原告的诉讼请求和理由对案件的审判有重大影响，如果诉讼请求写不准确，将会让自己遭受重大损失；虽然审判是依据案件事实和法律来对案件进行审判，但是审判的焦点都是围绕原告的诉讼请求来进行的。

法官是本着“不告不理”的原则来审判案件，只会审判原告主张的请求，而不会擅自对没主张的要求进行判定，这是保障当事人诉讼权利及自由的体现。

一、劳动争议裁判文书范文

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释1》第十七条规定：“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。”鉴于这种一方当事人起诉后仲裁裁决即不发生法律效力，亦即双方当事人便不受原仲裁裁决书的约束，导致双方恢复到劳动争议仲裁前的平等地位上。人民法院在审理期间，法官必须对该劳动争议案件进行全面审理。经过审理，如果认为原告的全部诉讼请求均不成立，人民法院不能按照审判一般民事案件的原则判决驳回原告的诉讼请求，而维持原仲裁裁决书。

二、离婚诉讼法律流程

离婚官司属于民事诉讼，分为三个阶段，起诉、审理、判决：

1.起诉起诉，就是人们常说的告状。离婚案件的起诉，是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。

起诉离婚必须符合以下条件：

(1)原告必须是与本案有直接利害关系的个人。

(2)有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。

(3)属于受诉人民法院管辖。

起诉者应向人民法院提交诉状或者口头起诉理由。诉状包括以下几个方面的内容：

(1)原被告人的姓名、年龄、籍贯、工作单位及现地址。

(2)诉讼请求和所根据的事实或者理由。

(3)证据和证据来源、证人姓名和住址。

人民法院接到原告人的诉状后，经过审查，认为符合法律规定的起诉条件，决定立案审理，从而引起诉讼程序开始，称为受理。

2.审理审理是人民法院接到起诉后，开始诉讼程序，到作出判决前所作的一切调查工作的总和。依照我国诉讼法的规定，审理分为审理前的准备、调解、开庭审理三个阶段。

(1)审理前的准备。

包括下列一些内容：送达起诉状副本，就是人民法院受理原告人的离婚起诉后，经审查，符合立案条件，应当在7日内立案，并在受理后的内将诉状副本送达给被告人，被告人在收到后15日内提出答辩状;审判人员审阅诉讼材料，进行调查研究，收集证据;起诉或应诉的不符合当事人条件的，人民法院应当通知符合条件的当事人参加诉讼，更换不符条件的当事人，根据当事人的请求依法进行诉讼保全或先行给付。

(2)调解。

人民法院受理离婚案件后，在查明事实，分清是非的基础上，组织当事人进行调和矛盾，消除分歧，互相谅解，达成协议的行为。调解达成协议后，制作调解书，由审判人员，书记员署名，并加盖人民法院印章，调解书送达后，就具有与判决书同等的法律效力。双方当事人都必须遵守。

(3)开庭审理。

调解不成，进行开庭审理。

3.判决

可以根据庭审情况再进行调解，调解不成后，即行宣判。人民法院审判一律公开进行。当庭宣判的，应当发送判决书;定期宣判的，宣判后即发判决书。至此，离婚案件一审程序结束。如果当事人对判决不服，可向上一级法院提起上诉，进行二审程序诉讼。