个人交社保和单位交社保的退休待遇区别？-法师兄

个人交社保和单位交社保的退休待遇区别？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 19:14:50 175 人看过

实际上灵活就业人员缴纳的社保（个人），和单位缴纳的社保没有区别，只不过因为灵活就业缴纳人员缴纳的身份不同，所以养老金计算方式和医保的报销比例都是一样的。但是这两者仍然有三个地方不一样，一是灵活就业人员只需要缴纳两险相，对于职工来说少了生育失业和工伤保险。

个人社保和公司交社保有什么区别

首先，个人社保和公司交社保所缴纳的社会保险费费用标准不同。其次，公司交社保由公司自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由公司代扣代缴。个人缴纳社会保险费可以直接向社会保险费征收机构缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

社保
单位办理社保流程，单位办理社保和个人办理社保的区别

单位办理社保流程首先是填写社会保险信息登记表并提交公司的营业执照原件和复印件等相关材料，由社保机构审核后领取社保卡，单位要按时足额缴纳社保费用。单位办理社保和个人办理社保的区别参保类型不同，缴费比例不同，地方限制不同和缴费基数不同。一、单位办理社保流程单位办理社保流程如下：1.填写社会保险信息登记表，提交公司的营业执照等材料；2.由社保经办机构审核；3.及时为职工领取社保卡或由职工本人自行领取；4.按规定及时足额缴纳社保费用。二、单位办理社保和个人办理社保的区别单位办理社保和个人办理社保的区别如下：1.参保类型不同：公司交社保一般包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。2.缴费比例不同：单位缴纳社保的部分包括，由单位和个人共同承担的：养老保险、医疗保险，失业保险，以及由单位独自缴纳的：生育保险和工

2023-06-05

421人看过
退休
社保交纳30年，退休金钱待遇

我们交费30年，按照100％基数交费，退休待遇分别是这样的：基础养老金是30％的退休上年度社会平均工资，个人账户养老金是21％退休上年度社会平均工资。合计51％的退休上年度社会平均工资。如果说我们交完社保后的实际收入有80％的社会平均工资的话，我们的养老金替代率就是64％，相差不是很大。社保已经交了15年还没到退休年龄社保已经交了15年还没到退休年龄，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，具体如下：1、等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险；2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，

2023-07-07

230人看过
社保
社区交的社保和单位交的有啥不同

职工社保和居民社保二者差别如下：一、社区交的社保和单位交的有啥不同1、居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群；2、职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等。二、费用来源不同：1、居民医保由个人缴费，财政给予补助。一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多；2、职工医保由单位和个人共同承担缴费，一般是单位缴纳8％，个人缴纳2％。三、缴费标准方式不同：1、居民医保是按年缴费，有征缴期，一般是每年的9－12月份缴纳下一年的费用，如果不在征缴期内缴费，会有一定得等待期，也就是会有一段时间不能享受待遇；2、职工医保是按月缴费，一般规定每月的几号之前缴费，如果超期缴纳，会有滞纳金，而且未交费期间如果发生医疗费用，是先不给报销的，等缴费之后才会报销。四、享受待遇不一同：1、居民医保缴费较低，所以待遇较低，报销比例一般是45％－65％左右；2、职工医保每月缴费，待遇较高，报

2023-03-06

462人看过
退休
个人上社保退休后待遇如何

1、第一部分：基础养老金基础养老金=(本人退休时全区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、第二部分：个人账户养老金个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数(60岁退休按139个月计算，退休越晚、月数越少)3、对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。养老金待遇主要跟四个因素有关①缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。②缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。③退休时的社会平均工资注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。④受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月

2023-05-30

485人看过

社保
个体户和单位社保待遇相同吗？

个人交的社保和单位交的不一样。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和养老保险费。用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费；用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。个人交社保和单位交社保的区别（1）缴费险种不同以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。（2）缴费比例不同养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：1．、养老保险费

2023-07-16

122人看过
退休
单位退休与个人退休的医保待遇一样吗

一、单位退休与个人退休的医保待遇一样吗个人医保和单位医保的区别主要包括四个方面：1、缴纳条件：面对的对象不同。2、缴纳金额：个人医保由个人承担，按年缴费；单位医保由单位和个人共同承担，按月缴费。3、报销比例：居民医保缴费较低，待遇较低，报销比例也较低；单位缴费费用较高，待遇较高，报销比例较高。4、医保待遇：个人医保按年缴费，没有退休的说法；等等二、社保提前退休和正常退休工资待遇一样吗提前退休和正式退休主要区别于两者社保缴纳的年限不一样，提前退休会少交几年，因为缴纳的年限少，提前退休的退休金会低一些。如果是符合法律规定的提前退休，和正式退休几乎没有区别。1、属于法定特殊工种的职工提前退休的，养老金正常发放不减发。2、属于企业因病或非因工致残退休、以及按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。减发基本养老金的计算公式为

2023-03-14

150人看过
退休
非离退休人员的社保待遇

老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作，享受社会保险和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为。离休的全称是离职休养，是中国20世纪70年代末期，对符合规定条件的老干部所实行的一种特定的退休制度。社保状态正常是啥意思社保卡应用状态正常，表示社保缴纳正常，没有停缴或者断缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。为到用人单位就业的，劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023-07-07

116人看过
退休
个人社保缴纳对退休待遇的影响

以养老保险是否缴纳满180个月，医保缴纳满300个月为准。医疗保险缴纳不满期的话，养老保险也不会发放。1、如果25岁之前参加工作，且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险，到50岁的时候可以退休的，且退休即可领取养老金了。2、如果25岁之后参加工作，且一直在缴纳社保中的养老保险和医疗保险，到50岁的时候是不能退休的，因为医保未满300个月。在个体工商户上班交社保50岁可以退休吗在个体工商户上班交社保50岁不可以退休，具体如下：1、个体或给员工缴纳养老保险是以灵活就业身份缴纳的，所以缴纳十年以后，不是随时不可以办理退休手续的，50岁办理退休手续的只有企业员工，在单位连续工作十年以上的；2、养老保险交够15年的，这样才可以50岁办理退休手续，而灵活就业人员是个人参加养老保险的，退休的年纪必须是55岁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费

2023-07-03

231人看过

法律综合知识
个人社保和单位社保交重复了怎么办

一、个人社保和单位社保交重复了怎么办重复缴纳社保需要去退其中的一份社保，但社保缴费已转移至税务局，可以向地税局申请退回。在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费，持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数，到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除，到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续（退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表）。二、缴纳社保都需要什么资料和手续缴纳社保都需要以下资料：1．个人交社保：个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可。2．企业给员工交社保：要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。另外，企业在新申请社保登记时需要提供

2023-11-17

453人看过
社保
职工社保和事业单位社保的区别?

1、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。2、缴费比例不同：企业参加保险的人，缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动，事业单位是按照实际的福利待遇确定的缴费基数，一般都会在社平工资的百分之百以上，高的甚至到150%到200%。卓林保：个人社保补缴代缴纳。3、养老金计算不同：事业单位基本养老金计发比例为0.4%，退休金与退休年龄有关，企业职工基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。4、方式不同：事业单位的退休人员基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放，而企业的养老金由社保局统筹办理，养老金也由社保局发放。我们在日常生活中，如果我们在事业单位工作，属于事业单位的编制人员，那么我们就要多加注意事业单位的社保政策的规

2023-06-27

469人看过
社保
单位缴社保和个人缴社保的差别在哪

单位缴社保和自己缴社保的差别一、缴纳的项目和比例不同：单位缴社保包含的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位和个人缴纳的比例分别是(由于各地缴费比例标准不同，以北京为例)：养老保险：单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费个人缴社保(特指有城镇户籍的居民)的项目有：养老保险和医疗保险。其他三险个人无法自己缴纳。在缴纳金额上，要视不同地区的相关政策而定。二、退休时间不同：女性参保人员退休领取养老金的年龄有差别：单位的女干部55岁，女工人50岁;个人缴费的如果曾经在单位缴纳社保累计满10年、到退休年龄累计缴费满15年的，可以50岁退休;否则都要55岁退休(特殊工种除外)男性参保人员

2023-05-30

186人看过
社保
社保单位和个人交纳的不同点

单位缴纳社会保障费，是由单位和个人共同缴纳，单位缴纳比例要远远高于个人，如北京地区个人养老保险个人要缴纳8％，单位要缴纳19％；个人医疗保险个人要缴纳2％，单位要缴纳10％。但他们缴纳社会保障金，只交给自己的本金，费率会高得多，不同地区有差异，养老保险的缴费比例在18％——28％之间，缴费比例在6％至10％之间，是一个人承受的。最重要的是，其中只有40％个包括在个人账户中，60％个纳入社保账户，如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。单位缴纳社保，是正常工资的五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，当然五险不是必需的，但养老、医疗和工伤保险这三个是必须的，所以只有支付保险。个人交社保和挂单位交社保的区别挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别：（一）险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险

2023-07-02

336人看过

社保
单位没交医疗保险和个人交的社保多吗？

用人单位为劳动者缴纳的社保中有医疗保险。社保是用人单位必须依法为劳动者缴纳的，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一、最低基数缴纳社保是如何的1、最低基数缴纳社保根据不同保险种类，有不同的标准。用人单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险，2%的失业保险，0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分

2023-04-04

454人看过
法律综合知识
交30年和交15年社保退休金的区别有什么

一、交30年和交15年社保退休金的区别有什么基础退休金个人账户的养老金基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）？2×缴费年限×1％个人账户养老金＝个人账户余额？计发月数其中，本人指数化月平均缴费工资是上年度在岗职工月平均工资＊本人平均缴费指数。（本人平均缴费指数可估算为本人平均月缴费工资和社会平均工资的比值，按照规定，有0．6、0．8、1、2、3几个固定数字进行计算）。大家也可以到国家社会保险公共服务平台（点击蓝字可以直达）去测算自己未来可以领取多少养老金，到手养老金以实际为准的哈～注：上一年度当地社会平均工资可至当地统计局官网查询（次年6月）成都统计局官网点此直达～从公式中我们不难看出，基础养老金和个人账户养老金都和缴费年限成正比。二、社保退休金领取标准是多少社保退休金领取标准需要根据当事人缴纳的社保基数金计算。1、社保退休金的计算方法有以下几种：公式一：个人

2024-01-15

60人看过