劳动合同没有法人签字只有公章
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-13 09:40:47 353 人看过

如果合同没有约定签字+盖章生效,有个公章也算有效,但最好有公章签字日期等要件。

一、合同盖章应该盖在什么位置

合同盖章,一般盖在以下几个位置:

1、在合同最后签字处盖单位公章;

2、在合同最后尾页法定代表人签字处盖法定代表人签名章;

3、如果有多页,还需要加盖骑缝章。

合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有狭义合同仅指民事合同中的债权合同。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法,合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效,具有国家法律约束力。

合同的基本要求和盖章规范如下:

1、合同要具备时间,地址,人物,事项,责任等;

2、要先形成文字后盖章,不要先盖空白章,如果有空白的备用,事后一定要销毁;

3、制定好合同,建议先让律师帮忙看过,修改过,要求和内容合理后,双方再检查完毕,同意然后签字盖章。

在盖章前,应确认所盖的印章是正确的,不能要求盖单位公章,却盖了业务公章。盖章时,最好下面垫一些报纸、杂志,或书本,便于盖章。如果是用油性印泥,要注意印泥是否容易洇开来,最好事先试一下。盖章时要注意文字的方向,同时要注意盖章时不能将领导的签字给盖住了。盖完章后,印鉴应清晰完整。

最重要是日期、其次签名、其次名称,按重要程度压,实在不行可以盖上两次章。

要盖上骑缝章,在盖有许多页纸的文件时,为了避免有人换掉其中几页纸又不想每页都去盖章,而把文件几页纸张的边缝连在一起盖章。

二、劳动合同公司没有盖章,我现在辞职是否生效

根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。没有公司的盖章有负责人签字合同也是有效的,如果既没有公司负责人的签字,又没有公司盖章,则劳动合同欠缺生效要件,合同未生效

三、合同未加盖公章是否有效

合同生效这样的情况不是以盖章与否的,合同一般满足要件之后就会生效的,特殊的情况除外。

一、合同中没有明确规定,需要公司盖章方可生效。同时公司的法定代表人在公司落款处有签字,可以认定有效。

二、合同中没有明确规定,需公司盖章方可生效,同时公司出具了书面的授权文书,特别授权他人可以代表公司签订该指定合同,则该授权代表人签字后,即使没有盖章合同也是有效的。

另外,公司在签订合同时,可以加盖公司公章或合同专用章,这两个章在签订合同时,都可以代表公司,加盖其中的任何一个章都是有效的,都会对公司产生约束力。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月18日 23:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法人相关文章
  • 合同没有公章只有手印生效吗,合同没有公章只签字别人不承认怎么办
    一、合同没有公章只有手印生效吗合同没有公章只有手印是否生效要结合实际情况确定:1.如果当事人是代表公司签订合同的,没有公司的公章,只有本人手印的,原则上,无效;2.如果是以个人名义签订的,本身就不需要加盖公司章,当事人签字或按手印,合法有效。二、合同没有公章只签字别人不承认怎么办合同没有公章只签字别人不承认可以依据有对方签字的材料提起诉讼,对方不承认是本人签字的,应提出笔迹鉴定确认字迹。不进行鉴定的,只是口头不承认没有意义。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。《民典法》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该
    2023-06-21
    340人看过
  • 没有签字只有公章的合同能否生效
    一、没有签字只有公章的合同能否生效可能有效可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析:只有公章没有签名的合同,如果符合法律规定的生效条件的,是有效的。盖章和签名都是有效的签字方式,只要当事人没有特殊约定,或者法律没有特别规定,当事人采用盖章的方式来签字也是有效的。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:1.行为人具有相应的民事行为能力;2.意思表示真实;3.不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。二、合同生效与合同成立的区别是哪些合同的成立与生效区别如下:1.法律规则的判断标准不同,合同是否成立是事实问题,根据合同规则作出成立和不成立两种事实判断;合同是否有效是判断法律价值的问题,根据合同生效规则的判断是价值评价判断,包括有效、无效、效力待定、可撤销等;2.作用的阶段不同,合同的成立标志着合同订立阶段的结束,合同的生效则表明合同
    2023-09-20
    171人看过
  • 没有签字盖章的劳动合同是否合法?
    劳动合同没签字盖章是有效的。盖章和签字的法律效力都是一样的。当事人如果用合同书的形式签定合同的,从当事人双方签字或者是盖章的时候合同就成立了。但是要注意如果合同的当事人其中一方明明知道或者是应该知道对方的法定代表人是超越权限的,依然和其订立合同的,只有法定代表人的签名但是没有法人的盖章的合同是对于此单位没有约束力的。劳动合同只盖章没签字是否有效劳动合同只盖章没签字是有效的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形
    2023-07-01
    232人看过
  • 劳动合同公司没有盖章签字怎么办
    劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。如果公司持有的合同也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章,导致劳动者举证不能。因此,建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。一、如果是离职需要劳动合同吗需要带。劳动合同应该是一式两份的,离职的时候带走自己的那一份劳动合同就可以了。单位的劳动合同单位来存档,是不需要给离职员工的。如果担心后续纠纷,可以请原单位开具离职证明。而且找新工作时,有的新单位也会要求提供离职证明和薪资证明。劳动合同在离职
    2023-03-14
    284人看过
  • 公司签订合同只有公章没有法人或授权委托人签字可以吗
    一、公司签订合同只有公章没有法人或授权委托人签字可以吗倘若签署本合同的相关当事人已经获得了所在企业的充分授权,仅在该合同时唯有盖章行为且无法人代表签字的情况下,此份合同仍然具有相应的法律效力。然而,若企业并未对此盖章合同进行确认或存在确切证据表明所盖印章并非属实,那么该公司在合同上加盖的公章便无法产生法定效应。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同
    2024-04-25
    78人看过
  • 合同上只有法定代表人签字没有公章能不能有效力
    一、合同上只有法定代表人签字没有公章能不能有效力1、合同上只有法定代表人签字没有公章,有效力。合同的生效要件有:合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力;合同当事人意思表示真实;合同不违反法律或社会公共利益;合同的内容必须确定或可能。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、工程合同只有公章和甲方代表签字,没有法人签字,工程合同是否生效
    2023-06-14
    54人看过
  • 只盖了公章没有签字的合同效力有哪些
    合同只有公章没有签字的,只要不是当事人约定了生效时间、生效条件,或者法律规定需要办理批准手续才能生效的合同,则合同盖了公章后即生效。法律规定,合同自当事人签字、盖章或者按手印时即成立,而依法成立的合同自成立时即生效。所以签字或者盖章有一项合同就会生效。《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
    2024-08-19
    447人看过
  • 合同只有员工签字公司没有盖章怎么办
    合同上公司只签字不盖章的,如果当事人并未约定以盖章作为合同的生效要件的,则只要合同是依法订立的,合同只签字不盖章也有效。签字与盖章都是有效的订立的合同的方式。一、合同乙方不签字会有效吗合同上乙方没签字是否有效需要结合具体实际情况。如果当事人虽然没有在合同签字盖章,但确实通过其他方式确认,或已经按照合同的条款内容履行了,可以认为合同有效,且已经生效。否则,该合同属于无效合同。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、合同只盖公章没签字怎么处理合同上仅盖公章未签字合同是成立的,只要该公章的行为出于公司的真实意愿,该合同成
    2023-02-21
    417人看过
  • 没有签合同只与工人签劳动合同违法吗
    违法且未签订合同不能免除用人单位为员工缴纳各种社会保险费的义务。根据法律规定,只要用人单位发生就业行为,与员工形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,员工也享有劳动法规定的权利,单位也有劳动法规定的义务。其中,依法缴纳各种社会保险费是用人单位不能免除的强制性法律义务。单位不缴纳社会保险费的,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门可以责令单位缴纳,甚至申请法院强制执行,并对用人单位进行处罚。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系应当自用工之日起建立。入职不签劳动合同违法吗入职不签劳动合同违法。已建立劳动关系,要从用工那天起一个月内订立书面劳动合同,用人单位从用工那天起超过一个月不满一年,没有和劳动者订立书面劳动合同,要向劳动者每月支付二
    2023-08-06
    474人看过
  • 用人单位只签字不盖章或只盖章不签字这样的劳动合同是有效的吗
    一、用人单位只签字不盖章或只盖章不签字这样的劳动合同是有效的吗劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。如果公司持有的合同也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章,导致劳动者举证不能。因此,建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同的情形有什么以
    2024-01-26
    132人看过
  • 只有签字的合同没盖章生效吗
    一、只有签字的合同没盖章生效吗只有签字的合同没盖章也可能生效,具体如下:1.如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。2.如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同有效。未经追认的,合同无效,由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意。3.如果是普通自然人之间签订的合同,即使没有盖章合同也是生效的。二、合同生效的条件合同生效需满足如下条件:1.内容不违反法律和行政法规的强制性规定:2.一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;3.双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;4.双方不是以合法的形式掩盖非法目的;5.没有损害社会公共利益;6.订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力;7.意思表示真实,这个合同就成立并具有法律效力。三、合同有
    2022-12-05
    267人看过
  • 公司给我的没有公章或法定代表人签字的劳动合同合法吗
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同经用人单位与劳动者协商签字或者盖章后生效用人单位与劳动者各持一份劳动合同,用人单位不盖章或者无法定代表人不签订劳动合同是违法的。该劳动合同无效,用人单位可以盖章或者由企业法人签字,劳动合同生效的条件;行为能力是指任何一方当事人签订劳动合同,必须具备签订劳动合同的法定资格。举个最简单的例子,10岁的孩子不具备与雇主签订劳动合同的能力,因为法律上认为10岁的孩子无法实现签订劳动合同的真正意义。一般来说,16岁以上、精神状态正常的人有能力签订劳动合同(2)劳动合同的内容和形式必须合法,不得违反法律的强制性规定和公共利益。所谓强制性规定,就是当事人不能约定的权利和义务,而只能依法履行。本法第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。在这种情况下,即使双方在合同中约定试用期超过一个月,也是违法的,该条款将被视为无效(3)劳动合
    2023-05-02
    264人看过
  • 没有劳动合同签字违法吗
    一、没有劳动合同签字违法吗没有劳动合同签字违法。公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大:1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规定,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资差额;2.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同;3.用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而不签订的,自应当签立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者按照该规定主张二倍工资,没有最长时间限定。二、劳动合同的期限有哪些劳动合同的期限包括以下三种:1.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同
    2023-06-20
    129人看过
  • 劳动合同没有盖章写着没签字算违反劳动合同吗
    劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。一、劳动合同不签有效吗除非用人单位和劳动者之间达成“劳动合同需要双方签字盖章后才可以生效”的约定,否则劳动合同只需要劳动者和用人单位双方签字确认即可生效,受到法律的保护。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、劳动合同没盖章有效吗现在许多劳动者都有这样一个疑问,劳动合同没有盖章有效吗?《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位
    2023-03-30
    360人看过
换一批
#民法典总则
北京
律师推荐
    展开
    #法人
    词条

    法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>

    #法人
    相关咨询
    • 劳动合同有公章有法人签字,签字伪造
      河北在线咨询 2022-10-07
      劳动合同有公章有法人签字,签字伪造,劳动双方依法签订劳动合同,通常只要有公章或者法人代表或授权人的签字即可生效的。若该劳动合同同时具有签字和公章,那么需要保证两项都是证明的,如果签字是伪造的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位该劳动合同无效。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的
    • 劳动合同甲方只盖章没签字,乙方签字,这合同有效吗
      陕西在线咨询 2022-10-15
      劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。 如果公司持有的合同也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主
    • 劳动合同中的甲方乙方签字公司只盖了公章,但没有法人签字,这样有效吗?
      澳门在线咨询 2024-08-22
      劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有公司的公章,没有法人签字,这样不影响合同的效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定:”劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    • 劳动合同只有盖公章,没有公司老板签字,这样的合同有效吗
      广西在线咨询 2022-10-15
      劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同,那么这个合同就是对单位生效的。 如果公司持有的合同也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主
    • 劳动合同只有公章没有公司盖章可以签吗
      江西在线咨询 2022-10-07
      如果劳动合同只有一方的签名或盖章,是不能生效的。根据劳动合同法:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。