一、离婚孩子怎么判抚养费
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;
2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定;
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例;
4、法律依据:《民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
二、抚养费要支付到什么时候
1、无条件给付期限。从出生到18周岁为止;
2、有条件的不给付期限。一般指已满16周岁不满18周岁,依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平,父母可停止给付抚育费;
3、有条件的给付期限。一般是指尚未独立生活的成年子女;丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的成年子女;尚在校就读的成年子女等情形,父母仍应当负担抚育费。
三、离婚后抚养费支付方式有几种
1、一次性给付对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受;
2、定期给付和以物折抵;
3、定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往往适用于下落不明的一方;
4、一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线,即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止,计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括:
(1)原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
(2)因子女患病、上学等,实际需要已超过原定数额;
5、对于支持标准的支付比例有非常明确的规定。而且,即使是当事人,生活中也没有特别稳定的工作。然而,没有固定收入并不是亲生父母逃避抚养义务的合法借口。但是,从理论上讲,在孩子完成阅读之前不应支付抚养费。一般情况下,18岁以后可以拒绝支付抚养费。
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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离婚孩子抚养权怎么判离婚孩子抚养费怎么判湖南在线咨询 2022-02-17孩子的抚养权双方协商,一般本着利于孩子成长的原则处理,如果孩子较小,随母亲可能性大.如果是两个子女,一般父母各抚养一个.不抚养孩子一方有探视权,同时需要支付抚养费,一般以实际收入的20%-30%为限.可以要求一次性支付.负担两个子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照以上比例确定。 抚养费可以根据孩子的实际生活需要
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离婚孩子怎么判离婚孩子怎么判抚养费甘肃在线咨询 2021-12-03最高人民法院发布《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定子女抚养费的金额。有固定收入的,抚养费一般可以按月总收入的20%至30%的比例支付。承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。没有固定收入的,抚养费金额可以根据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况
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判离婚孩子怎么判抚养费江西在线咨询 2022-03-29抚养费一般指孩子18岁之前无抚养权一方支付的用于孩子生活和学习的费用。抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。您好,关于房产分割法律规定的较为详细,一般分为以下几种情况。①婚前全款买房登记在自己名下的属于个人财产②婚前个人买房登记在双方名下的属于共同财产③婚前共同付款买的,不管登记在谁的名下,都属于共同财产④
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离婚孩子怎么判抚养费吉林省在线咨询 2021-11-25离婚时判断子女抚养费的方法: 1、抚养费的支付人一般是不直接抚养子女的一方; 2、抚养费金额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来判断,即按月总收入的20%至30%的比例支付。抚养两个以上子女的,可以提高到50%; 3、其他方法。
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离婚孩子抚养费怎么判?广西在线咨询 2022-03-24①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入的20%-30%。 ③有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。