一、个体户是否需要为员工缴纳社保

需要。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

《劳动法》第2条第1款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。《劳动法》第2条中的个体经济组织，是指一般雇工在七人以下的个体工商户。《劳动合同法》延续了《劳动法》中个体经济组织的用法。

《劳动合同法》第2条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

二、单位为员工补缴社保需要提供哪些资料

（一）填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；

（二）补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；

（三）补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；

（四）补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。

三、个体户为员工缴纳社保应该注意的事项

（一）从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。

（二）缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。

（三）缴费单位应于每月1～15日申报缴费。

（四）扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。

（五）办理登记后，并与银行签订《委托银行扣缴税协议书》，然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税账户扣缴有关税费。

（六）缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。