中国铁建中铁十五局集团五公司纪委把效能监察工作为服务于工程项目建设的最佳切入点，针对效能监督的特点，将市场信息与内部经营管理结合起来，从过去主要对经营管理结果的监管变为对经营管理环节的监管，有效增强了效能监督的针对性，提高经济效益和工作效能。

中铁十五局集团五公司纪委年初就下发了《关于开展效能监察工作的通知》，成立了由公司党政领导为组长的效能监察工作领导小组，通过调查研究和深入讨论，确立了以经营管理、项目管理，材料管理，財务管理、安全管理，工程建设等职工较为关心的七个方面的监察项目。并对生产经营管理中存在的突出问题和薄弱环节开展监督检查，通过查问题、堵漏洞、提建议、促整改等实现对管理的再管理、监督的再监督，同时，把被监察的项目层层分解，坚持不懈地跟进，以及各部门责任的具体落实。把效能监察融入项目经营管理的每个环节、每位员工。在监督跟进中实施效能监察再管理、再监督。小组成员和监察审计科人员在监督、检查的基础上，积极为被监察单位出谋划策，及时解决项目实施中遇到的困难和问题。坚持事前监察与事中、事后监察相结合。及时发现和解决过程管理中存在的一些问题，做到关口前移，监督到位。形成了抓计划、抓落实、抓成果、重提高的三抓一重工作模式。建立了科学、完善的管理制度。用制度来保证执行力的提升，用制度统一员工与组织的执行行为，用制度建立执行力的奖罚机制。确保了制度科学严谨。不断完善效能监察操作规程和相关具体制度，根据不同类别的监察项目，明确监督检查的工作程序、关键环节、重要内容、监察方法等。同时，在管理过程中不断完善相关制度，实现有序管理，按制度办事，从而将制度和执行力落实到位。

在效能监察中工作组发现有的项目部材料管理不规范，为此，效能监察小组把材料的使用和管理，定为效能监察工作的重点项目之一。要求职工树立精打细算的思想，实行货比三家，质优低价，阳光采购。为确保质量和成本，各项目部要严把材料的供应关，凡不合格的材料坚决拒之门外，在各种费用的支配上，为防止计算工作中有人或者有某个科室说了算的现象发生，成立了验工计价领导小组。经验工计价领导小组共同确认后，经项目部主管领导签字方可形成计量，有效防止了以前项目管理中出现施工队亏，项目部补的不良现象。今年1至11月份该公司纪委对66个在建项目进行了效能监察，逐个破解项目推进难题。监察组向项目部反馈了检查中发现的12个方面的问题和不足，并提出了40条监察意见。通过开展项目效能监察，了解掌握了项目的基本情况，查找了存在的问题，提高了项目管理工作水平。