8级伤残的赔偿标准金额具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
河北交通事故8级伤残赔偿标准2019年怎么规定?
河北交通事故8级伤残赔偿标准2019年的规定如下:
(一)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数赔偿年限
(二)死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入20年
(三)丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资6个月
(四)被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出抚养年限
(五)住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)住院天数
(六)医疗费赔偿金=诊疗费医药费住院费其他
(七)误工费=受害人误工收入(天/月/年)误工时间
(八)护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数
(九)残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用
(十)交通费=实际发生的合理费用
(十一)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准住宿时间
(十二)营养费=受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定
(十三)直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)
(十四)精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)
根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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工伤伤残标准赔偿8级山东在线咨询 2023-03-09八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金,其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话,造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,应当享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个
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八级伤残赔偿标准伤残8级属几级伤残江苏在线咨询 2022-03-31八级伤残赔偿标准 根据我国《新工伤保险条例》第三十七条规定,八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级伤残鉴定标准工伤九级赔偿金额宁夏在线咨询 2022-04-04职工构成工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤
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工伤8级伤残赔偿标准,工伤八级北京在线咨询 2022-03-30八级工伤,伤的理赔主要是包括两个部分,一部分是工伤保险基金支付部分,在职期间你可以取得的工伤基金支付的住院伙食补助20元/天、医疗费及一次性伤残补助(相当于11个月本人工资),离职后工伤基金还需向你支付一次性工伤医疗补助(相当于9个月本人工资);另一部分是用人单位支付部分,在职期间本人的工资待遇不应变动(负伤前12个月的平均工资),离职后单位还应当再向你支付一次伤残就业补助金相当于9个月的上年度全
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九级伤残一次性赔偿金额标准河南在线咨询 2022-04-08工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴