一、陕西省补足工伤保险待遇差额的规定是什么
在某些情况下,雇主可能会少报员工的薪酬,这将直接导致公司未能足额支付员工工伤保险费用,从而使得受害的工伤工人所能获得的工伤保险福利有所减少。
如果该事故确实发生了,建议用人单位尽快与受到影响的工伤职工进行协商,以弥补他们的损失。
对于工伤保险待遇的多寡以及具体项目的选择,其主要是受制于国家或某个特定区域的经济发展水平以及人民的社会生活水准。
值得注意的是,根据我国现行的《企业职工工伤保险试行办法》,工伤保险待遇计发基础即为劳动者的个人薪资,而这个薪资定义为递延12个月的员工平均工资收入。
例如,当计算工伤保险待遇时,若申请人的个人薪资低于该地区全体劳动者平均工资的75%时,则以当地全体劳动者的平均工资(即12%之分母)的75%作为计价基准;
反之,若申请人的个人薪资高于该地区全体劳动者平均工资的300%,则仍以该地区全体劳动者的平均工资(即12%之分母)的300%作为计价基准。《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
二、陕西省西安市交通违章处理的车管所在哪
1、西安市北郊车管所。地址:陕西省西安市未央区尚稷路。
2、陕西省公安厅交通警察总队车辆管理所。地址:陕西省西安市未央区未央路120号。
3、西安市公安局交警支队车管所北区分所。地址:陕西省西安市未央区经济技术开发区草滩七路。电话:029-86280195。
4、三桥车管所。地址:陕西省西安市未央区天台八路付一路。
5、西安市公安局交通警察支队车管所郊县分所。地址:陕西省西安市未央区天台八路4号附近。《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十二条、第五十三条、第五十四条
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条、第一百零八条
《中华人民共和国道路交通安全法》(2021修正):第七章 法律责任 第八十九条 行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
-
陕西省提高2010年工伤保险待遇
95人看过
-
陕西省工伤保险待遇调整政策解读
449人看过
-
陕西省工伤待遇调整通知
241人看过
-
工伤保险待遇调整问题,陕西省发布意见
478人看过
-
未足额享受工伤待遇单位应补足差额
488人看过
-
未足额缴纳工伤保险费公司被判补齐待遇差额
183人看过
-
工伤保险待遇补足差额如何补足四川在线咨询 2021-12-27工伤保险中的差额补偿,是针对一至六级伤残工伤职工而言,一是按月发给的伤残津贴低于当地最低工资标准的,补足差额,按当地最低工资发放;二是养老金补差,一至四级工伤职工退休时,改发停发伤残津贴,改发基本养老金,按养老保险政策规定计算处理的基本养老金低于其时领取的伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
-
工伤保险待遇中本人工资与工伤保险金差额的规定甘肃在线咨询 2022-05-07《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
-
工伤保险待遇补差额属劳动争议吗新疆在线咨询 2023-03-10依据我国相关法律的规定,因工伤保险待遇产生争议的,是属于劳动争议之一,劳动者是可以申请劳动仲裁的。但如果是工伤保险未足额缴纳,要求补缴,则不属于劳动争议。
-
按规定工伤保险待遇能否可以补足四川在线咨询 2022-08-05根据《工伤保险条例》规定,九级伤残一般能享受以下各项工伤保险待遇:一次性伤残补助金——9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金——14个月的本省上一年度职工月平均工资;一次性伤残就业补助金——6个月的本省上一年度职工月平均工资;停工留薪期工资:原工资福利待遇不变;工伤医疗费;停工留薪期期间护理费;住院期间伙食补助费;外地就医所需交通、食宿费。
-
工伤待遇的补差要求是什么江西在线咨询 2023-02-03重新认定劳动者的工伤等级需要对工伤待遇进行补差。劳动者在工作单位发生工伤事故之后,单位要给员工进行工伤鉴定,确认劳动能力和工伤等级,再按照工伤的等级支付赔偿款,这些费用需要由工伤保险基金支付。