员工诽谤公司怎么处理-法师兄

员工诽谤公司怎么处理

来源：互联网时间： 2023-04-21 14:40:36 268 人看过

一、员工诽谤公司怎么处理

员工诽谤公司的处理方式为公司可以通过民事诉讼，要求法院判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可要求因侵权人侵权造成的经济损失。根据我国相关法律的规定，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。

法律依据：

《刑法》第二百四十六条侮辱罪以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

二、诽谤罪构成要件

诽谤罪构成要件如下：

1.客体是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人；

2.在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人名誉，情节严重的行为；

3.主体是一般主体；

4.主观上必须是故意。

三、诽谤罪的概念是什么

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