分配到机关的转业干部工资待遇
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-03 18:13:32 155 人看过

(一)分配到机关的军队转业干部,其职务工资按照本人原军队职务(技术等级)工资80%的数额就近套入机关对应职务的工资档次(达到或超过半个档差的套入上一档次,低于半个档差的套入下一档次)。套入后的职务工资档次最多不超过机关同等条件人员的4个档次,超过部分不予保留。凡低于机关对应职务最低职务工资档次的,均套入最低职务工资档次;达到或超过机关对应职务最高职务工资档次的,均套入最高职务工资档次,高出部分不予保留。其级别工资根据本人原在军队职务(技术等级)和军龄(含曾在地方工作的时间),按照国务院办公厅国办发[1993]85号文件的有关规定确定。其基础工资和工龄工资按照国务院国发[1993]79号文件的有关规定确定。

(二)军队转业干部首次确定级别后,自1993年10月1日至1997年9月30日经年度考核为称职以上的并达到上一级别工作年限的,可按照国办发[1993]85号文件的规定晋升级别,但最高不得突破本职务对应的最高级别。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月25日 19:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  •  处级离休干部的基本工资待遇
    本文介绍了离休后的待遇问题,包括两个方面:基本政治待遇不变,生活待遇略微优于一般干部;离休后工资照发,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴;享受上述待遇的离休干部不再发给奖金;对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇,都有相应规定。离休干部所需各项经费,由原工作单位列入预算。离休后的待遇主要包括两个方面:基本政治待遇不变,生活待遇则略微优于一般干部。离休后工资照发,并按照参加革命工作的不同时间,每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部,一律不再发给任何形式的奖金。另外,对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇,都有相应规定。离休干部所需各项经费,由原工作单位列入预算。行政单位在其他行政经费列支;事业单位在事业费项下的离休退休人员费用项目列支;企业单位在营业外支出列支。离休干部遗属中,未满16岁或已满16岁仍
    2023-11-02
    120人看过
  • 什么叫试用期干部工资待遇
    一、什么叫试用期干部工资待遇试用期干部工资待遇是指在干部被正式录用前,根据《劳动合同法》等相关法律法规规定,由用人单位与劳动者协商确定,但不得低于法定最低标准的劳动报酬。这一工资待遇的设定旨在保障试用期干部的基本生活需求,同时避免用人单位滥用试用期制度,随意压低员工工资。二、最低工资保障原则1.我国实行最低工资保障制度,即职工在劳动过程中领取的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准。2.最低工资保障原则也体现了国家对劳动者权益的尊重和保障,促进了劳动关系的和谐稳定。3.在实践中,可能会出现用人单位的注册地和实际经营地或劳动合同履行地不一致的情况。4.在这种情况下,根据《劳动合同法实施条例》的规定,劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,最低工资标准按照劳动合同履行地的有关规定执行。三、试用期薪资下限标准1.除了最低工资保障原则外,试用期薪资下限标准还包括试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档
    2024-07-09
    333人看过
  • 最新退休干部企业军转待遇消息
    企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元副团职职务每月补贴360元营职职务每月补贴320元连、排职职务每月补贴300元。山东工伤待遇调整最新消息此次调整范围为:2020年12月31日前发生工伤并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤人员(不含在养老保险统筹基金中支付伤残津贴的企业工伤人员)及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。此次调整标准为:伤残津贴根据伤残等级,1至6级伤残津贴每月分别增加113元、108元、103元、98元、93元、83元;生活护理费依据生活自理能力确定,生活完全不能自理的每人每月调整到3322元,生活大部分不能自理的每人每月调整到2658元,生活部分不能自理的每人每月调整到1993元;供
    2023-07-03
    472人看过
  • 最新部队转业干部退休待遇规定是什么
    最新部队转业干部退休待遇规定是其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定,津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇,按照国家有关规定执行;军队转业干部的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限),享受相应的待遇;自主择业的军队转业干部,按照军功增发退役金;自主择业的军队转业干部的退役金,免征个人所得税;自主择业的军队转业干部去世后,从去世的下月起停发退役金。区别不同情况,一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。《军队转业干部安置暂行办法》第三十四条计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部,其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定,津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇,按照国家有关规定执行。第三十五条计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部,退休时的
    2023-05-09
    289人看过
  • 重庆市参战军转干部待遇
    各项待遇:①退役金。由中央财政转移支付,安置地政府逐月发给退役金,并免征个人所得税。退役金的调整情况根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加。经济较发达地区,退役金低于当地党政机关相应职务等级退休干部退休金的,安置地政府可以发给差额补贴。自主择业军转干部被党和国家录用为正式工作人员的,停发退役金,并不再享受自主择业军转干部的有关待遇,其工资待遇按照计划分配军转干部执行;触犯国家刑律受到刑事处罚的,按国家有关规定减发或停发退役金;户口迁入自治区境外的,按实际情况减发或停发退役金。②医疗保险。按照安置地政府有关规定,统一参加医疗保险,并享受公务员医疗补助待遇。③养老保险。根据自治区新劳社字[2004]61号文件精神,自主择业军转干部在领取退役金的同时,还可参加户口所在地城镇企业职工养老统筹,达到法定退休年龄时,可享受基本养老保险待遇。④取暖费。按照安置地同级公务员享受的补助
    2023-05-30
    455人看过
  • 干部与职工的养老金待遇
    一、干部与职工的养老金待遇?养老保险待遇是指各类企业的劳动者离、退休以后,为保证其基本生活需要而给予的物质帮助。养老保险待遇改革的基本思路是:要根据条件逐步提高养老保险的统筹层次;进一步巩固企业职工个人缴纳基本养老保险费的制度;建立养老待遇与缴费挂钩、养老金调整与社会平均工资增长相联系的机制;推动养老保险和社会化服务体系的建设。[1]养老保险待遇又可分为离休养老保险和退休养老保险两类。[1]1.离休养老保险。离休又称离职休养,适用于1949年9月30日以前参加革命工作享受薪金制待遇的干部。离休年龄为:中央、国家机关的部长、副部长及相当职务的干部,正职年满65周岁,副职年满60周岁;司局级干部年满60周岁;其他干部男年满60周岁,女年满55周岁。老干部离休后基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。老干部离休后,原工资照发,1945年9月2日以前参加革命工作的老干部,每年增发一定的生活补贴。行政8
    2023-03-20
    308人看过
  • 正团级干部退休待遇与工龄有关
    1、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。2、军龄满25年的也可选择退休安置。3、2010年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则,将逐步减少计划安置,加大自主择业名额。在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%,5%,8%,10%。在平时工作中因工作成绩突出,做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%,4%,6%,8%.对于同时荣立多次三等功、二等功、一等功、荣誉称号的,只加最高的两项,累加之后超过100%的,按100%计发。4.只要是干部或者高级士官,在部队干满30年,即可以退休。对于一切离休退休的老干部,他们的政治待遇,包括阅读文件、听重要报告、参加某些重要会议和重要政治活动
    2023-07-06
    119人看过
  • 企业军转干退休待遇
    企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别,但因为个人情况不同会有区别。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,企业不因干部和个人身份养老金有所区别,但因每个人情况不一样,养老金自然有差别。当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
    2023-05-30
    221人看过
  • 能源部关于电力企业工人转正定级工资待遇的规定
    根据企业贯彻执行国务院国发[1991]83号文件的实际情况,为了妥善处理各类新参加工作人员的工资关系,现就电力企业工人转正、定级工资待遇作如下规定:一、实行学徒制的工人,学徒期满经考核合格,转正工资52元(系六类工资区、二类产业工资标准。执行其它类工资区及一类产业工资标准的,按工资标准对照确定。下同)。满一年后经考核合格予以定级,定级执行61元。学徒期间各方面表现优秀,掌握技术较快,具备独立操作能力,能够顶岗作业的,可以提前转正、定级考核。但技术工人提前转正,学徒期限一般不应少于两年。二、实行熟练制的工人,熟练期一般为一年。特重体力劳动的工种熟练期为半年。熟练期间工资执行48元。熟练期一年的,期满执行52元,再满一年后定级,一般定56元。熟练期半年的和属于原水电部[83]水电劳字第11号文及[84]水电劳字67号文明确的艰苦工种,熟练期满执行56元,再满一年后定级,一般定为66元。三、技工
    2023-04-22
    176人看过
  • 调整分配到企业工作的复退军人的工资待遇是什么
    各地的规定都不一样,没有全国统一的工资待遇标准,可以咨询武装部。《中华人民共和国兵役法(2011修订)》第六十条义务兵退出现役,按照国家规定发给退役金,由安置地的县级以上地方人民政府接收,根据当地的实际情况,可以发给经济补助。义务兵退出现役,安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训,经考试考核合格的,发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退出现役义务兵就业享受国家扶持优惠政策。义务兵退出现役,可以免试进入中等职业学校学习;报考普通高等学校以及接受成人教育的,享受加分以及其他优惠政策;在国家规定的年限内考入普通高等学校或者进入中等职业学校学习的,享受国家发给的助学金。义务兵退出现役,报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历,同等条件下应当优先录用或者聘用。服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残
    2023-05-03
    115人看过
  • 村干部受处分后待遇规定
    村干部受处分后待遇规定如下:1、受到党内警告处分的,扣除20%基本报酬;2、受到党内严重警告处分及以上的,扣除30%基本报酬;3、受到撤销党内职务及以上党纪处分的,取消村干部养老保险政策享受;4、被撤职处理或受到过留党察看以上党纪处分的,取消原村级正职负责人(村支部书记、村委会主任)养老金政策享受。公务员应当具备下列条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、年满十八周岁;3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;4、具有良好的政治素质和道德品行;5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7、法律规定的其他条件。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可
    2023-08-09
    238人看过
  • 事业干部工伤保险待遇包括什么?
    一、事业干部工伤保险待遇包括什么根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇项目和标准如下:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从
    2023-04-28
    273人看过
  • 事业干部未退休死亡待遇
    一、事业干部未退休死亡待遇事业单位退休人员因病离世,有丧葬补贴金和遗属抚恤金。根据社会保险法限定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,隶属个人所有,个人丧命的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额能够继承。因病或非因工丧命的,其遗属能够领取丧葬补贴金和遗属抚恤金。丧葬补贴金和遗属抚恤金也是工人参保享受养老保险待遇的一部分。(1)丧葬补贴金,是工人丧命后安葬和处置后事的补贴花费,目前全国无统一准则。从某些地方限定来看,丧葬补贴金通常按照工人丧命时当地工人月平均薪水的肯定月数计发,如大连,丧葬补贴费为本市上2年度3个月的社会平均薪水。(2)遗属抚恤金,是工人丧命后予以其亲属的经济赔偿和精神安慰。遗属抚恤金各地限定不相同,有的无限定抚恤金,只限定按月发给遗属救济费有的限定了一次性抚恤金,还限定按月发给遗属生活补贴费,如大连,除了按照本市上2年度10个月的社会平均薪水的准则发给直系亲属一次性救济费
    2023-04-01
    243人看过
  • 军队转业干部工资确定
    军队干部转业到地方工作以后的工资待遇,各个历史时期的处理办法都不尽相同。这里只把1996年军转干部工资套改办法介绍给大家。分配到机关工作的军队转业干部套改职务工资办法分配到机关工作的军队转业干部,按转业时的军队职务、工资档次,按照《军队转业干部套改国家机关工作人员职务工资表》(见附表一)套改职务工资。套改职务工资后低于95年转业到地方的同类人员现在的工资标准的,可按同类人员现在工资标准确定。套改级别工资办法级别工资仍按京人工[1995]471号文件规定执行,即按照《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号,以下简称85号文件)中的《机关工作人员工资制度改革实施办法》的附表一《级别确定表》(见附表二)套改级别工资。对于1993年10月1日以后职务变动的转业干部,按照中共北京市委组织部、人事局《关于机关、事业单位工作人员职务变动确定工资有关问
    2023-05-03
    245人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 自愿转业干部待遇规定
      辽宁在线咨询 2022-03-22
      各省、自治区、直辖市应当制定优惠的政策措施,鼓励军队转业干部到艰苦地区和基层单位工作。对自愿到边远艰苦地区工作的军队转业干部,应当安排相应的领导职务,德才优秀的可以提职安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的军队转业干部,应当安排相应的领导职务或者非领导职务,对正职领导干部安排正职确有困难的,可以安排同级副职。
    • 军转企退休干部待遇问题,对于转业到地方的军队干部的工资如何确定
      海南在线咨询 2022-03-08
      关于军转企退休干部待遇问题的一些规定: 一九八五年七月一日以后转业到地方的军队干部的工资待遇,应按照他们原在军队所任职务(含技术职务)与地方相对应职务(含技术职务)的干部套改职务工资的办法确定。 1、转业到国家机关和事业单位的军队干部,其职务工资根据本人的行政级别与地方干部相对应的职务套改(附表一)。其中,原执行军队技术等级工资的干部,应先对应军队军事行政干部的职务,再按军队职务与地方干部相对应的
    • 村级干部工资待遇规定
      青海在线咨询 2024-03-20
      村级干部工资待遇规定具体如下:1、基本工资。每月600元;2、规模工资。按村人口数确定,2000人以下工资1500元,2001-2500人以上工资2000元,2501以上工资2500元;3、考核工资7000元。4、浮动工资。对当年集体经济纯收入(发包收入按年均计算),不含市财政三项资金,10万元以上的村上浮5%,15万元以上的村上浮8%,20万元以上的村上浮10%。
    • 干部停工留薪待遇
      西藏在线咨询 2022-04-02
      第一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 第二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇; 第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责; 第四、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇; 第五、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。
    • 转业士官工资待遇
      广西在线咨询 2022-10-15
      一期士官工资是大约是每月在4500元左右。 部队目前工资发放标准分以下四个阶段: 1、第一阶段,实行的是级别工资制,工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。 2、第二阶段,实行的是级别薪金制,按级别和服役年限定标准,同一级别服役年限不同,发放标准不同。 3、第三阶段,实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时,将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行