2022年工资超过5000元是否需要上税?
来源:互联网 时间: 2023-08-06 22:41:34 274 人看过

工资超过5000元没上税会违法。个人所得税需要缴纳而不缴纳的,会被税务部门进行处罚,严重的还需要判刑。按照相关法律的规定,如果纳税人不进行纳税申报,因此造成不缴或者少缴税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。

工资超过5000个税怎么扣

个税超过5000的扣除办法:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。

《中华人民共和国刑法》第二百零一条纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月18日 22:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少
    一、工资5000元是怎么扣税的工资5000每个月是不用扣税的。因为个人所得税起征点统一提高到5000元/月,包括子女教育、赡养老人等6项个人所得税专项附加扣除政策正式实施。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。二、工资超过5000元扣多少税工资
    2023-03-16
    172人看过
  • 5000元以上的公司员工工资是否需要交所得税?
    居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。公司能在规章制度中说好减发员工工资吗不可以,企业不可以随意规定扣发员工工资。《劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。克扣劳动者工资不包括以下减发工资的情况:1、国家的法律、法规中有明确规定的;2、依法签订的劳动合同中
    2023-07-07
    90人看过
  • 如何处理超过5000元的工资税收
    工资超过5000每月,具体如何扣税要视应该适用的个税税率情况而定。个人所得税是按照超额累进制,进行计算。按照工资达到的不同级别来进行扣税。具体如下:1、个人工资所得税计算方式:应纳税所得额乘以工资税税率(1)应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。(2)工资税税率具体情况有如下八种:工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;工资范围在40000-60000元之
    2023-06-30
    370人看过
  • 残疾人工资超过5000元的税率是多少
    残疾人工资超5000仍要依法交纳个人所得税。根据法律规定,残疾人的所得经有关部门准许,能够减征个人所得税,而不是能够免征个人所得税,所以残疾人仍要交纳一部分个人所得税。具体政策可以咨询一下当地的残疾人联合会。机械费的税率是多少机械设备公司一般纳税人适用税率是17%。如果对方是一般纳税人,给你开的机械增值税专用发票税率是17%的。如果对方是小规模纳税人,对方去税务局代开的机械增值税专用发票税率是3%的。单单租赁机械,出租方没有提供操作人员,属于动产经营租赁。这一种情况为:出租方只出租机械,没有提供施工操作人员,属于现代服务业里的动产经营租赁。动产经营租赁的增值税税率为16%,简易征收计税下征收率为3%。具体怎么缴税和开具发票,这要分具体情况来分析。出租方为个人,没有办理营业执照。个人可以到税务局申请代开发票,开具的发票只能为增值税普通发票,不能申请代开增值税专用发票。增值税征收率为3%,城建
    2023-07-21
    335人看过
  • 过海关超过5000元的东西是否需要缴纳全额关税?
    过海关超过5000元的东西全额征税,就是根据货物海关系统评估的完税价格进行征税。也就是超过五千元,假设评估的完税价格是6000元,征收10%的税。6000*10%=600元,这就是全额征税。非居民旅客携带拟留在中国境内的个人自用进境物品,总值在2000元人民币以内的,海关予以免税放行,单一品种限自用、合理数量,但烟草制品、酒精制品以及国家规定应当征税的20种商品等另按有关规定办理。定金超过20%可以全额退吗约定的定金数额超过主合同标的额的20%的,超过部分不产生定金的效力,因此,即使已经实际交付了,对于超过部分当事人可以要求退还或者按照约定抵作价款,但未超过的部分仍然产生定金效力。定金,是指当事人约定的,为保证债权的实现,由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的,定金的数额在事先也是明确的。民法典规定,定金的数额由当事人约定;但是,
    2023-07-11
    133人看过
  • 上海工资超过5000怎么扣税
    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算一、五千块钱扣税要交什么税工资个税的计算公式为:应纳税额工资薪金所得减“五险一金”减扣除数)乘适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税月应纳税所得额乘税率减速算扣除数实发工资发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额应发工资减四金)减5000二、工资税要交多少工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数实发工资=应发工资
    2023-02-15
    153人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 工资低于5000元是否需要申报个税?
      吉林省在线咨询 2023-02-25
      未达到5000元工资,是不需要纳税的。但雇用单位应全员全额申报,对达到起征线的员工代扣代缴个税。报税,是指个人自行纳税申报或单位扣缴义务人代扣代缴申报纳税。
    • 工资超过5000需要怎么算扣税
      西藏在线咨询 2021-07-24
      工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。   《个人所得税法》 第二条   下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产
    • 工资超过5000要扣税吗
      福建在线咨询 2023-02-22
      2018年6月19日,个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,拟将综合所得基本减除费用标准,即通常所说的起征点,提高到5000元/月(6万元/年)。 工资没有超过5000元的职工,则无需缴纳个人所得税。
    • 工资5000元需要交税吗?
      安徽在线咨询 2023-04-22
      月薪恰好是5000元,适用个人所得税税率为0%,是不用缴纳个人所得税的,目前的起征点是5000元,超过的部分才纳税。 《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题 对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税
    • 工资超过3500元需要缴税吗?
      西藏在线咨询 2022-10-19
      是否签订劳动合同与是否需要缴纳个人所得税无关。个人月收入超过3500元的部分,即需要缴纳个人所得税。用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位在第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,按月支付二倍工资。