一、学校的第三方协议是什么

1．学校的第三方协议，即“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，是毕业生、用人单位和学校三方之间就毕业生就业问题达成的书面协议。

它不仅是学校统计就业率的重要依据，更是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，具有法律效力的文书。

2．通过签订三方协议，学校作为第三方，对用人单位起到了一定的监督作用，以保障毕业生的合法权益。

二、三方协议的作用与目的

1．三方协议的主要作用与目的在于明确各方责任，保障毕业生的就业权益。

具体来说，它确保了毕业生在毕业后能够顺利进入用人单位工作，同时规定了用人单位在接收毕业生后应履行的各项义务，如提供必要的工作条件、支付合理的劳动报酬等。

2．学校的参与也使得这一协议更具公信力，能够有效监督用人单位的行为，防止其侵害毕业生的合法权益。三方协议的目的在于促进毕业生顺利就业，维护社会稳定，同时也为用人单位提供合格的人才资源。

三、签三方协议要注意什么

在签订三方协议时，毕业生需要注意以下几个细节：

1．核实单位信息：确保填写的用人单位名称与单位的有效印鉴名称完全一致，避免因名称不符导致协议无效。同时，查看用人单位的隶属关系，了解其是否具备人事接收权，特别是对于民营企业、外资企业等，需确认其是否经过人事局或人才交流中心的审批。

2．注意试用期与见习期：了解并明确协议中规定的试用期或见习期长度，确保其符合相关法律法规的规定。同时，注意区分试用期与见习期的不同，避免被用人单位以见习期为由延长试用期。

3．谨慎约定违约金：在协商违约金时，要力争将其降到最低，并注意劳动法中关于违约金的特殊规定。除保密义务和竞业限制外，用人单位不得随意约定由劳动者承担违约金。

4．充分利用备注栏：利用协议中的“备注”部分，与用人单位明确约定休假、住房、保险等福利待遇，以维护自己的合法权利。

5．拒绝虚假协议：面对学校可能存在的强迫签订“虚假”协议的情况，毕业生应坚持原则，不应屈服于压力。

6．规范签订流程：在签订协议时，务必按照规定的步骤进行，确保用人单位先填写完毕并盖章后，再到学校就业指导中心进行签证盖章。

避免自己先填写盖章后再交予用人单位填写，以免出现工资待遇等与原承诺不符的情况。