小公司不可以不缴纳社保,《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
一、用人单位缴纳基本养老保险费的比例为多少
根据《社会保险法》的规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、怎样交养老保险
个人交养老保险的话得带上本人的身份证、户口本、两张近期免冠一寸照片到户口所在区的社保局去进行办理。在根据自己的收入选择缴费的档次后,养老保险经办机构就会委托邮局按月来进行征收,参保人员就需要带上开户凭证和身份证到指定的邮局去开户,缴费存折并更换密码。一般都是要在每月25日前预存一定的养老保险费,注意不能低于一个月应缴的养老保险费。而预存的时间也可以自行选择,可以预存一个季度,一年或是更长的时间。预存了养老保险费之后,邮局就会在每月5日前从参保人员缴费存折中直接收取上月的养老保险费。单位缴费的话,用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
三、可以自己缴纳社保吗?有需要的吗?
自己可以缴纳社保。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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公司可不可以只交养老保险不交社保?内蒙古在线咨询 2022-04-261、在单位工作,单位依法必须给员工缴纳社保,这是强制性的;个人交新农保,是自愿参加,没有强制性,但是二者不能同时缴纳; 2、社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险;新农保指的是新型农村社会养老保险,二者涵盖的内涵不一样,享受的待遇非常不一样; 3、社保由单位和个人共同缴费,单位占大头,个人负担小头,总体来说缴费高,退休金高,医保待遇高;新农保全部由个人负担,缴费少,退休金少。 因此,如果你在单位
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不交社保不退工资公司说可以吗甘肃在线咨询 2022-02-06公司的说法是不合法的。缴纳保险是法律对公司的强制性义务规定,任何用人单位都要跟劳动者缴纳保险的,这个待遇是劳动者享有的,没有退保险的说法。 另,你可以主动提出解除劳动关系,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
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可以交社保吗?一人公司交吗重庆在线咨询 2022-11-12可以,根据法律的规定,无论是一个制公司还是私人企业,都要为劳动购买社会保险,如果用人单位不购买社会保险的,属于违法行为,要承担法律责任。 根据《中华人民共和国劳动法》 第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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公司不交社保可以补交多少陕西在线咨询 2022-01-31未缴纳保险超过1年的都无法办理补缴了,你只能要求单位支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
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公司可不可以给社保局交掉?贵州在线咨询 2022-05-13不可以。如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。