没有解除劳动合同可以找工作么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-28 17:13:32 461 人看过

没有解除劳动合同劳动者可以找工作,但用人单位一般不会要,因为用人单位会承担重复用工的法律风险。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任

一、工厂辞快工扣多少工资合法

没有法律规定快辞工要扣多少钱,劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制;给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但是,如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,这是不用扣钱的。

二、从公司辞职领导不批怎么办

向公司辞职领导不批准没事,预告解除是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利,到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。但劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

三、劳动仲裁期间能找工作吗?

劳动仲裁期间是否可以找工作,按如下情形处理:1、如果与原公司已经解除了劳动合同,只是对劳动争议事项提起仲裁申请,那么是可以找工作上班的。2、如果还未与公司解除劳动合同,一般是不可以找工作到新公司上班,否则就构成了双重劳动关系。我国《劳动合同法》的规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以随时解除劳动合同。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

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