本报讯昨天,山东鑫士铭律师事务所律师王聪敏和崔西营,解答了读者咨询的问题。
案例回放:王先生因工资问题与工作单位发生劳动争议,他不想通过劳动仲裁来解决,而是直接到法院提起诉讼,不知是否可以?
律师解答:《劳动法》规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
即将于2008年1月1日实施的《劳动合同法》规定:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。也就是说,劳动者合法权益受到侵害的,既有权要求有关部门依法处理,也可以依法申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。申请仲裁不再是提起诉讼的必经程序,已经完全突破了《劳动法》的规定。程序上的突破,是《劳动合同法》对我国劳动争议处理制度最大的一个突破,法律赋予劳动者可选择适用仲裁或诉讼程序。(晓娟)
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纠纷处理选择诉讼或仲裁的区别
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建筑合同纠纷的解决是选择诉讼好还是选择仲裁好?
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劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
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合同纠纷应该怎样去选择诉讼或仲裁方式解决河北在线咨询 2022-05-14如果双方在合同中解决争议的方式中明确选择仲裁的方式的,可以选择仲裁的方式解决纠纷,没有明确约定的只能通过诉讼的方式解决纠纷,不能通过仲裁解决。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
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建筑合同纠纷的解决是选择诉讼好还是选择仲裁好?贵州在线咨询 2022-10-07选择仲裁的前提是约定有仲裁协议。诉讼和仲裁各有优缺点。 1、仲裁是一种快速解决争议的方式,一般来说费用也较低,而以诉讼解决则比较慢,且费用往往偏高。 2、就交易中发生的争议寻求公正而权威的人士协调解决,比通过诉讼对当事人之间的感情产生的影响更小,有利于当事人今后的交易继续进行。 3、仲裁一般以不公开的方式进行,这样有利于保守当事人的商业秘密,也有利于维护当事人的商业信誉,而通过诉讼则难以做到这一点
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劳动仲裁选择国企可以赢吗浙江在线咨询 2023-10-301.能不能赢需要看是否有充分证据,且事实明确,如果有的话,那么仲裁赢得可能性是非常大的,国有企业同样受劳动合同法规制。 2.劳动法第七十九条规定:“当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”
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劳动仲裁如何选择,有那些相关的选择办法西藏在线咨询 2022-07-07根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”。对于劳动仲裁如何选择的问题根据上述法律的规定,劳动合同履行地和单位所在地的定义应理解为:劳动合同履行地为
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仲裁可否选择适用民事诉讼法黑龙江在线咨询 2021-11-29与仲裁法不冲突的部分可以适用,仲裁法没有规定适用民事诉讼法的相关规定。 我国仲裁法没有明确规定仲裁法没有规定的,可以参考民事诉讼法的有关规定。但是,《仲裁法》对民事诉讼法的执行、涉外仲裁规则和仲裁时效作出了相关规定。仲裁法第62条 当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请人民法院应当执行。 中国国际商会可以根据本法和民事诉讼法的有关规