解释对家庭暴力也有规定：指行为人殴打、捆绑，残害、强行限止人身自由，以及其他手段，给家庭人员身体精神等方面造成一定伤害后果的行为。辱骂父母算犯法吗？要看是否在公共场合辱骂，还要看辱骂的严重程度。一、公民享有名誉权，禁止任何人通过侮辱、诽谤等方法侵犯他人的名誉权。二、必须要在公共场所发表辱骂他人人格、名誉的内容，降低他人在公众中的评价，才能构成名誉权侵权。三、被辱骂者有权要求辱骂者停止侵害、消除影响、恢复名誉，造成损失的，还可以要求赔偿损失。这里的损害包括精神上的损害以及物质财产上的损害。四、如尚未达到情节严重的，是一般违法行为，应处五日以下拘留或者五百元以下罚款

2023-07-11

145人看过
管制
遭人辱骂时，法律如何解决？

这段内容讲述了侮辱罪和民事侵权侮辱行为的区别。侮辱罪是指公然贬损他人人格、破坏他人名誉的行为，情节严重者将处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。而民事侵权侮辱行为是指使用暴力或以其他方法，公然贬损他人人格、破坏他人名誉的行为，仅限于造成一定影响的侮辱行为。民事侵权的侮辱行为主观上有故意，也有过失，而侮辱罪的行为人主观上必须是直接故意。有人辱骂您,但尚未构成犯罪,将被处罚5日以下拘留或者500元以下罚款。若情节较重,则处罚为5日以上10日以下拘留,并可处以500元以下罚款。2、如果使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重，构成侮辱罪的，将被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。犯此罪的，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。告诉才处理，是指被害人告诉

2023-09-04

254人看过