领取企业年金有哪些条件-法师兄

领取企业年金有哪些条件

来源：互联网时间： 2023-08-10 10:52:38 223 人看过

要领取企业年金，要满足以下条件之一：

1、退休：职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可领取企业年金。

2、出国定居：职工出境定居的，可一次性领取企业年金。

3、死亡：职工或退休人员死亡的，其受益人或法定继承人可一次性领取企业年金。

4、提前退休：因病（残）丧失劳动能力办理病退或提前退休，可以一次性或分期领取个人账户中的企业年金。

企业年金有哪些功能

1、分配功能

企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。

2、激励功能

企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人帐户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，

提高职工为企业服务的自豪感和责任感，从而增强企业的凝聚力和市场竞争力，获取最大经济效益，又是一种积极而有效的手段。

3、保障功能

建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距，弥补基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受较高生活质量的客观需求，发挥其补充和保障的作用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多继承人相关文章

保险金
失业金领取条件有哪些

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。一、失业保险怎么领取1、用人单位需书面告知失业人员待遇权利，并将失业人员名单、档案等资料自终止

2023-02-16

476人看过
保险费
失业金领取有哪些条件

同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已依法定程序办理失业登记的;(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法

2023-05-05

172人看过
保险费
失业金领取有哪些条件

失业金领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。一、辞职能不能领失业金只要满足以下条件，失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金：1、在失业前，已经缴纳失业保险费满一年；2、不是因为职工本人的意愿中断就业的；3、有失业登记并且有求职要求的。而辞职是属于因本人意愿中断就业的，不满足领取失业保险金的条件，因此劳动者辞职是不能领取失业金的。二、职工主动辞职可以领取失业金吗属于员工本人主动辞职的，辞职的劳动者无法领取失业金。领取失业金的条件：已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。三、合同到期，不跟公司续签，可以领到失业金吗合同到期，不想续签合同，不可以申请领取

2023-06-25

188人看过
保险金
失业金领取条件有哪些

凡是缴纳失业保险满一年，而非本人意愿中断就业的。己办理失业登记，并有就业意愿都可到社保经办机构申请失业保险金。①，非本人意愿中断就业的；②，终止劳动合同的；③，被用人单位解除劳动合同的；④，被用人单位。开除，除名和辞退的；⑤，因用人单位以威胁，暴力或限制人身自由强迫劳动与用人单位解除合同的。失业保险金的领取标准为缴纳失业保险满一年不足五年，领取失业保险。金期限最长为十二个月。累计徼纳失业保险满五年不足十年，领取失业保险金最长期限为十八个月。累计缴纳失业保险金十年以上，领取失业保险金的最长期限为二十四个月。

2023-05-30

499人看过

继承人
企业年金怎么提取，提取条件有哪些

一、企业年金怎么提取1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；2、职工出国定居时，可一次性领取；3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。根据中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号《企业年金试行办法》第十二条职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。第十四条职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。二、提取条件有哪些要领取企业年金，要满足以下条件之一：1、退休：职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可领取企业年金。2、出国定居：职工出境定居的，可一次性领取企业年金。3、死亡：职

2023-06-10

116人看过
继承人
企业年金怎么提取，提取条件有哪些

一、企业年金怎么提取职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。企业年金提取方式：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；2、职工出国定居时，可一次性领取；3、职工因病（残）丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。【备注】：企业年金不能随时提取，必须按照规定提取。二、企业年金的领取条件符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达

2023-03-02

281人看过